中国出国劳务信息网（出国务工人员签订劳动合同要注意什么，劳动合同范本）
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Q1：出国务工人员签订劳动合同要注意什么，劳动合同范本
外奥就业提示：
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
因为你所签订的合同，属于劳务派遣的性质。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
所以中介公司的做法是违法的。
Q2：出国工作非常受欢迎，想出国打工需要注意什么呢？
靠谱劳务公司、合法出国
要想出国劳务公司大伙儿一定要根据合法的外派劳务公司办理相关手续，因为现在出国务工总数不断增多，许多没有资质的中介就看上了这方面赘肉，运用信息差和工人不清晰具体的情况来蒙骗大伙儿，因此大家一定要选择正规的外派劳务企业，合法出国，大伙儿想要找合法正规的劳务派遣公司是可以在商务部官方网站走向世界查询平台过的。
签署合同、确保权益
我们在出国务工以前一定要签署有关的出国劳动用工合同并认真掌握合同书的各项条文和要求，不要因小失大，靠谱合法的外派劳务公司在办理工人的出国务工手续时一般都是会帮助出国务工工作人员和国外顾主签订合同的，一般合同的内容一般涵盖了工作职责、办公地点、上班时间、休息休假、合同期限、劳务报酬及其如何支付薪酬、别的薪资福利、生活条件、劳动条件、劳动防护、技能培训和职业病安全防护等内容，作用就是为了保证工人在出国打工赚钱期间的待遇和支配权。
常规体检验证
出国工作中，肯定是要有一个好的身体的，所以很多国外的企业都会要求出示常规体检证实才可以，不管去哪个国家，基本都是接受不了有传染病前去她们那边工作的，因此出国以前一定要做好一个个人体检，最基本的例如肝脏功能，拍胸片什么的，检查一下你们有没有肝脏或者肺脏的传染病。
务必不能有申请国家不良信用记录
可能有人会有疑问，哪些算得上不良信用记录，就还拿来新加坡举个例子，比如说你现在想申请去新加坡工作中，想要去新加坡申请办理一个工签，但是您曾经在过去的时间里申请过新加坡的旅游签，不小心被美国拒签了，那么我这次的申请很有可能成功的几率也会变得极低；再比如说如果你在过去的时间里来过新加坡度假旅游，那时候旅游的有效期限是1个月，但是过了一个月以后我并没有归国，而是在本地停留了一段时间，那您此次申请的工作签通过率同样会是极低的。
Q3：出国劳务需要注意的事项有哪些？劳务期间怎样应对可能遇到的困难？
一、出国劳务期间需要注意什么？ 答：出国劳务在外需要注意的事项如下： 1、遵守中国法律及工作所在国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体，不要出入色情、赌博场所。 2、不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。 3、在国外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的财物和身份证件，例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。 4、出国劳务如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。 二、出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难？ 出国劳务期间，难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况，或发生伤亡、自然灾害、战争等紧急事件时，切记要始终保持理性和冷静，通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。 1、与雇主之间的矛盾，可依据与雇主签订的《雇佣合同》，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。 2、与外派劳务公司之间的纠纷，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心书面反映，或回国后通过法律程序解决。 3、依据协议未能解决的重大问题，可向我驻在国大使（领事）馆反映，进行咨询或寻求帮助。 4、若发生自然灾害、战争等紧急事件时，外派劳务公司和我驻外使（领）馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。要积极配合有关方面的援助工作，服从他们的救援安排。
Q4：一般出国劳务都有那方面需要注意的我市第一次办出国心里没底
你是去哪个国家啊？要真是劳务输出，签证不容易下吧。现在都没有出国劳务这一说了。
Q5：出国务工注意什么？
去哪里，做什么工作，待遇问题
打算的说法打算
注意钱代够没，注意被骗
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨 参考资料：www.zhuansoo.com
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