长治洗浴哪里好有服务？长治人事局和劳务局在哪？
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Q1：长治市住房公积金缴费基数是多少
一、长治市住房公积金缴存：
1、职工个人和单位缴存住房公积金的比例原则上都不低于5%，不高于12%
2、2016年月住房公积金基数上限为12366元，下限为1620元(城区)或1520元(郊区)。
二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
三、住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：
（一）职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金
（二）符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房。
2、职工离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的；
7、职工死亡或被宣告死亡的。
住房公积金的缴存方式：
1. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
2. 有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
3. 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
4. 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分
养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%
医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12%
失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2%
住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7%
其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。,四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 ,养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22% ,医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% ,失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% ,住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% ,,其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。,四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 ,养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22% ,医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% ,失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% ,住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% ,,其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。,四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 ,养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22% ,医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% ,失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% ,住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% ,,其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。,四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 ,养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22% ,医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% ,失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% ,住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% ,,其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。,四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 ,养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22% ,医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% ,失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% ,住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% ,,其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。,四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 ,养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22% ,医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% ,失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% ,住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% ,,其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。,四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 ,养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22% ,医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% ,失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% ,住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% ,,其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。,四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 ,养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22% ,医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% ,失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% ,住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% ,,其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。,四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 ,养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22% ,医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% ,失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% ,住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% ,,其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。,四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 ,养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22% ,医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% ,失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% ,住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% ,,其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。
Q2：2016年底取消劳务派遣
商周详诚回复您：
劳务派遣工与正式职工的待遇差距是工作过程中存在的最大安全事故隐患，从长远发展来看，不利于用工单位的长治久安。为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，按照规定，劳务派遣用工过渡期将于2016年2月底结束。但从目前的情况看，还有一些单位存在等待观望、行动迟缓的现象。《通知》要求，用工单位使用被派遣劳动者数量超过用工总量10%的，必须制定调整用工方案，确保在过渡期结束时降至规定比例。同时将调整用工方案报受管辖的人社部门备案。过渡期结束后超规定比例使用被派遣劳动者的，按照劳动合同法规定，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，以每人5000元到1万元的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。此外，劳务派遣单位招用被派遣劳动者，可以派遣其以完成一定任务为期限的临时性岗位工作，但不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者，不得与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
东莞翔宇人才资源开发有限公司是专业派遣公司，2015年年底并无规定要取消劳务派遣，只是在2016年2月份开始，将对劳务派遣的比例进行限制。
Q3：心理学专业人力资源管理方向的毕业论文题目
1、国有企业人力资源管理的难点与对策
2、国外大型零售企业进军我国的思考与对策
3、诚信经营——企业之本
4、诚信危机——现代企业的癌症
5、论激励在现代企业人力资源管理中的作用
6、当前私营企业福利制度存在的问题
7、公司合并中员工利益保护问题研究
8、积极推进和谐社会建设
9、论企业人力资源的合理配置与使用
10、论企业的激励机制与薪酬管理
11、试论中小型企业人力资源开发与建设
12、我国人力资源流动现状及对策
13、论企业风险的控制与管理
14、基于时间的竞争策略研究
15、企业多品牌经营策略研究
16、浅析品牌扩张战略中存在的问题与对策
17、浅析企业激励机制的构建与执行
18、浅析企业内部劳动力市场的建设
19、浅析统一品牌下的多元化经营
20、企业质量管理战略分析
21、市场经济条件下消费者心理行为分析
22、试论家族企业长治久安之道
23、试论企业核心竞争力的培育与管理
24、试论企业文化在营销中的作用
25 我国小型企业管理存在问题与对策
26 中外人力资源管理模式比较研究
27 我国企业学习力现状与对策
28 我国企业养老（医疗、失业）保险现状浅析
29 外资零售业市场准入与我国零售业发展对策
30 我国城市化过程就业问
你自己做啊，怎么学的啊，
Q4：长治人事局和劳务局在哪
人劳局在市政府办公大楼的一层。
广场
你问的是城区还是长治市的？
Q5：出国劳务中介去哪找
很多劳务中介不靠谱，正规的中介不好找。想出国打工不一定要通过劳务中介，还有其他途径。劳务中介公司会收取不少费用，并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多上一些知名的招聘网站，多投简历，这样找工作机会多一些，而且企业直招的岗位没有中介费。
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