正规出国劳务招聘信息（出国劳务需要具备什么条件？）
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Q1：出国劳务需要哪些条件，详细些。
身份证，户口本,出生证明，办理护照 劳务签证：每个国家的签证费用都不一样。 劳务公司的接收证明。 劳务公司的有效证件。 等其他证件。 PS:要国外的公司，或者是机构给你发出邀请以便能够办理工作签证 办签证的时候一定会需要经济担保的只是在钱多钱少的问题 个人申办劳务出口的程序-- 申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是: (1)获得有关适合本人条件的劳务信息； (2)将本人的相关资料递交劳务进口方； 这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。 (3)劳务进口方发出聘书； (4)与劳务进口方签订劳务合同； (5)到公证机关对有关证件进行公证； (6)到公安机关申领护照和出境登记卡； (7)到卫生检疫部门办理健康证明书； (8)到有关驻华使(领)馆申办签证。 参考网站-- http://www.ciwork.net http://wenwen.soso.com/z/q82761181.htm?w=%B3%F6%B9%FA%C0%CD%CE%F1%D2%AA%B0%EC%C0%ED%C4%C4%D0%A9%D6%A4%BC%FE
Q2：出国劳务 身体上的条件
肯定没问题
日本管这叫肥满
也就是体重超标，有肥胖倾向
就是生活太安逸了
去日本后不出3个月，什么脂肪都没有了
放心吧
Q3：出国劳务需要具备什么条件？
去美国打工的条件：
第一、文凭条件。文凭很重要，国外用人单位标准相对较高，因此高文凭高学历人才更容易被认可，被任用。本科毕业，拥有学士学位，选择工作时时应尽量符合个人的教育背景、工作经历及兴趣爱好。
第二、经济条件，现在的国外工作者，多数都已经在经济能力方面具备了不错的条件，鲜有因为实际上无法支付生活费用而被拒签的。
第三、自身素质，足够的生活能力和成熟的心智，是国外工作能否长期稳定的必要因素。
第四、语言能力，讲好一口流利的英语，有足够的外语基础，才能更好的与人沟通交流，从而便于工作生活的进行。
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出国打工的注意事项：
首先，一定要寻找正规的有合法资质的中介公司。首先要看对方的工商执照有没有对外经营劳务的资质和范围。另外，正规的签证办的是工作签证，但是非法劳务可能会办商务签证、旅游签证、还有留学签证。
务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。
另一份是《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》，主要包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间等，这是务工人员出国劳务的法律保障。
其次，出国务工之前一定要做好足够的功课。包括对目的地自然环境、风土人情和法律法规等要有一个基本的认识，事先想好可能出现的一些状况。另外，到陌生的国家工作，面临的风险比国内大，购买一份在境外生效的保险很有必要。建议在外派前可要求雇主为自己购买人身意外险。
当然，务工者在当地也要勤恳劳动，遵守当地法律，洁身自好。如果遇到困难疑惑或遭遇纠纷、骗局，请及时与当地警方、中国驻当地机构等部门联系，寻求帮助，维护自己的权益和安全。
参考资料来源：人民网-中国海外打工仔一年共寄回国640亿美元 居世界第二
参考资料来源：百度百科-出国劳务
Q4：普通人出国打工需要什么条件
出国打工需要基本条件：年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间，发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。学历。学历没有一个统一的要求标准，主要是根据工种的不同，而有所差异。专业技能。
从字面来看，词语中的“打”，意思是从事，进行；“工”指工作。所以打工就是从事工作。打工多指农村人背井离乡到经济发达地方去工作。
打工者经受了身心的艰难困苦，成为中国经济发展的主力军，对中国改革开放、经济建设及城镇化做出了不可磨灭的历史贡献。
《中华人民共和国出境入境管理法》
第九条
中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。
中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
Q5：出国打工条件
这个涉及的因素比较多，我简单的给你分析一下吧，首先身体体检（国外的工作强度是比较大的），家庭因素（是否支持，这也是一个需要考虑的因素），选择中介（通常出国打工的话都是需要中介办理的，如何选择一家好的中介也是降低出国风险的保障），选择合适的国家和从事工种等诸多因素，提醒你的是出国有风险，请谨慎操作
语言是第一要素。
那得看你要做什么工作了，去的是什么地方了，如果会影响到工作的话肯定是不行的呀。
如果不是很明显的，和工作不影响的，检查不严的话也还是可以的。
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