杭州劳务派遣公司排名？浙江省杭州市劳务派遣公司有哪些经营范围？听说可以帮企业规避用工风险、降低用工成本，具体是怎么合作的？
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Q1：杭州劳务派遣公司
杭州劳务派遣公司——杭州才纳人力资源服务有限公司口碑一直很好，主要业务是劳务派遣、人事外包、人才测评、职业介绍等！可以帮企业降低用工成本，也可以帮企业免费招工，是很好的合作伙伴！
Q2：杭州有几家劳务派遣公司？收费标准如何？
杭州劳务派遣公司主营：劳务派遣、人事代理、职业介绍、正常咨询等。一般收费都在60元/月/人左右。
我们公司是和杭州的一家才纳人力资源服务有限公司合作的，已经两年多了，一直合作的非常愉快！他们及时帮员工缴纳社保、签订劳动合同、缴纳公积金，服务态度非常好！
Q3：浙江省杭州市劳务派遣公司有哪些经营范围？听说可以帮企业规避用工风险、降低用工成本，具体是怎么合作的
劳务派遣公司经营范围：劳务派遣、人事外包、人才测评、职业介绍、政策咨询等。
劳务派遣的优势：
1、降低用人成本支出
2、人事管理便捷专业
3、减少劳动纠纷
具体的可以和杭州才纳人力资源服务有限公司联系，地址在拱墅区珐抚粹幌诔呵达童惮阔湖州街128-3号，或者登录浙江劳务派遣网
劳务派遣公司经营范围：劳务派遣、人事外包、人才测评、职业介绍、政策咨询等。
劳务派遣的优势：
1、降低用人成本支出
2、人事管理便捷专业
3、减少劳动纠纷
具体的可以和杭州才纳人力资源服务有限公司联系，地址在拱墅区湖州街128-3号，或者登录浙江劳务派遣网
Q4：杭州劳务派遣有多少公司在经营，比较正规的有哪几家，请知道的帮忙介绍一下，万分感谢！
杭州劳务派遣公司非常多，大小不一，我亲戚是HR，他们公司在和杭州才纳人力资源服务有限公司合作，听他说这家公司做劳务派遣非常专业，服务好，费用也合理！
Q5：杭州劳务派遣有哪些优势？哪些公司值得我们合作？
劳务派遣的优势：
一、对于用工单位：
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用*可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
2、人事管理便捷专业
专家认为用人单位用人不受户口学历及编制限制，平时对员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3、减少劳动纠纷
在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的法律纠纷。
劳务派遣公司相对来说，杭州才纳人力还是口碑一直不错的，可以放心合作！我朋友开的公司就是和他们公司合作的，听我朋友说服务态度很好，也很专业，值得推荐一下！他们公司在湖州街128-3号！
1、劳务管理便简，提高企业管理效率
2、用人机动灵活，提高员工管理的效能
3、避免人才流失，提高企业竞争力
4、降低管理成本，提高企业经济效益
5、规避劳动纠纷，维护企业信誉
6、确保员工素质，分散用人风险
7、建立劳务转接。确保用人好处
听说杭州才纳人力资源服务有限公司做劳务派遣挺不错的，网上很多网友都在评论他们公司的服务，口碑都挺好的！进他们公司的网站，可以看到联系方式。
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