出国劳务正规派遣公司（河南华宇对外经济技术合作有限公司有办理出国劳务的资质吗）
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Q1：出国劳务资质证书是怎么样的
Q2：出国劳务公司资质
正规出国劳务劳动力派遣中，劳动者与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。正规出国劳务由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别，故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同酬。正规出国劳务差遣的最大特点是劳作力雇佣与劳作力运用相别离，正规出国劳务差遣劳作者不与被派公司签定劳作合同、发作劳作联系，而是与差遣安排存在劳作联系，但却被差遣至要派公司劳作，构成“有联系没劳作，有劳动没联系”的格外形状。
正规出国劳务劳务差遣这些年在中国迅速发展，劳务差遣用工方式十分遍及。公司运用劳务差遣工，正规出国劳务除了给薪酬和社保外，只要给劳务差遣单位必定数量的办理费。正规出国劳务运用劳务差遣工还可以使公司少交公司所得税。运用劳务差遣工，正规出国劳务公司就没有解除劳作合同给付经济补偿金的危险。
正规出国劳务国有公司都有减员增效的目标，没有劳作力计划，但正常的事务需求人去做，正规出国劳务因而经营窗口、分拣、投递等岗位都运用劳务差遣工。
二、劳务公司资质办理条件
劳务公司资质办理条件应有：
1.注册资本不得少于人民币二百万元。
2.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
3.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
4.法律、行政法规规定的其他条件。
三、劳务派遣公司需要什么样的资质呢
1.申请开办劳务派遣组织的报告;
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;
4.办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件;
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
（3）劳动合同期限;
（4）工作内容和工作地点;
（5）工作时间和休息休假;
（6）劳动报酬;
（7）社会保险;
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。除上述事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
Q3：办理出国劳务证什么手续需要外交部认证
基本的护照，签证，这是必须的，然后就是要靠自己了，出国工作的话可以选择对外汉语教师，收入高，发展又好，但是需有教学上的资质认证，现在都是人力资源和社会保障部职业培训认证和国际性质的认证以及汉办认证同考的 其中国家职业培训证书（对外汉语培训师）是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心认证并授权我们颁发，是国家一级类证书、人力资源社会保障部唯一合法的职业资格证书。
你说呢...
Q4：如何申请市级出国劳务资质
一般来说，境外就业人员需要办的手续和所需走的程序大致如下： 1.选择经过劳动保障部门批准的境外就业中介公司。本市的合法中介机构的名称都有统一的格式（“上海***境外就业服务有限公司”）和惟一的经营场所。另外，应在经营场所醒目处明示《境外就业中介机构经营许可证》和《营业执照》 2.询问需求的工作岗位，了解出国工作具体条件或待遇。包括工作地点、雇主单位情况、技术水平要求、工作时间(每周工作多少小时等)、工资标准、劳动安全卫生条件、合同期限、食宿条件、相关保险及中介服务收费标准等。 3.确定出国工作职位或工种。根据自身技术特长和学历，向中介公司了解出国就业的职位或工种是否与自身条件相符。 4.出国工作报名，经中介公司初步面试通过，提交有关个人材料，参加书面考试。 5.与境外就业中介公司签订“境外就业中介服务协议”。 6.接受外方雇主面试或委托面试。 7.查看境外雇主提供的劳动合同。特别要仔细查看境外雇主提出的工资标准、加班工资、奖金、劳动条件、住宿、伙食、合同期限、违约责任、工伤保险和医疗保险等待遇。 8.由中介机构代为向境外劳工部门或移民局申请所在国就业许可。 9.与境外雇主签订劳动合同。 10.申办出国护照、签证。 出国手续包括国内手续和国外手续。
开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《资质证书》。
市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为3万元。
劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。
办理劳务派遣《资质证书》，应出具下列材料：
一、申请开办劳务派遣组织的报告；
二、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
三、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
四、办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；
五、法定代表人职务任命书及身份证复印件；
六、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
Q5：河南华宇对外经济技术合作有限公司有办理出国劳务的资质吗
河南华宇对外经济技术合作有限公司是经中华人民共和国商务部批准成立的专门从事出国就业、出国研修、出国劳务、劳务派遣的外经专业公司，具有国家对外劳务合作资质
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