技术工人证书(有没有可以出国当技工的门路介绍？)
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Q1：建筑工出国劳务一般干什么？ 中国人想去非洲工作，到底是做什么工作呢？
建筑工出国劳务一般干什么？
每年都有有大量建筑工人出国务工，每一年的总数增长幅度都是很大的。在国外工作的建筑工人关键分布于亚洲和非洲。外国籍施工队伍的项目一般坐落于沿途国家，归属于中国援助新项目。中国工程建筑、中国铁建、中国交通建设、中国交通建设等中央企业均是国企，人力资本和资金都是有确保。如果对国内开发周期不太满意，一年只能做九个月，其他时间没有收入。海外经营期一般为2年，期内能够管衣食住行，划算。
海外有哪些类型的建筑工人？
与中国类似，主要包含切砖、批腻子、漆料、混泥土、建筑钢筋、架构、电焊工、电焊焊接、架构、金属片等。建筑行业关键国家：包含：新加坡、日本、柬埔寨、沙特阿拉伯、阿联酋、埃及、印度、马尔代夫、乌兹别克斯坦、罗马尼亚、阿尔及利亚、埃及、刚果等国家。一些人还选择放弃进到门坎更高新西兰和爱尔兰。
中国人想去非洲工作，到底是做什么工作呢？
中国人比较多的是建筑业，中国工程建筑不管速率，价钱或是品质在非洲全是赞不绝口的，因此在非洲许多道路，铁路线，公路桥梁、住房等基本建设都找中国公司做。在非洲基本上中国每个大一点的建筑工程公司都是在非洲每个国家承揽工程新项目。
在非洲中国建筑业上班的人较多，必须建筑业各种优秀人才，有建筑工程师，工地上的有耐心的有技术的工人，能主管干活的技术工人，建筑钢筋工，瓦匠，木匠，焊工等。
薪水层面跟公司性质有很大的关系，假如是中央企业建筑工程师大约1.6万-2万余元，而私人企业建筑工程师大概有1.4万余元-1.8万余元。而建筑施工上技术工人一个月薪水大概有16000块左右，现阶段这一薪水其实已经没有太多的诱惑力了。在国外也可以拿到一个月1.2万-1.4万左右的薪水，所以目前在非洲不大好招人来了。
Q2：出国打工需要什么条件？
1、什么是出国劳务
出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。
2、出国劳务包括哪些内容
出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询、餐饮酒店等的管理与服务。
3、出国劳务包括哪些人员
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我省为例, 近年来输出的人员主要有: 建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
3、我国的劳务出口都有哪些组织形式
近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
4、海外劳务市场需要哪些方面的劳务
近年来, 海外劳务市场需要的劳务主要有:
(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动, 如建筑工人、石油工人、矿山工人 、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；
(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动, 如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；
(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
5、目前世界上有哪些劳务输入国
劳务输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加 坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。
6、目前世界上有哪些劳务输出国
目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多, 如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万, 甚至几百万人在海外从事劳务出口。
7、个人应通过哪些途径申办劳务出口
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
(3)通过个人在海外的亲友办理。
8、申请劳务出口的个人应具备哪些条件
国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。
9、为什么劳务出口一定要签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。
10、劳务出口合同都包括哪些内容
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:
(1)劳务名称；(2)双方职责；(3)工资待遇；(4)生活条件；(5)劳动保证；(6)人身保险；(7)卫生保健；(8)工作时间；(9)休假时间；(10)合同期限等。
11、劳务人员的待遇包括哪些内容
出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:
(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；
(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等)；
(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；
(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；
(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
12、通过劳务公司出口劳务是否应签订劳务代理合同
个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口, 也应和该公司签订劳务代理合同或其他有关合同, 以明确双方的权利、义务和职责等。
13、怎样获得劳务出口聘书
拟劳务出口的个人获得适合本人条件的劳务出口信息后, 可通过他人, 也可亲自向国外有关方面索取聘用通知书。一般作法是:首先将个人的详细资料(本人的基本情况、简历、专 业技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。
14、个人申办劳务出口的程序有哪些
申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:
(1)获得有关适合本人条件的劳务信息；
(2)将本人的相关资料递交劳务进口方；
这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。
(3)劳务进口方发出聘书；
(4)与劳务进口方签订劳务合同；
(5)到公证机关对有关证件进行公证；
(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；
(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；
(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。
相应的技术及关系
Q3：数控技术工人到新加坡出国打工两年 能赚多少钱？
数控技术工人在新加坡很吃香。月薪应该有2万人民币，2年总共48万元人民币。回答完毕。
算上加班40+小时/周,可以拿到s$3,000/月,也要看你签的合同.
Q4：想出国劳务不知道学什么技术出国好找活？
别听下面的乱说 电工 护士 牙医 制冷技工 这些比较好的工作 日本本国人都很难找到 都强的
你去出国劳务 不是别人日本人请你去 一般不要你会什么技术 连基本的语言都不要 因为去那做的大多都是些在车间里的操作工 食品厂里的包装工 清洁工 超市 便利店(别小看超市和便利店 绝对是好工作)你会不会日语没关系 因为去了后你会发现 你周围会有很多说国语的大陆同胞 还有你的部分上司 都是中国人或者是精通国语的日本人 所以语言这方面没顾虑
你要是硬要说的话 管道工 电焊工 有种植方面技术的 有建筑方面技术的 一般都是些体力活 最好找工作的是厨师 不管你是中餐还是日料 都很好找 但是也是最不稳定的
钱的话 因为你是中国劳工 所以一个月最多也就15W日元吧 拿到手的(吃住有补贴)那15W怎么用是你的事 你要是比较轻的活 那就最多7W到8W一个月
我在日本呆过 所以我知道 你别听那些留学生乱讲 日本本国人东大毕业的 一个月才20W左右 不会有很多 打零工的话 一般都是600到800日元一小时 多得也就1000日元一小时 你去建筑工地帮忙(一天才可以拿1W日元) 日本那钱很难赚
而且最重要的一点 你到了那 你必须学会的一样就是 忍 绝对服从 绝对不要多管闲事(哪怕和你一起工作的中国工友 有事把你连累了 你愿意吗 都是自己一个人在外) 日本不是那么太平的 你要是去了关东那一块 一个中国人在那不是那么好混的
Q5：有没有可以出国当技工的门路介绍？
一般出国工作的渠道有这么几种，1.找有资质的出国劳务公司，需要一定的中介费；2.招聘网站企业之中，不需要费用，比如智联、外聘网、赶集可以上去投递简历。