广州大岭山劳务派遣公司（劳务派遣?）

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• 唐山市开平区劳务派遣工资
• 劳务派遣?
• 劳务派遣公司
• 大家请问开平有什么工作是800-1000元的啊
• 派遣工问题

Q1：唐山市开平区劳务派遣工资

Q2：劳务派遣?

简化用工手续和避免签订无固定期限劳动合同

就这两点了

如果发生劳动纠纷，那么派遣公司和用人单位都不能免责

关键看当时转制的情况下是否有与原单位及现在的劳务派遣公司就工作年限、休息休假等问题达成一致意见，如果没有的话，正常是只计算后面的劳务派遣公司的司龄的。以前的工作年限只能做为工龄来计算了！

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Q3：劳务派遣公司

劳务派遣公司与一般中介公司是不同的。

两者最大的区别在于劳务派遣公司必须与被派遣的劳动者签订劳动合同，而中介公司则没有这样的要求。另外，它们对劳动者所承担的责任也是不同的。劳务派遣公司还需要承担用工单位不能支付劳动报酬时由其支付的责任，而一般中介公司双方则是合同关系，一般以完成一定委托工作而终止。

Q4：大家请问开平有什么工作是800-1000元的啊

我建议你去开平当地的招聘信息集散地去看下，那么你或许会有以外收获，也可以找到更适合你自身的工作，毕竟一个人只有自己才是最了解自己干什么事情就拿手

Q5：派遣工问题

劳务派遣工不是上班的这家单位的员工，待遇通常要比本单位的员工要差，特别是福利方面很多都享受不到，就是因为用工单位付出的用人成本比正式工要低（甚至低不少）才招劳务派遣工。劳务派遣在法律上根本就没有转正的说法。是否能与用工单位直接签订劳动合同完全取决于用工单位的政策或意愿。

你与劳务派遣单位签订劳动合同，你属于劳务派遣单位的职工，被派遣到用工单位即中行工作。劳务派遣单位与中行之间签订劳务派遣协议。你的工资由中行代发。劳务派遣性质的发展空间很小，因为从法律角度讲你根本就不是中行的员工。