劳务派遣资质办理(重庆劳务公司需要办理哪些资质?)

劳务派遣资质办理(重庆劳务公司需要办理哪些资质?)

内容导航:

Q1:办理劳务派遣经营许可证需要什么材料

企业想要办理劳务派遣许可证的话,需要准备的材料有:

1、劳务派遣经营许可申请书(原件,加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

3、公司章程(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章);

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告,计划设立公司提供验资报告);

5、经营场所的使用证明(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件,加盖公章);

7、法定代表人的身份证明(复印件,加盖公章);

8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件,加盖公章);

9、劳务派遣协议文本(复印件,加盖公章)。

这块是比较难办理的,广州卓才财务可以给别人办理,找它们办理的话比较简单容易

首先,劳务派遣许可证可以做些什么业务呢?在当前,很多机关事业单位都存在着大量的临时工作人员,其中临时工作人员分为两种,第一种是由机关事业单位与临时工作人员直接签订劳动合同。第二种是由事业单位与第三方劳务公司建立劳务关系,由第三方劳务公司将人员派遣至机关事业单位工作,熟称劳务派遣员工。所以,劳务派遣许可证的作用是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

那么,现在以深圳地区为例,深圳劳务派遣许可证申请条件是什么呢?

我们继续往下看,项目:深圳劳务派遣许可证申请、深圳人力资源备案申请、外资公司劳务派遣许可证申请、

具数据了解,劳务派遣应用范围的扩大及应用程度的加深,2019年深圳劳务派遣许可证申请条件是越来越严格了,其要求注册资金需要200万并实缴到位,企业股东则不低于2个人,接着就是要有实际的办公场地并提供拥有权证明,符合经营范围的设备设施。

深圳劳务派遣经营许可证申请条件:

1、注册资本不得少于人民币200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证申请所需资料:

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

序号 资料名称 份数

1 《劳务派遣经营许可申请书》(原件) 2

2 营业执照(复印件) 1

3 《企业名称预先核准通知书》(复印件) 1

4 公司章程(复印件) 1

5 验资报告(原件) 1

6 审计报告(原件) 1

7 自有办公场所提交房产证明(复印件) 1

8 有偿使用的办公场所应提交租凭协议和房产证明或经区房屋租凭管理部门登记的房屋租凭合同(复印件) 1

9 与开展业务相适应的办公设施设备清单 1

  现开展业务相适应的信息管理系统清单 1

10 法定代表人身份证(复印件) 1

11 法定代表人身份证明书(原件) 1

12 符合劳务派遣法律规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本) 1

13 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 1

14 承诺书(原件) 1

最主要是第七项房产证明,其他一切都简单。

陕西地区:1、注册资金:200W实缴,提供验资/审计报告原件

2、办公场所:注册地址和实际地址一致,面积没有要求,部分地区需要实地核验,场地性质没有强制要求

3、人员无要求

4、办理时间:市局办理时间是材料交齐后20工作日左右下正。

Q2:开一个劳务中介需要办理什么手续?

开办劳务中介公司一般需要办理《职业中介许可证》,营业执照,组织机构代码,税务登记证等想管你证明文件。

需要的证件与资料:

1、有从业的职业资格证书;

2、有劳动保障部门颁发的劳务中介许可证;

3、有合符规定的办公场所与从业人员;

4、有符合规定的注册资金;

5、凭以上的四点到工商部门办理营业执照。

拓展资料

关于劳务中介机构

劳务中介机构是那些专门向组织提供人力资源的机构。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机构、各类各级人才交流中心和专门从事提供高级管理人员的猎头公司等。

(资料来源:百度百科:劳务中介机构)

开公司需要办理有限公司营业执照,

中介机构还需要办理劳务许可证。

劳务许可证办理所需条件:

1. 注册资本不得少于人民币200万元;

2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4. 法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证申请所需资料: 

1. 劳务派遣经营许可申请书;

2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 

4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明; 

5. 劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

【备注】:具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行。

办理流程:

单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全,符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。

拓展资料:

劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。

参考资料:劳务派遣许可证-百度百科

是的

新实施的《劳动合同法》和《就业服务与管理规定》(劳动保障部28号令)的有关规定,对从事“劳务中介”业务的属于前置审批项目,在办理登记前,企业应先到劳动保障部门颁发领取《职业中介许可证》。

注册资本没有具体规定。

具体办照程序如下:

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》

2、授权委托书(自然人股东签字,自然人以外的股东加盖公章);

3、公司章程(全体股东签字或盖章);

4、股东的主体资格证明或者自然人身份证复印件;

5、依法设立的验资机构出具的验资证明;

6、股东首次出资是非货币财产的,提交已办理财产转移的证明文件;

7、董、监事和经理的任职文件及身份证复印件;

8、住所使用证明;

9、法定代表人任职文件及身份证明复印件;

10、《名称预先核准通知书》;

11、法律、行政法规和国务院决定规定设立有限公司必须报经批准的、提交有关批准文件或者许可证复印件;

12、《职业中介许可证》复印件。

注册最低资金五十万

需要办理有限公司营业执照,并且办理劳务许可证。

一、办理依据

《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》

二、办理需提交材料

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;

2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;

应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。

3、全体股东签署的公司章程;

4、股东的主体资格证明或者自然人身份证件复印件;

股东为企业的,提交营业执照副本复印件;股东为事业法人的,提交事业法人登记证书复印件;股东为社团法人的,提交社团法人登记证复印件;股东为民办非企业单位的,提交民办非企业单位证书复印件;股东为自然人的,提交身份证件复印件;其他股东提交有关法律法规规定的资格证明。

5、股东首次出资是非货币财产的,提交已办理财产权转移手续的证明文件;

6、董事、监事和经理的任职文件及身份证件复印件;

依据《公司法》和公司章程的有关规定,提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署,董事会决议由董事签字。

7、法定代表人任职文件及身份证件复印件;

根据《公司法》和公司章程的有关规定,提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署,董事会决议由董事签字。

8、住所使用证明;

自有房产提交房屋产权证复印件;租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房屋产权证复印件。有关房屋未取得房屋产权证的,属城镇房屋的,提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件;属非城镇房屋的,提交当地政府规定的相关证明。出租方为宾馆、饭店的,提交宾馆、饭店的营业执照复印件。使用军队房产作为住所的,提交《军队房地产租赁许可证》复印件。

将住宅改变为经营性用房的,属城镇房屋的,还应提交《登记附表-住所(经营场所)登记表》及所在地居民委员会(或业主委员会)出具的有利害关系的业主同意将住宅改变为经营性用房的证明文件;属非城镇房屋的,提交当地政府规定的相关证明。

9、《企业名称预先核准通知书》;

10、法律、行政法规和国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;

11、公司申请登记的经营范围中有食品生产项目,提交市质量监督管理局核发《食品生产许可证》复印件。

注:

1、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。

2、以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件;提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由股东签署,或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。

3、以上涉及股东签署的,自然人股东由本人签字;自然人以外的股东加盖公章。

4、根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,依法进行核实。

三、办理程序

申请——受理——审核——决定

四、办理期限

对申请材料齐全,符合法定形式的,自收到《受理通知书》之日起三个工作日领取营业执照。

五、收费

免收费

劳务许可证

一、办理条件:

1.实收资本不得少于人民币200万元;

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二、办理资料:

1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件一式两份);

2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照(原件及复印件一份);计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件一份);

3.公司章程(复印件一份);

4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件及复印件一份);当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告(原件及复印件一份);

5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告(原件及复印件一份);

6.经营场所的使用证明(自有办公场地应提交房产证明,有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)(原件及复印件一份);与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容(原件一份)。

7.已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件(原件及复印件一份);计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书(原件及复印件一份)及其身份证件(复印件一份);

8.经办人员的法定代表人授权委托书(原件一份)及身份证件(原件及复印件一份);

9.即时科技专业人士撰写,劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(复印件一份);拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)。

Q3:重庆劳务公司需要办理哪些资质?

劳务公司属于派遣公司,需要办理劳务派遣业务。

经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

1、注册资本不得少于人民币200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

申请材料:

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

北京有的区建委已经不受理了,但是市建委说还可以办 ,劳务资质不是很稳定

Q4:劳务派遣公司资质有哪些

劳务派遣公司资质有以下几点:

1、注册资本不得少于人民币二百万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

7、法律、行政法规规定的其他条件。

《劳务派遣行政许可管理办法》

第六条

经营劳务派遣业务,应当向所在地有管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。

未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第十一条

许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查,并自受理之日起二十个工作日内作出是否准予行政许可的决定。二十个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

Q5:劳务公司资质办理需要什么条件

一、劳务资质营业执照办理条件

照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,所需要的资质有:

1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。

2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

4、合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理。

5、法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例。

二、办理劳务派遣公司需要的资料

1、《劳务派遣经营许可申请书》。

2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程。

4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告,当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。

5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。

6、经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容。

7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。

8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。