日本出国劳务一个多少工资？出国劳务为什么需要担保？
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Q1：打工的地方要把工资打到我的银行卡里，但过了打钱的时间，我还没收到钱。会不会是我当时填错银行账号？
这个问题应该不会 应该是没打或者系统那个有的缓慢~~我感觉未打的可能性比较大 打钱的时候会有你办卡人的名字的 不过是姓被*代替 除非你错填的卡号持卡人跟你同名~~你还是问问你打工的财务 他要非说打了 你让他们把汇钱凭证拿来证明
你应该先与你打工地方的会计核对，他们有没有打款，其次打在了什么账号上，然后再核 对与你的账号是否相符。
打款时如果账号与姓名不相符是打不出去的
Q2：国际船员的工资会打到家里人卡上么
从法律的角度来讲，是不会打到家人的卡上的。
不过现实中可以用很多办法来解决这问题。
最简单的就是把自己的卡放家人手里就行了。有的单位是有多张卡的。
Q3：出国劳务为什么需要担保？
出国劳务担保的形式比较多，不过目的都是一样的，就是为了牵制出国人员在国外的跳槽，违约等。一般的担保形式是房产担保，押金担保，行政事业单位责任人担保，出国人员联保等。
近年来我国不断深化改革开放，不少国人选择出国旅游、留学、探亲、工作等。很多人想知道出国劳务为什么需要担保，出国劳务担保的形式比较多，不过目的都是一样的，就是为了牵制出国人员在国外的跳槽，违约等。一般的担保形式是房产担保，押金担保，行政事业单位责任人担保，出国人员联保等。
出国务工需要办理的手续如下：出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、出国劳务培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由出国劳务经营公司统一办理。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费（出国劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%）等。
Q4：请问去美国出差，工资还能打在原来国内的工资卡里吗？
无厘头！不明白你的意思是工资是从美国打到国内卡里，还是国内发工资发到国内卡里再然后带卡去国外使用？国外可以使用银联卡但是网点很少而且手续费很高，建议办张Visa卡。。。
工资卡实际上是一张储蓄卡，只不过用来收工资而已。
信用卡能透支，储蓄卡不能透支，两者的区别仅在于这里。
所以，用工资卡刷不会很麻烦。
Q5：出国劳务我是给他公司干活挣钱，为什么我还给他掏钱呢？
你好，帮你办理出国劳务的是中介公司吧？是中介就会收取服务费的。出国之窗劳务频道上有相关的资料：根据国家规定，如果劳务人员与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费）的25%；如果劳务人员无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。
还有一点要注意，出国劳务不用交任何形式的履约保证金（押金），但劳务经营公司可以要求劳务人员投保履约保证保险。
此外，出国前自己需要负担的费用还有下面几项：
一、体检费：体检可以由劳务人员到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付；
四、机场建设费：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付
七、往返机票费用应按劳务人员与外派劳务公司签署的合同规定支付。
希望能够帮助到你！
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