天府新区农业投资公司(成都祥能劳务派遣有限公司怎么样)
内容导航：
Q1：成都祥能劳务派遣有限公司怎么样
成都祥能劳务派遣有限公司是一家综合性的人力资源服务公司，致力于为企事业单位提供“人力资源整体解决方案”；公司先后获得了成都市人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和金牛区人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》。
公司现有人才派遣事业部、人才外包事业部、人才推荐事业部、人才培训事业部；为了更好地整合西部地区人力资源，现依托省内外数百所中、高等院校，政府资源，建立了以省-市(州)-县(区)-镇(乡)-村(社区)为链条的人力资源供应链，为企事业单位提供人力资源整体解决方案； 公司于2013年5月被评选为《成都市人力资源行业优秀单位》，当选为《成都市人力资源研究会副会长单位》和《邛崃市就业促进会副会长单位》，公司现有德阳、宜宾、邛崃三家分公司，有邛崃市禹王职业培训学校和宜宾市宏源职业培训学校，公司董事长龙章其先生当选为成都市人力资源研究会副会长，邛崃市就业促进会副会长，公司已逐步成长为西部人力资源服务行业的领跑者。
这个公司的话，
每个月一般是扣5000，
然后发你5000，
这个比较少！
Q2：劳务派遣可以派遣超过50岁以上的女性到用工单位吗?
应该看用人单位需要什么样的人，很多50多的依然在工作。
好像不可以的，女性工人退休年龄是50岁，如果作为管理层，那么也许可以，55岁退休。
50岁都已经退休了！
再看看别人怎么说的。
如果超过50岁以上的女性，基本上是用人单位都已经不用了。所以劳务派遣应该不能再派遣。基本上劳务派遣的人是在18周岁至50岁以下。
劳务派遣的话，一般的话是不能超过50岁的，但是的话有些劳务派遣公司可能不同。
Q3：成都祥能劳务派遣有限公司怎么样，每月能扣你多少钱，能发你多少
这个公司的话，
每个月一般是扣5000，
然后发你5000，
这个比较少！
你说呢...
Q4：成都天府新区人力资源开发服务有限公司怎么样？
成都天府新区人力资源开发服务有限公司是2016-11-04在四川省成都市天府新区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于四川省成都市天府新区天府大道南段288号。
成都天府新区人力资源开发服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510100MA62LD608F，企业法人路阳，目前企业处于开业状态。
成都天府新区人力资源开发服务有限公司的经营范围是：劳务派遣业务（凭许可证经营，有效期至2019年11月1日)；人力资源代理服务；职业中介服务（未取得相关行政许可(审批)，不得开展经营活动）；档案管理服务；人才培训；技能培训；专业技术人员资格评审和考试服务；公共就业培训；职业技能服务；设计、制作、代理发布广告（不含气球广告及固定形式印刷品广告）；计算机软硬件、网络系统的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；会议及展览展示服务；机构商务代理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看成都天府新区人力资源开发服务有限公司更多信息和资讯。
Q5：进了街道办工作，签订的却是一个什么公司的劳务派遣合同。也不知道这样好不好，求有经验的朋友指导下。
你虽然在街道工作，但不属于街道的人，即不在编制内。街道是你的用工单位，派遣公司是你的用人单位，你由派遣公司派到街道工作，与派遣公司建立劳动关系，给你缴纳社会保险费、住房公积金等有关劳资方面的事项，与街道属于劳务关系。这也没什么不好，有工作，有社保就行了。
合同有效。
劳动合同法规定劳务派遣合同，用工单位是不能免除利害关系的。
lz携带相关合同、证据（如工资条、工作卡什么的），去劳动部门，将所有与你签过合同的公司及你们公司作为被告，要求赔偿，该缴纳的社保也要补交。
和谁签合同并不重要，关键是自己的合法权益不受侵犯，自己的薪资、福利待遇有保证就可以了。
下一篇 >>