出国劳务招聘信息普工?澳洲怎样找工作?
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Q1：澳大利亚招聘电焊工出国劳务的真实吗?
一，别天真了，我去过那里，虽然不是打工，我告诉你，澳那边，地大人少，租房子，一间小房子，二千元左右，而且，有点不太喜欢中国人
二，就算你四万五，你电焊工在那边做的活，也是危险的，高空作业不说，不是上天就是下地，在国内，起码还有基本的保护，在国外，谁保护你，你有个事找谁去？大使馆？别天真了，不是人命大事，他们可没有太多的闲功夫管你
三，澳本国，工资多少，你可以查，他们一元相当天几元的人民币你也可以查，按一比三来说，三千元等于他那一千元，你要四万五，那是多少，一万五的澳币啊！！！一个电焊工一万五的澳币，你以为澳大利亚很发达吗？没有人做电焊工吗？这钱全给中国人去赚？他们本国的电焊工不要过生活？
这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。如果你是老板要招聘，会不会到处撒网，专门找在外地的求职者？
真要是这些名头响亮的知名公司，能到境外开分店，他们为什么要指望着你交钱给他们？是他们太过抠门，还是别有用心？
你好！
任何以找工作为由收费的信息都不要相信
任何公司以工作为由收费的都不要相信
任何单位以帮你找工作需要提前收费的都不要去
任何人以任何理由要求你先汇钱的都不要理会。
记着，这个社会骗子被被骗的人还多，所有莫名其妙说对你怎么怎么有益的事儿，类似于天上掉馅饼的事情都是假的，顶得住诱惑你就不会上当受骗，一旦被骗子把你诱惑住了，你离破财也不远了
如有疑问，请追问。
Q2：澳洲怎样找工作？
几个选择:第一.每周六的澳洲新报买一份,$1.3,上面的工作,只要你不挑不捡,应该会找到PT,JOB.第二,每周三有一个鬼佬的报纸,名字忘记了,tele开头的,1块钱一份,上面有招聘工作的,也有PT JOB,不过要CV,因为不是华人的公司.第三,上网站, http://www.seek.com.au/,自己看可以吧.再说了,你又没有说明自己的情况,年龄,英语程度,有什么技能,这样很难有人给你介绍的.GOOD LUCK.好运吧.再给你两个信息,你来ASHFIELD这里的LIVEPOOR ST上看看,有一排华人饭店,和华人鱼店,好像外面有帖招PT工的.OK超市边上有一个天同饭店,好像叫这个名字,貌似也招工.去试试吧,
出国工作要找正规公司，中劳网上有专门做出国劳务的你可以看一下，人工认证，信息比较可靠。
只要你不是非常挑剔的，都能找到工作。如果非要讲专业对口，除非你口语非常好、有较高的学历并且有多年从事那个行业的经验
Q3：澳大利亚招聘电焊工出国，
有一定好处，但是您还需要雅思成绩．电焊工是为数不多真正能申请澳洲工作签证的工种之一．
必须是澳大利亚公民。移民或有工作签证的人材允许在澳大利亚做工。否则，只能打黑工，没有保证。
Q4：如何在澳洲找工作
但是前提你必须准备一份个人简历如果有相关技术的证书都要带上了。当然英语听力和口语是相当重要的 自己的数据准备好以后，可以翻阅招聘广告，你也可以在china town或热闹的街道上转转，看看有没有贴出招人的广告。找工作绝对不是一件容易的事情，去打点体力工也是生活必须。持学生签证的学生，在换到有限制的工作签证后，可以一周工作二十小时。 一、个人简历： 在澳洲，一份个人简历（RESUME）一般包括以下几个部分： Personal Details: 在这里介绍一下个人情况，如姓名、出生年月、联系地址及电话、签证类型、是否拥有澳洲的驾驶执照等。 Education: 从最近所参加的课程到高等教育，包括各类短训班、成人教育和资格证书。当然你所罗列的必须与你申请的工作密切相关。因此必须有选择、有侧重的介绍你受的教育。 Related Skills: 着重介绍你所具备的，与工作相关的职业技能。 Working Experience: 着重于应聘工作相关的工作经验。 整个简历除了PERSONAL DETAILS必须完全真实以外，其余部分可以根据工作的要求，结合本人的实际情况，投其所好，扬长避短，但切记凡事适可而止，牛皮吹过头了就适得其反了。 此外，还需要一封求职信（APPLICATION LETTER），信应简短但必须切中要害，将个人的能力与工作要求一一匹配，让对方觉得你是最合适的人选。
Q5：去澳大利亚劳务信息是真的吗
有真有假。要找正规的大的劳务中介公司。
当前国内就业压力越来越大，普通工作的薪酬相对较低，对于一个三口之家来说，既要负担起日常生活开支，还要支撑孩子的教育消费，实在是有些艰难；与此同时，国外劳动力市场的需求却越来越大，工资收入也很可观，面对这样的境况，越来越多的人选择了出国打工。
可是一提到“出国”，我们自然就想到语言不通、国外社会生活环境怎么样？
其实出国劳务的热门国家主要有澳洲、新加坡、日本、新西兰等福利待遇非常好的国家，当地法律法规非常健全，可以充分保护劳动者的个人权益；
而且出国劳务后，也有医疗保险、商业保险等，生活环境还是很安稳的，更何况国外很多工作对语言没有要求，周边还有工友和唐人街，还是比较适应的。
扩展资料：
劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护。
一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。
广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。
二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。
按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。
这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。
三、签订出国劳务合同一定要慎重。
最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。
一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。
四、劳动保障条款要明确。
国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。
比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任。保险费由谁承担。如果没有保险怎么处理。
如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。
五、出国劳务合同违约责任要分清。
一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任。
很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员办理短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。
出国劳务合同作为约束各方的法律性文本，一定要重视其作用，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准，出国劳务人员要增强自身的维权意识，提防出国劳务合同中的陷阱。
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