国外劳务派遣公司(常州社保外包公司需满足什么条件)
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Q1：常州有哪些猎头公司？我们公司需要招聘一些职位，最好是比较好比较专业的本土的猎头公司能够推荐一下。谢
常州猎头公司从2009年开始呈现批量出现，大概三部分来源，1、外地猎头公司设立分部；2、企业HR改行做猎头；3、猎头顾问独立创业；但基本规模都不大。 常州目前最早最大的猎头公司应该是优仕达猎头公司，2003年成立的，现在大概在三十多人，江苏省内设了很多点的。其他的猎头公司基本都是2007年之后陆续成立的，比如求贤、锐进等管理咨询公司，常州外服公司也有的。也有成立早的，比如联合人才、国联人才等公司，但是基本都是做人才市场的，猎头并非主业。希望对你有帮助。
Q2：我是劳务公司派遣到某用工单位，两个月试用期已过，我递交了辞职申请书，按规定一个月以后走，但用工单位
《劳动合同法》规定，试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位，如果你辞职后，用人单位安排提前离职的话，是不用支付经济补偿金的。
违法，在用工前应充分告知劳动者相关劳务派遣情况。目前这种情况，你可以向用工单位说明辞职，但正式的辞职报告要递交给劳务派遣公司
Q3：常州前程人力资源有限公司怎么样？
常州前程人力资源有限公司是2015-06-03在江苏省常州市武进区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于常州西太湖科技产业园禾香路123号。
常州前程人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是913204123391743927，企业法人袁云，目前企业处于开业状态。
常州前程人力资源有限公司的经营范围是：人才中介服务、职业中介服务（限《人力资源服务许可证》核定范围）；境内劳务派遣；建筑劳务分包；企业形象策划；会务服务；展览展示服务；企业管理服务；面向成年人开展的培训服务（不含国家统一认可的职业证书类培训）；承接生产线劳务外包业务；社保业务代理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为1596737万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共4734家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
常州前程人力资源有限公司对外投资1家公司，具有2处分支机构。
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Q4：劳务派遣公司
职业介绍就是给人介绍工作的 劳务派遣，比如A公司想要录用你，但是A公司不和你签劳动合同，让你和劳务派遣公司签劳动合同，这是为了规避新劳动法关于无固定期限的那个条款 钱是A公司给的
Q5：常州社保外包公司需满足什么条件
劳务外包公司只承担人的工资，社会保障费的公司，但在劳动服务公司的名义下，被保险人，解雇补偿，生育报销，工伤申报，缴费基数的调整，每年检讨保险登记证等。所以不要你去，和工作人员以及劳务中介签订了三方合同，人事部门不能成立。不足之处是可能留不住人才，是经过精心选择的机构，尽量选择大，字口好公司。我希望你能有所帮助。
现在很多企业都是选择五险一金找外包公司的，能节省很多人力、财力，还能及时规避稽查风险。个人没有上班的，除了本地人可以找存档处交三险以外，外地人只能找外包公司代理交。代理后及时登录社保网上服务平台查询参保缴费情况就可以了。
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