内蒙古劳务派遣合同？内蒙有没有专业的人力资源服务公司？
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Q1：大家觉得哪个劳动派遣公司好？
劳务派遣，不是劳动派遣。
正规的劳务派遣公司都可以去了解一下，看看他们的业务是否满足你的需求。正规的劳务派遣公司通常具有以下特征：
一、提供真实可靠的劳务派遣工
劳务派遣主要是指劳务派遣公司根据企业的需求为企业提供需要的人才到企业中去上班，所以企业在选择跟劳务派遣公司时，一定要选真实可靠的劳务派遣公司公司。劳务派遣公司要做到让每一个劳务人员在提供给企业的时候信息资料完整，内容真实可靠，决不允许有不符合要求的人员进行企业工作。
二、经营规范，资质齐全
要想做劳务派遣，必须要有正规的营业执照，人力资源许可证、劳务派遣许可证，这些一定要有，只要这样企业在合作的时候才能够放心，也可以为双方省去很多的麻烦，企业才能在用人的过程中更加的安心。
还应了解劳务派遣公司的企业信用评价等级，能够反映企业按合同约定如期履行义务的能力和意愿。
三、价格合理，服务周到
不管是什么时候，价格一定是用户关注度比较高的一个事情，虽然说每家劳务派遣公司的收费标准都不一样，但是企业在选择的时候，还是需要多对比几家，选择收费合理的公司。与合作的公司保持良好的联系，遇到问题也可以及时的处理。
Q2：内蒙众信人力资源服务有限公司能做哪些业务
内蒙众信人力是一家专业的人力资源服务公司，有多年从事人事外包和劳务派遣工作的经验，同时为有需求的企业和个人提供人员招聘，员工培训，代办社保，公积金和代发工资等服务。
不明白啊 = =！
Q3：内蒙有没有专业的人力资源服务公司？
有！呼和浩特市卓悦人力资源服务有限责任公司是由政府批准从事人力资源服务的专业机构。公司凭借广泛的业务联系、丰富的信息资源和资深的咨询顾问，为各类企业提供劳务派遣、人才招聘、人事代理、等多项服务。
卓悦在呼和浩特、鄂尔多斯，包头市等城市设立了分支机构，力求与全国范围的人力资源服务企业共同为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
提供业务：劳务派遣 人事外包 人事代理 代发工资 代缴五险 人才招聘等
本人偏向于工大
Q4：坐标内蒙包头，有五险一金，工资3000以下，不会涨了，劳务派遣工，该出去闯闯吗？
我觉得问题不是在哪里，即使你出了包头去大城市挣个四五千，表面上看是比在包头挣得多，实际上除去衣食住行还是一样的，而所谓的上升空间更是取决于你自己的能力。
给你举下我在深圳工作时候的例子：
渣渣本科毕业，在深圳呆的第二年一个月工资就7000，除去五险一金到手6500，这6500包括：
房租
1800一个月的大单间还是在关外(关外就是非市中心)，农村自建房，商水商电，每个月水电费就两三百，单说租房就要去掉2000。
如果你公司在市区，要么就是住的远，上班坐一两个小时的公交＋地铁，要么就是花个2500租一个小房间还是合租的那种。
如果你说这是深圳，之前去北京出差，短租，五环内合租的单间都要3000起了，工资一大半都去交房租了，和在包头没啥差。
三餐
如果工作轻松自己做还好，如果天天加班这种，点外卖真的很贵很贵，每顿饭25最低标准，一天算上早饭55(早饭算5元已经很良心了)，一个月就是1650。
我还没算偶尔出去吃一次，每次都要100以上，甚至200，再算上偶尔买点水果，一个月吃也得2000。
算完住房和三餐，就只有2500了，突然发现钱真不是钱啊。但还没完。
出行
公交起步价2元，地铁3元(貌似是，刷卡记不清了就)。
如果你住的远，像我这种路程一个半小时，每天大概18块钱左右。
如果周末出去玩一玩，路费轻轻松松破20，每个月在公交和地铁上花费500左右。
出租车起步价10元，滴滴13元，打个车分分钟堵车，然后就看着计价表跳啊跳，每次打车二三十算少的，五十是正常的。
其他
我真的没多算，都没敢算因为加班生病去医院看病的钱，也没敢算出租屋灯啊锁啊坏了换的钱，更不敢算每次过年 放假回家的钱。
而且因为我在互联网行业工作，虽然年限短，但工资也算高的了，身边很多就只有五千多，那真的是一分钱都不剩。
所以决定你要不要出去闯一闯的不是工资，而是追求，大城市的工作机会肯定比包头多很多，但也可能出去几年后还是发现自己没有上升空间，就拿着微薄的工资苟延残喘。
所以你要考虑的不是要不要出去闯一闯，而是自己要怎么改变怎么努力才可以过自己想要的生活。
最后最后，祝大家都过上自己想要的生活！变得强大！
(仅为个人观点！个人观点！)
Q5：为什么现在很多工作都是劳务派遣？通过劳务派遣有什么好处？
通过劳务派遣用工方式可以规避风险，劳务工属第三方的人，跟单位没关系。有苦活脏活累活都可以全部给他们干，而且工资还非常低。用工单位都非常喜欢这种用工方式。下任务下指标的时候可以随便乱下，甚至是不可能完成的任务都可以下达给他们，反正他们也是敢怒不敢言。谁敢稍微有点意见，马上开除。有事情有任务的时候，我们是一个集体，要求他们必须要有主人翁意识。有好处有福利的时候，他们又不是我们单位的人，是派遣制嘛。如果再遇上什么安全事故的时候，我们可以推得一干二净，因为他们真的是跟我们用工单位没关系。另外，伟大的劳务派遣制度还养活了一大批中介机构，一大批劳务派遣公司。这些公司才是吃人不吐骨头的公司，随便租一个办公室，招一到两个员工就可以开张了。每个月一个派遣工头上抽50-100的管理费，就可以不劳而获的尸位素餐了。还有一些公司，为了规避劳动法，实行自我派遣，连劳务公司都是自家成立的。
劳务派遣制属一个怪胎，中国特有的一个怪胎。在中国，如果不小心成了一名劳务派遣工或者外包工，表示你的生活，你的人生，已经坠落于社会的最底层了。（当然也不能以偏概全，有些单位对外包工和劳务派遣工还是挺不错的，但是很少有这种公司单位）。
说不完劳务派遣制的坏处，真的是罄竹难书。字字血，声声泪！
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