劳务派遣招标标书制作范本？劳务派遣投标书怎么写？
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Q1：从政府招标取得一个道路保洁项目有员工180人，公司想把员工劳务派遣这是二转包。
一、劳务派遣的定义：
是一种新型的劳动用工方式，是由派遣机构（法律上称之为用人单位）与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，将其派往实际用工企业（法律上称之为用工单位）从事约定工作；派遣员工的工作、绩效由用工单位负责，劳动关系由派遣机构管理。
简而言之，劳务派遣实现了人才的单位所有向社会所有的转变，又避免单位与人员在人事劳动关系上的纠纷。
因此你所说的保洁人员政府只是变换了用工方式，采用劳务派遣的用工方式，但不是二转包。
二、从事劳务派遣业务需具备：
从事劳务派遣业务需具备劳务派遣经营许可证，政策规定未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务（189-6672-7854）。
三、具备劳务派遣经营许可证需要的条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
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Q2：劳务派遣投标书怎么写
Q3：求投标书样本
投标书 _________公司： 在切实遵守《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国合同法》及招标文件规定的前提下，我／我们愿意： 1．以____________(人民币、美元)的商用房金获得____________市____________房屋的使用权。 2．我／我们保证在投标书里所作出的各项承诺有效。 如果中标，则本投标书和贵公司签发的《中标证明通知书》即成为我／我们和贵公司之间的有约束性的协议文件。 3．我／我们已按《招标通知书》第 条的规定，随本投标书投交了投标保证金。 该保证金本票(支票)由____________银行开出； 编号为No：____________； 保证金的金额为(大写)____________人民币。 4．我／我们接受____________贵公司所作出的评标决定。 5．如果中标，我／我们同意按《招标通知书》和《租赁房屋使用条件》的规定，到贵公司签订《商业用房租赁合同》，并按期支付定金和租金。 6．我／我们按《招标通知书》第 条的规定投交了各项投标文件，包括： (1) (2) (3) (4) (5) 7．投标者(正楷或大写)：____________ 投标者法定通讯地址(正楷或大写)：____________ 电话：____________ 电传：____________ 图文传真：____________ 投标者(或法定人代表)签名：_________ 日期：______年_____月_____日 检举 回答人的补充 2009-05-31 08:43 招标书可分为三大部分：程序条款、技术条款、商务条款,主要包含九项内容：a．招标邀请函；b．投标人须知；c．招标项目的技术要求及附件；d．投标书格式；e．投标保证文件；f．合同条件（合同的一般条款及特殊条款）；g．技术标准、规范；h．投标企业资格文件；i．合同格式。 招标邀请函：招标机构编制，简要介绍招标单位名称、招标项目名称及内容、招标形式、售标、投标、开标时间地点、承办联系人姓名地址电话等。开标时间除前面讲的给投标商留足准备标书传递书的时间外，尽量避开国外、国内休假和其它节假日。 投标人须知：由招标机构编制。着重说明本次招标的基本程序。投标者应遵循规定和承诺的义务。投标文件的基本内容、份数、形式、有效期和密封、及投标其它要求。评标的方法、原则、招标结果的处理、合同的授予及签订方式、投标保证金。 标书技术要求及附件：是招标书最要的内容。主要由使用单位提供资料，使用单位和招标机构共同编制。下面以机床为例说明编制技术要求和附件时应注意的事项。 设备的技术要求及附件包括的主要内容有：设备规格、技术参数、质量性能指标、控制方式及自动化程度、工艺流程、检查验收方式及标准，还包括对原材料、零配件、工具、包装的具体要求，以及安全、环保、节能、劳动保护等方面的要求。附件通常包括典型零件加工图纸等。如以机床为例说明技术要求及附件的编写。检举 回答人的补充 2009-05-31 08:45 A．招标编号：便于项目管理，由招标公司编号。B．设备名称：注意准确，符合国际、行业规范。C．数量：单位明确、防止误会，数量准确。D．交货日期：要求合理的制造工期，避免因工期不合理，排斥潜在投标者。E．设备用途及技术要求，主要有四个方面内容：a)基本要求,主要描述设备用途，加工对象，如需附图纸，作为附件附在后面,可根据加工工艺和精度要求另设计招标标用加工图纸。这部分是是重点，是技术部分的核心，要详细描述生产大纲、被加工产品的材料、重量、外型尺寸及设备的各种功能要求;加工节拍，生产单位工作时间、能耗等;还应说明对噪音、三废、环保、劳保等要求。b)技术要求及主要参数。根据加工件需要提出主要参数，数据尽可能多的涵盖相应型号。c)机械结构。提出原则要求各投标厂详尽描述机床结构、材质等，便于对机床的稳定性，寿命、精度保持性等比较。d）电气及控制。这部分常遇到电源问题，我国电源和欧美国家有差距，我国提出合理的电源条件;电气元件、电机的要求。控制系统：应规定较宽松的范围,软件功能多少应根据需要合理提示，以防在签约时出现价格问题。F附件及备件：附件、备件及质保期内的零配件应包括在总价内。质保期以外的零配件建议供应商提供推荐零配件清单并分项报价。G技术文件：写明所需技术文件的种类、份数和文种。要求提供各种合格证书、各种精度检验证书及性能测试记录。H培训及技术服务:a)安装调试要求b)人员培训要求.I验收方式和标准：采用国际通行的标准或我国承认的标准。J报价和保价方式：必须要求分项报价，这样便于评标和签约。报价方式一般采用FOB、CIF两种，交货地点是风险转移的时间、地点。K包装、运输要求，关系到货物能否按时无损地顺利到达使用单位手中。 投标书格式：由招标公司编制，投标书格式是对投标文件的规范要求。其中包括投标方授权代表签署的投标函，说明投标的具体内容和总报价，并承诺遵守招标程序和各项责任、义务，确认在规定的投标有效期内，投标期限所具有的约束力。还包括技术方案内容的提纲和投标价目表格式。检举 回答人的补充 2009-05-31 08:49 投标保证文件：是投标有效的必检文件。保证文件一般采用支票、投标保证金和银行保函。项目金额少可采用支票和投标保证金的方式，一般规定2%。投标保证金有效期要长于标书有效期，和履约保证金相衔接。投标保函由银行开具，是借助银行信誉投标。企业信誉和银行信誉是企业进入国际大市场的必要条件。投标方在投标有效期内放弃投标或拒签合同，招标公司有权没收保证金以弥补招标过程蒙受的损失。 合同条件：是双方经济关系的法律基础,因此对招投标方都很重要。国际招标应符合国际惯例，也要符合国内法律。由于项目的特殊要求需要提供出补充合同条款，如支付方式、售后服务、质量保证、主保险费用等特殊要求，在标书技术部分专门列出。但这些条款不应过于苛刻，更不允许（实际也作不到）将风险全部转嫁给中标方。 设计规范：有的设备需要，如通讯系统、输电设备，是确保设备质量的重要文件，应列入招标附件中。技术规范应对施工工艺、工程质量、检验标准作出较为详尽的保证，也是避免发生纠纷的前提。技术规范包括:总纲、工程概况、分期工程对材料、设备和施工技术、质量要求,必要时写清各分及工程量计算规则等。 投标企业资格文件：这部分要求由招标机构提出。要求提供企业生产该产品的许可证，及其他资格文件，如ISO9001、ISO9002证书等。另要求提供业绩。
Q4：大分包的劳务投标书怎么编制？ 企业管理费、利润、税金、规费是否都应该有？
投标书
(指导书)
招标编号：
投标项目名称：
投 标 单 位： （盖公章）
法定 代 表人： （签字或盖章）
电 话：
投 标 日 期：
1.1法定代表人身份证明
姓名： 性别： 年龄： 职务：
系 法定代表人人。
特此证明。
投标单位： （盖公章）
日 期：
1.2投标人近三年施工业绩（文字说明）
1.3对招标文件及合同条款的承诺和补充意见
陕西省第一建筑工程公司 项目经理部：
根据你方招标工程编号为 的
工程招标文件及有关规定，经考察项目现场和研究上述招标文件、合同条款、图纸、工程建设标准和工程量清单及其他有关文件后，我方对你方做出如下承诺：
1、我方愿意以每平方米 元的综合报价或基础以每平方米 元、±0以上 元的承包单价，承包上述招标范围内的工程项目施工。
2、我方保证按招标文件中工期 天，质量等级 ，安全无伤亡事故（一旦发生事故，费用由我方全部承担），文明施工达到 级文明工地现场标准的要求完成招标劳务作业内容。
3、我方执行陕西省第一建筑工程公司《质量、环境和职业健康安全》三个体系及其他有关要求。
4、我方愿垫付人工费 元（不计利息），垫付期至工程进度 。
5、我方保证按招标文件向贵方交纳 万元履约保证金。
6、我方愿按招标文件的有关条款接受处罚。
7、我方保证执行招标文件的结算及付款办法。
投标人： （盖章）
日 期： 年 月 日
1.4 投标报价及说明
本工程投标报价（以下两种方式只选一种）：
1、综合报价 元/Μ2（基础不另算）。
2、基础（不含地下室）：按标层面积×系数 ×综合报价计算；
基础（含 地 下室）：按标层面积×系数 ×综合报价计算；
基础±0以上按建筑面积 元/Μ2（①+②+③+④+⑤+⑥+⑦+⑧）
分项报价：
①钢筋制作、绑扎 元/Τ折算后 元/M2。
②木摸制作、安装、拆除 元/M2。
③混凝土浇注、养护 元/M2。
④外架搭拆 元/M2。
⑤安全文明施工 元/M2。
⑥辅助耗材 元/M2。
⑦自备小型工具 元/M2。
⑧其他 元/M2。
本报价一次性包死不随国家政策性人工单价浮动而上下浮动，对乙方无能力或未进行施工的项目，按市场价综合扣除。
2.1劳务队项目管理机构的设置
管理
人员
分类劳务
队项
目经
理错误！链接无效。
木工
工长
或班
长钢筋工工长或班长混凝土工长或班长架子工工长或班长其他工长或班长质量员安全员
姓名
2.2劳动力计划安排
主要工种劳动力配备见下表 单位：人
木工钢筋工混凝土工架子工瓦工焊工机械工合计
2.3施工进度计划、措施
2.4质量措施方案
2.5安全措施方案
2.6文明工地创建措施方案
劳务投标书编制（技术措施部分）指导书
2.1施工进度计划、措施
1.编制进度计划
按本工程施工进度计划网络图及招标人要求编制招标范围内工程月进度控制计划，控制每一个分项工程在各个流水段的工序工期；按月进度计划编制周、日作业计划（网络格式或横道图形式）。
2.保证进度措施
①组织保证：配备经验丰富、有责任心、工作能力强的项目经理、各专业班长等管理人员，项目班子相对稳定。
②人员保证：按劳动力计划组织各类施工人员进场。
③技术保证：配备识图纸、懂技术和操作规程的生产工人施工。
④机械保证：施工机械设备配置适宜，加强日常维修和保养。
⑤物资保证：编制工程所需模板、钢筋、架管等材料计划，及时与总包单位有关人员联系，避免停工待料。
⑥后勤工作保证：合理安排各类施工人员的饮食及作息时间，关心他们的疾苦，解决他们的后顾之忧。
2.2质量措施方案
1. 施工前技术质量交底：由各专业工长书面向施工班组进行质量技术交底。交底内容主要有分项工程施工方法，质量标准，规范要求，技术质量保证措施；设计变更的部位、内容、施工方法、操作方法及质量目标；新技术、新工艺、新材料的施工方法及注意事项；技术安全措施、工完场清要求、产品保护要求等。
2.施工过程控制：①施工过程中认真落实"三检查"和"两坚持"。即自检、互检、复检和坚持按图施工、按规范施工。②各劳务作业工长或班长在施工过程中跟踪检查，发现问题如实记录并 及时更正。③各劳务作业班长负责班组之间互检和交接检，同时作好相关记录。
3.原材料质量控制：合理堆放材料及自制半成品，及时准确地作好各规格材料的标识，防止材料混淆。
4.技术复核和隐蔽验收；总包单位技术、质量负责人与劳务作业工长或班长共同对建筑物位置、标高，各楼层轴线，楼梯、砌体、门窗洞口、予留洞、安装管线箱盒等标高、位置、数量进行复核，并做好复核记录。隐蔽工程验收与工程同步。不符合质量要求的分项、分部工程决不转入下道工序。
5.执行"混凝土浇筑令"制度：基础工程总包单位项目技术负责人未签发"混凝土浇筑令"之前或监理单位项目负责人未审核签字之前决不进行混凝土浇筑施工。主体工程项目经理未签发错误！链接无效。
6.产品保护：根据陕西省第一建筑工程公司《工程产品防护作业指导书》及有关产品保护方面的规定对已完成产品采取覆盖、防护、围护等措施，必要时设专人看护。
7.农忙季节劳动力保证：夏、秋收季节应为农民工着想，解决部分资金以保证农民工家庭合理开支，同时应做好思想工作，稳定情绪，保证劳动力。
2.3安全措施方案
1.建立安全生产责任制，签订《项目安全生产责任书》，现场安全管理体系如下表。
2.做好安全教育
在入场前和入场后进行"各岗位的安全技术操作规程、操作现场安全规章制度、特殊工程的安全知识及自我保护知识、特定环境中的安全注意事项"等内容的教育。
3.分部分项安全技术交底。
4.日常安全落实：
五看：看天（天气），看地（环境），看人（思想情绪），看物（机械设备），看对象（任务）。②高处作业执行"三宝"、"四口"、"五临边"③注重脚手架、施工用电、机械设备、现场防火等安全。④严防食物中毒。⑤注意交通安全。
2.4现场文明施工方案
1.施工现场管理规范化
① 围墙稳固，统一刷白色外墙涂料 ，大门制安规范。
②正在施工的建筑物四周立面，采用密目网防护。洞口、通道口采用红白相间的钢管搭设醒目的防护设施。
③现场主要道路、砂石料场，地面全部硬化，场内四周有专门的排水设施、并设有污水沉淀池。
④现场材料按平面布置图分类堆放，易燃易潮品设专库存放，设置明显标志，并配专门的消防器材。
⑤施工现场入口设"六牌一图"和安全警示牌，危险区域设醒目的禁令牌，机械设备一机一牌，安全通道口及危险区域设置明显的提示牌，设置文明礼貌标语，现场施工人员挂牌上岗。
⑥现场的生活垃圾与建筑垃圾分类堆放，工完场清，保护产品，物尽其用，避免浪费。
2.办公室、生活设施整洁卫生。
3.严格执行《环保法》和工程所在区域对环保的有关规定，对弃土场、废水、废气、垃圾、扬尘等事先有具体可行措施。
4.降低施工噪音。尽量选择噪音低、振动小、公害小的施工机械和施工方法，减少对周围环境的干扰。混凝土搅拌机要搭设隔音棚。减少重型机械的夜间工作时间。
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Q5：中标公司签订合同后能否转签合同
法律问题：我单位在采购招标中对中标单位发了“中标通知书”后，了解到其母公司产品价格与中标公司差距颇大，随即从其母公司购进该招标产品，并签订了合同，现中标单位以我公司不与其按照招标文件签订合同为由向业主发了投诉函，请问现在我公司应如何处理此事? 郭律师：母子公司是两个独立的法人主体，所以你公司的做法欠妥，应按照中标文件执行。 陈律师：不可以的，子公司在法律上是一个完全独立的法人主体，具有独立法人资格。建议如不能与中标单位签订并履行合同的话，积极与对方协商。 如果您需要更专业的解答，请进入首页进行在线律师免费咨询，拨打法律咨询电话。 相关知识——招投标法有关规定 第五十九条 招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的，或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的，责令改正;可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。 第六十条 中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿;没有提交履约保证金的，应当对招标人的损失承担赔偿责任。 中标人不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的，取消其二年至五年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。 因不可抗力不能履行合同的，不适用前两款规定。
你不想签劳务合同，不必主动辞职，就等合同于2012年10月30日到期，公司应依法支付你经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。