劳务派遣延期如何办理?派遣期怎么计算？2014年七月毕业，三年派遣期截止到哪一天。可以办理延期吗?
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Q1：延缓派遣资格
延缓派遣资格是指当初毕业的时候办理了“择业代理”手续，收取一定费用，学校暂时不发放派遣证，最长保留两年，这种情况的毕业生享受应届生的待遇。
你应该有资格吧，我的档案也在人才中心啊，而且我也报的海关 ，刚才22点左右通过的审核，要不你就电话问学校有关部门问问你的情况
Q2：劳务派遣合同到期不续签，经济补偿金谁承担？
《劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
根据法律规定，经济补偿金应该由B单位即劳务派遣单位支付。
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1、劳务派遣员工劳动合同到期，用工单位不想续签，如劳务派遣单位也不想续签，则经济补偿金应由劳务派遣单位支付。
2、劳务派遣员工劳动合同到期，用工单位不想续签，如劳务派遣单位愿意维持或提高劳动合同约定条件的续签劳动合同，则无需支付经济补偿金。
Q3：出国劳务三年到期可以延期48小时吗
不可以。期限就是期限，要有足够的理由，而且事提前申请得到同意并入管局确认盖章才有效。
就填写出国劳务即可，不过你延期也是三年内必须考完科目二科目三。
Q4：派遣期怎么计算？2014年七月毕业，三年派遣期截止到哪一天。可以办理延期吗？
拍前期的计算是从派遣证签发时间，比如2014年7月31日签发，那么，两年派遣期就是到2016年7月31日。而三年的派遣期，就是到2017年7月31日。
派遣证签发时间，写在自己的派遣证上，看派遣证就清楚了。
全国多数省，规定派遣期为两年。个别省是三年没错，不能延期。详细信息，可以自行登录教育部网站查看，见图：
Q5：如何办理延缓派遣？
一、延缓派遣的定义：
所谓的延缓派遣,就是指高校毕业学生 ,为了在一定的时间范围内(不超过两年)不领派遣证,将户口和档案挂在学校或高校服务中心一段时间，时机合适后再将其迁往别处。
二、办理延缓派遣的方法：
1、申请延缓派遣资格。
是指当初毕业的时候办理了“择业代理”手续，收取一定费用，学校暂时不发放派遣证，最长保留两年，这种情况的毕业生享受应届生的待遇。
2、办理延缓派遣证明。
需要本人提出申请，下载延缓派遣申请表格，到学校办公室或高校服务中心开局延缓派遣证明书。
延缓派遣资格是指当初毕业的时候办理了“择业代理”手续，收取一定费用，学校暂时不发放派遣证，最长保留两年，这种情况的毕业生享受应届生的待遇。
你应该有资格吧，我的档案也在人才中心啊，而且我也报的海关 ，刚才22点左右通过的审核，要不你就电话问学校有关部门问问你的情况
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