无锡劳务派遣公司一览表（无锡市的江南劳务派遣公司在哪）
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Q1：无锡阜宁国信劳务派遣公司在哪里电话多少
无锡市新区长江北路2-1号新电通信2楼。电话可以打114查。能查到。
Q2：无锡新中意劳务派遣有限公司怎么样？
无锡新中意劳务派遣有限公司是2011-03-07在江苏省无锡市梁溪区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于无锡市新吴区锡兴北路301-3003、301-3004号。
无锡新中意劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是9132021457033589XE，企业法人陈丽，目前企业处于开业状态。
无锡新中意劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣经营；企业后勤管理服务；经济信息咨询服务；培训服务（不含发证、不含国家统一认可的职业证书类培训）；以承接服务外包形式从事技术开发、电子元器件的加工、检验、包装；搬运装卸。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为1195566万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共3070家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
无锡新中意劳务派遣有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
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支持一下感觉挺不错的
Q3：无锡市的江南劳务派遣公司在哪
我认为原地址 江南中专内就不清楚了、、、、、 以前我知道的原地址是新区医院那个长江北路的，现在搬到新世界国际纺织城那里了！号码我忘记了！做28、42、757都到的！ 就是不知道是不是你要找的那家! 江苏！希望我的答案对你有帮助！无锡市的江南劳务派遣公司在哪
江南劳务从新坊织城搬到哪里了。
现在江南劳务又搬到那里了呀
你知道新区有个江南劳务公司在哪里吗？
Q4：我属于无锡劳务派遣，进公司的时候签了一个不满三个月要扣除五百工资的合同合法吗
签订的合同是不合理的，您所说的应该是试用期，我想如果试用期不满你离职或者被开除的话应该可以得到你的劳动所得，但是你自动离职的话，是否给用人单位造成损失，还要看你们合同是怎么签订的。你二十天估计也没多少钱吧，但是不满三个月要扣五百肯定是不合理的。是不是交由保证金啊你。
律师解答：
第一、不满三个月要扣除五百工资的合同不合法，这种情况属于变向在劳动合同中约定违约金，根据《劳动合同法》：用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二、根据《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以拿到你工作时间的劳动报酬，具体多少看你们合同怎么约定的，但不得低于当地最低工资标准。
第三、离职需要协商一致或者试用期提前3天、正式期提前30日通知才能解除劳动合同，否则你可能承担赔偿用人单位损失的责任。
不
一．你属于劳务派遣，你的劳动关系事实上是与派遣单位建立的，派遣单位才是用人单位，进的公司属于用工单位，所以你与该公司是没有劳动关系的．说白了就是，你是派遣单位的员工，由派遣单位安排你到该公司工作．当然你的工资可以约定由该公司支付．
与该公司签的合同，由于涉及到工资的问题，因此其内容应当是劳动合同的一部分．但该公司不是适格的用人主体，故合同的主体首先是违法的．
其次，劳动合同法规定，单位除了提供项的培训或有保密及竞业限制等约定外，不得约定违约金．故，如果派遣单位没有给你进行过由第三方提供的专项付费培训的，也不得约定类似于服务期限的违约赔偿．因此，其内容也是违法的．
综上，违法的劳动合同应当是无效的．
二．自动离职，实质上是违法解除与派遣单位的劳动合同关系，给相关单位造成损失的，应当承担赔偿责任．具体能拿多少工资，不好说．但对方也不能任意扣，即其必须证明因你辞职，实际造成了多少损失．比如：招收录用费用，直接经济损失等．
Q5：无锡有哪些劳务派遣公司 要国外的那种
如果你的公司不在无锡，那么我建议你找本地的劳务派遣公司合作。比如你的公司在上海，但可能要在无锡开个经销点要招几名员工，那么我建议你在上海找可以做全国劳务派遣的公司，这样可以保证服务好，沟通和反馈都及时，而且这种公司通常在全国都有协议合作伙伴，他们之间都用协议价，比你自己去外地找还要便宜。
如果你的公司不在无锡,那么我建议你找本地的劳务派遣公司合作。比如你的公司在上海,但可能要在无锡开个经销点要招几名员工,那么我建议你在上海找可以做全国劳务派遣的公司,这样可以保证服务好,沟通和反馈都及时,而且这种公司通常在全国都有协议合作伙伴,他们之间都用协议价,比你自己去外地找还要便宜。
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