建筑安全许可证办理需要什么资料?办理劳务派遣经营许可证需要什么材料?

建筑安全许可证办理需要什么资料?办理劳务派遣经营许可证需要什么材料?

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Q1:办理劳务派遣需要什么资质?

答: 应出具下列材料: \x0d\x0a1.申请开办劳务派遣组织的报告; \x0d\x0a2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; \x0d\x0a3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度; \x0d\x0a4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; \x0d\x0a5.法定代表人职务任命书及身份证复印件; \x0d\x0a6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 \x0d\x0a另:劳务派遣单位资质:注册资本不少于50万元;公司性质公司法26条第2款;虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元,但是法律行政法规另有规定的除外。

Q2:办劳务派遣证需要什么条件

一、劳务派遣服务许可证办理的条件有什么

1、注册营务派遣有限公司首要条件:注册资金200万, 必须一次性到位,而且不在认缴范围内。

2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号),公司经营范围,公司股东,投资比例。

二、劳务派遣公司经营范围

1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;

2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜;

3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;

4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;

5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;

6、为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;

7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;

8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;

9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;

10、承办与人事管理相关的其它事宜。

三、申请劳务派遣许可证所需材料

劳务派遣行政许可证申办材料:

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

四、劳务派遣行政许可证办理程序

申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正; 申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。

Q3:办理劳务派遣许可证需要什么条件

办理劳务派遣许可证条件

(1)公司注册资本不少于200万元;

(2)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(3)有与开展业务相适应的实际经营场所和设施;

(4)根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

办理劳务派遣所需材料

每个地区所需材料可能略有不同,一般所需材料如下:

(1)《劳务派遣经营许可申请书》;

(2)公司营业执照原件;

(3)公司章程(需加盖公司印章);

(4)公司验资报告或上年度财务审计报告(实缴资本200万);

(5)实际经营场所证明文件(房产证或房屋租赁凭证);

(6)法人授权委托证明书原件及身份证复印件;

(7)法定代表人身份证明书及法人身份证复印件;

(8)劳务派遣管理制度,需包括:劳动合同,劳动报酬,社保,工作时间,休息休假,劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本,拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。


办理劳务派遣经营许可证:https://www.91kaiye.cn/lwpq/

Q4:办理劳务派遣经营许可证需要什么材料

企业想要办理劳务派遣许可证的话,需要准备的材料有:

1、劳务派遣经营许可申请书(原件,加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

3、公司章程(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章);

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告,计划设立公司提供验资报告);

5、经营场所的使用证明(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件,加盖公章);

7、法定代表人的身份证明(复印件,加盖公章);

8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件,加盖公章);

9、劳务派遣协议文本(复印件,加盖公章)。

Q5:劳务派遣许可证办理需要什么资料

劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理,申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。

【法律依据】

《劳务派遣行政许可实施办法》第六条

经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

第七条

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币200万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

【温馨提示】

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