远博化工有限公司(唐山有哪些劳务派遣公司？)
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Q1：石家庄劳务派遣公司
当然是石家庄仁盛达劳务派遣有限公司啊。 石家庄仁盛达劳务派遣有限公司全国连锁是工商税务颁证的一级人力资源外包综合供应商。石家庄人力资源和社会保障理事单位，市人才服务行业协会会员单位。 石家庄仁盛达劳务派遣隶属于青岛仁盛达劳务派遣集团，全国设有60余家分公司。依托强大资源优势，可为全国企事业单位提供劳务派遣、人事代理、代缴社保、代缴公积金、人力资源外包、网络招聘、企业管理咨询、高级人才搜寻、培训、人才测评、职业规划等全方位的人力资源管理服务。为各企事业单位与高级人才择业提供更高效、更便捷的绿色服务通道。跟据企业实际问题，提供有针对性地解决方案及相关法律法规咨询；通过高素质的员工团队及完善的管理流程为企业提供人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询等多项服务，最大限度的规避用人风险及人事劳动纠纷。 石家庄仁盛达劳务派遣已成为中国HR著名品牌，并成长为中国前沿、权威HR开发、测评、咨询管理机构。作为中国著名人力资源开发与咨询专业机构，已将派遣业务迅速发展到航空、电子、机械、IT、旅游、餐饮、物流、商场、医疗、教育、商贸等行业，并以劳务派遣快捷服务方式在山东、江苏、北京、乌兰察布、徐州、河北、山西、内蒙古、昌邑、石家庄、重庆、黑龙江、淄博等设有分公司，并与省市大专院校及劳动力市场设立信息与资源交流网点，就业人数已超八万。 主要服务项目：石家庄劳务派遣、河北代缴社保、代缴公积金、人力资源外包、人事代理、人事挂靠、人事托管、代发工资、综物业管理、人才猎头、综合保险服务、补缴商业保险、劳动合同鉴定托管、代理劳务纠纷、企业人力资源规划顾问、企业内部培训、经济信息咨询、劳动法规咨询等。 石家庄仁盛达劳务服务（派遣）有限公司 地址：石家庄市桥西区汇丰路
Q2：衡水天翔劳务派遣有限公司怎么样？
衡水天翔劳务派遣有限公司是2010-10-15在河北省衡水市桃城区注册成立的有限责任公司，注册地址位于河北省衡水市桃城区胜利东路169号京华大厦701室。
衡水天翔劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是911311025632181183，企业法人金小明，目前企业处于开业状态。
衡水天翔劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣（限国内）；劳务分包；货物装卸、搬倒；计算机维护；软件开发；广告制作、发布、代理；劳务人事外包；按协议代理通信业务、邮政业务、电力相关辅助业务的劳务人事外包；物业服务；企业管理服务；会议服务；人才推荐、寻聘、租赁、转让服务；接受金融机构委托从事金融业务流程外包；保险代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在河北省，相近经营范围的公司总注册资本为488178万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共1981家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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简介：衡水天翔劳务派遣有限公司是衡水的一家从事劳务派遣、人力资源业务的公司，总部位于衡水市京华大厦7楼。衡水天翔劳务派遣有限公司的主要业务有：劳务派遣、劳务外包、劳务分包、社保代缴、人事代理、单项工伤保险代理、公积金代理、社保挂靠、人才招聘、劳务输出、劳务发票。衡水天翔劳务派遣有限公司成立于2010年，于2014年获得劳务派遣经营许可证。
法定代表人：金小明
成立时间：2010-10-15
注册资本：300万人民币
工商注册号：131100000042678
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：河北省衡水市桃城区胜利东路169号京华大厦701室
衡水天翔劳务派遣有限公司是2010-10-15在河北省衡水市桃城区注册成立的有限责任公司，注册地址位于河北省衡水市桃城区胜利东路169号京华大厦701室。
衡水天翔劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是911311025632181183，企业法人金小明，目前企业处于开业状态。
衡水天翔劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣（限国内）；劳务分包；货物装卸、搬倒；计算机维护；软件开发；广告制作、发布、代理；劳务人事外包；按协议代理通信业务、邮政业务、电力相关辅助业务的劳务人事外包；物业服务；企业管理服务；会议服务；人才推荐、寻聘、租赁、转让服务；接受金融机构委托从事金融业务流程外包；保险代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
Q3：唐山有哪些劳务派遣公司？
你可以去北新道与建设路口的社保大楼（就是医保中心），那里有市劳动局开办的劳务派遣公司。
风景劳务我也知道，我一朋友就是那派遣的，现在都有保险了.关键是还不收费，免费帮着找工作.楼主要是要号码的话我可以给你问问，但是要加分啊。。。。
你可以去北新道与建设路口的社保大楼（就是医保中心），那里有市劳动局开办的劳务派遣公司。
唐山风景劳务派遣公司。
Q4：石家庄有哪些正规的出国劳务派遣公司？
Q5：我在邮政做了22年了，可我的用工性质是劳务工，我可以要求和邮政局签订无固定劳动合同吗？
不可以。如果你的劳动关系还是在邮政的话，都还好办，但是你们在06年就已经转到劳务派遣公司了，等于说和你们签劳动合同的已经不再是邮政了，而劳务派遣公司是不签订无固定期合同的。
但是可以给你一个建议，向劳动仲裁部门提起仲裁，因为你们公司也违反了劳动合同法的有关规定： “第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” 你都工作了22年了，你的岗位怎么可能适用劳务派遣呢？是吧？呵呵
新的劳动法是从08年开始硬性规定无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同是要求工作满十年，您确实符合，而且您应该签过两次以上的劳动合同吧，我不知道您本人有无签过自动放弃签订无固定期限劳动合同的文件，现在做劳动合同备案都需要的，如果是在您不知道的情况下签订的，可以去仲裁协商解决
不可以
你可以和劳务派遣公司签订合同
再不行 去当地的劳动仲裁部门问问