广东劳务派遣信息管理系统?广东省劳务分包取费标准?

广东劳务派遣信息管理系统?广东省劳务分包取费标准?

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Q1:我之前在广东东莞工作,是劳务派遣公司介绍的,现在我不在广东了可是劳务派遣公司的人还没给钱,都四个月

可以向当地劳动监察大队投诉,要求派遣公司支付工资给你的。

广建劳务派遣公司比较好,我从那个派遣公司找到工作,现在感觉可好了,信誉度挺高的,我几个朋友我都介绍他们去那里,现在都很好呢,呵呵

Q2:广东劳务派遣公司哪家是最正规的?.

要说在广东的劳务派遣公司中,易才集团可能是最正规的了。他们是专业的外包服务提供商,以人为本,为客户提供很多业务,人事代理、工资与薪酬肤务、劳务派遣、行业租赁(BPO)、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训,业务很多,是一家全方位、多层次、高效率的人力资源肤务集团公司。

我看易才集团做的很大,应该是家正规的

Q3:广东惠州哪家劳务派遣不错,最好在仲恺??

据我之前的了解,惠州众力劳务派遣有限公司还不错,位于仲恺区仲恺大道恒福大厦A座8楼。之前跟该公司合作过,整体感觉非常的不错。

Q4:广东省劳务派遣管理规定 什么时间生效

新修订劳动合同法规定,从2013年7月1日起,凡经营劳务派遣业务的单位,应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。

从开出来开始就应该算是有效了,我朋友可以开这个玩意儿的!

Q5:广东省劳务分包取费标准

具体收费标准:根据外包的规模,现场考查后,定向核算。

企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,也就是说:一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%;二级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%。

对于一个大型企业来说,公司体量规模都较为庞大也就意味着公司要雇佣专职各种岗位的员工。数量庞大又分工明细的员工群体管理起来又极为复杂会消耗大量的人力财力。