万国国际出国劳务官网(45岁的男人可以出国做劳务吗？)
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Q1：出国务工条件
想要出国劳务需具备什么条件？ 1. 初中以上学历，18岁以上，男、女均可进行出国劳务。 2. 有一定的专业特长（如机械加工、电子装配等），能吃苦耐劳，服从管理，有团结互助的集体观念。 3. 须遵纪守法，能申领护照，无犯罪记录，无不良出国动机。 4. 属自愿报名，须经父母、爱人等亲属同意。 5. 须身、心健康，无传染病、精神病、慢性病等疾病，肝炎、艾滋病及肝功化验呈阳性者，不能进行出国劳务。 6. 报名时，一般须携带以下材料（须真实、有效）： a) 身份证 b) 户口本 c) 毕业证 d) 2寸彩色相片 e) 体检表 f) 其他必要的材料 一般的出国劳务流程与出国手续办理需要个人做的工作： 报名时： 提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等 ，体检，提交体检表 ，交纳面试保证金 录取后，申办护照、卫检证等，交纳费用，参加培训，认真学习，与公司签订外派合同，等等 劳务中介公司做的工作： 审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等... 向国外提供材料、申请工作许可 办理护照签证； 预定机船票； 组织出国等... 组织工作前的学习和适应性训练； 纠纷等的协调处理...
具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。
出国劳务须知：
一、如何选择外派公司？
首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
二、报名前应该了解哪些情况？
报名前，要重点了解以下情况：
（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
三、出国前需要支付哪些费用？
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
（三）、护照、签证费：按规定支付；
（四）、机场建设费：按国家规定支付；
（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
四、为什么要参加培训？
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。
六、为什么交纳履约保证金和服务费？
与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。
如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；
如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要
有什么前科呢？有些国家是有影响的，有些是没有的？还是要看你的情况了
如果是有前科的最好在公安局不能查到，还是可以的。但是如果是在别国被遣返回来的就要另当别论了。
Q2：请问现在出国劳务能用多少费用，男生都是能去那些国家！
国家不同，相对的费用也不同。一般就是3万左右就能去一个不错的国家
Q3：出国劳务
你好，我有个朋友是个女的浙江人，她在结婚前，出国到日本劳务，当时交了2W。在日本呆了3年，回国的时侯拿回来20W左右。具体多少就不清楚了。 她说：1.出国很幸苦的，真的很幸苦的，经常要加班，虽然给你加班工资，但还是很累。2.他们非常尊重你，没有什么歧视的动作，但语言就不知道了，我们也经常骂日本人。3.休息日也有，每周规定2天，有时要加班，但都给双倍工资。不过他们也算好的，不会让你加班1天，顶多就3个小时，所以轮不到双倍工资。 4.发的钱，他们会给你存起来的，有个工头，他也是翻译。5.不能随便上街，因为语言不通，上街会统一时间，统一地点，不许单独行动。6.吃的方面刚去的时候，吃不惯，后来也就习惯了。这是我所知道的，听人描述的。 下面我给你做过个人总结：我觉得，如果在国内可以勉强糊口，或者没人追杀的话，还是在国内好，逼近在外会孤单，想家人，想祖国，出国劳务不是出国旅游，想回来就回来，不到合同你说要回来那你违反合同，要扣钱的。这时候就得不偿失了，在外最好不要生病，生病没人弄你，语言不通，是最大的问题。 根据你的问题，我来做回答： 1.出国劳务，就是让你们在车间里干活，具体要看你当时报的是那个了。 你有没有驾照等于白搭，在国外我们大陆的驾照是没用的，除了上海的驾照 能在日本用外。 2.出国劳务有个管理机构，不是大街上随便租个店面就能开张的，要批准的， 当然也有唬人，骗钱的。真正要去，交钱的时候还是去管理机构问问，有没 有这个劳务公司。 3.交多少钱，这个国家有规定，但每个劳务公司，多少都会宰你点。 4.什么地方人，他们不管，只要身体健康，无大病史，无不良嗜好，无犯罪史 就行了。 5.免费去国外劳务的，从来没有过。 6.你们当地的劳务公司我不清楚，但决定去之前还是要查查该公司的底， 是否合法。签合同之前，问问律师，最好能拿份合同给律师看看，问问律师 的意见，这个钱还是不能省的。 7.你在网上找到，法律法规，有时候他们不一定会按法律做。所以还是要找个 律师，问问。 个人总结：如果你确定要去，就得想好了，到国外语言不通，没自由。就比坐牢还不如了，坐牢起码还都是中国人，会说中文，到了那全是说英语的，大街上的华人机构说中文。而且，他们会克扣工资，在国内或许你道个歉，不小心的过失没什么大问题，都可以算了，即使公司配个200快钱，也不会扣你工资，但国外就不同了，不讲情面。一起去的每个人不见得都是一条心，有时他们也会为了自己的利益，放弃你的利益。 谢谢看完。祝你能找到合适的工作。
Q4：出国劳务可靠吗我想出国打工？
其实骗人的项目虽然五花八门，但有一条基本原则是不变的，就是以高薪做为诱饵，吸引很多人来报名，结果人出不去，钱打了水漂。所以出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，那你连想都不用想，出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的，不是那么好挣的。每个国家对国外来的务工人员和签证都是有限制的，并不是随便一个人就能去别的国家工作，首先你得明白，人家这个国家的签证开不开放，有没有这个工种，语言达不达的到人家的要求，雇主跟你面试，你能不能面试上，年龄符合不符合雇主和签证的要求。所有要求都达标，你才能有资格去申请。
我相信想出国的朋友，一想到出国，马上会想到一定要去发达国家，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，还一定想出国费用一定要低，出国工资一定要高！我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼！！！出国费用又低，挣钱又多，发达国家又这么容易去的项目，这是不现实的，千万不要报有幻想。
从美国说起吧，美国目前是全世界最发达的国家，大部分人一想到出国，首先会想到美国，对美国有无限美好的憧憬，但美国却不是那么容易去的，首先美国是没有工作签证的，根本就不提供，就算去了美国也是打黑工，然后想办法再转身份。去美国的签证一般是旅游、留学、商务等等，需要去大使馆进行面签，就像面试一样，签证官说让你过去，你才能过去，签证官说不让你去，谁都不好使。面签成功的因素很多，比如年龄、出境记录、财产证明等等，你的材料和面签时的沟通让签证官觉得你在国内混的还不错，没有黑在美国的理由时，签证官才考虑让你签证成功。如果你年龄比较小，没有出境记录，又没有财产证明，我劝你还是不要考虑美国的好。
加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰，这些国家基本可以统一的来讲，情况差不太多，如果你不是厨师（而且还是资格比较老的厨师），没有英语雅思成绩，没有技术能力，这些国家的工作签证你就不用考虑，因为根本去不了，只能考虑以旅游签证过去打黑工，黑工的条件和美国一样，你的出境记录越多，财产证明越多，签证就越容易通过，否则也是不好去。欧洲目前的工人工资比较一般，并不是很多，除了厨师之外，基本全是黑工。澳大利亚是有工签的，比如457（现在已经取消），但是英语雅思成绩是首要条件，先有了雅思成绩才能找雇主担保，否则海关你都过不去。
针对这些发达国家，骗人的项目是最多的，真的五花八门，总结一点就是，这些国家的工签一般只有厨师，如果不是厨师，你必须要有雅思成绩和过硬的技术，有雇主担保才能过去，而且雇主的担保函也是很贵的，折合人民币要几十万，这个钱一般是要工人负责的。现在赶集网上，58同城上有好多招聘信息说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄五十多岁以下，也没有语言要求的，而且费用还可以从工资里扣除的，这种连看都不要看了，全是骗子。
说费用可以从工资里扣除的这种说法，我现在真的有必要跟大家说一下！这种说法最早的来历，是从哪里来的呢？XX集团骗人项目揭秘。XX集团利用这种说费用可以从工资里扣除的模式，看似很为消费者着想的模式，骗了中国大概差不多十万人，总数额高达20亿，几乎每个省份都有中港集团的子公司，而且都有中国公安部的出入境资质（办理这个资质需要注册资金500万，而且这个钱要押在公安部没有任何利息）。这个事在两年前，整个劳务圈闹的沸沸洋洋，但直到现在为止，这种骗人的模式还是屡试不爽，因为真的是抓住了工人的心理。但是想出国的朋友一要明白一个道理，这种模式是不可能实现的，你可以换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的工人挣到钱了再把费用打给你吗？工人的工资又不是发给劳务公司，而是直接打给工人本人，如果工人不还这个费用呢？你难道还要跑到国外去跟他要吗？中国人都明白，欠钱的才是大爷。正规工作签证的国家和项目都是严格按照法律来操作，钱会在规定时间直接打给工人，也不拖欠工资，更不可能打给第三方的，如果是黑工的话，这个事就更不成立了，工人随便跑到哪都可以，随便给谁工作都可以，钱就更不可能给劳务公司了。再说了，谁嫌着没事自己掏钱把你送出国挣钱，办签证，税费，广告等，还有国外的合作方难道都不需要费用吗？
再说说亚洲国家，全世界唯一一个各行各业工作都可以去的国家，就是新加坡，因为新加坡85%以上是华人，语言以汉语和英语为主，华人占大多数，所以中国人过去都能找到对口的工作，签证也是开放的！
韩国的工作签证一般也是厨师、帮厨和服务员，再就是免税店的项目，其他的都是以旅游签证过去的黑工，韩国黑工查的相对其他国家来说，都要严格一点，黑工挣的比工签工作一般要多。
日本可以通过研修生、工作签证和旅游签证过去，日本的研修生一般需要在国内培训三四个月，才能过去，一般工作一年或者三年，以后不能再去日本，工资一万左右。还有工作签证，这种一般就要求日语能力了，还有学历，雇主面试通过才能过去。再就是以旅游签证过去的黑工了，跟韩国一样，黑工挣的一般比较多。
还有建筑工，一般是去东南亚国家，中东国家，或者非洲国家，这种项目一般是中国的建筑企业在国外的工程，建筑工需要在国内考试通过，成批过去。
还有现在东南亚的博彩行业招工，一般是菲律宾，柬埔寨，马来西亚，老挝等国家招工，这些工作适合年轻人过去，一般三十岁以下的，或者刚毕业的学生过去工作。博彩在国内是非法的！去工作一定要注意！
想出国的朋友有大部分人可能刚接触这个行业，有很多地方不懂，但只要务实一点，不要太好高骛远，认清自身的条件，就可避免上当受骗。