劳务派遣人员工作单位填工作单位还是派遣单位(我是劳务派遣工，想报公务员的话所在单位是填派遣单位吗？)

内容导航：

• 网上报名信息表中的工作单位怎么填？
• 劳动手册上的用人单位信息和实际情况不符,那么简历上应该填哪家公司
• 国考报名,劳务派遣员工应如何填写工作单位?
• 我是劳务派遣工，想报公务员的话所在单位是填派遣单位吗？
• 我想跳槽，现在处于投简历阶段，请问不同单位人力资源部有联系么？上面写上原单位么？用某单位代替好么？

Q1：网上报名信息表中的工作单位怎么填？

现工作单位信息为重要报名信息，建议如实填写。

工作单位为劳动人事关系所在单位。如无工作单位，填写“无”。

工作单位信息应与工作经历信息一致。应聘人员无论是正式工作人员，还是非正式工作人员都应如实填写工作单位。

劳务派遣人员应聘的，工作单位填写劳务派遣单位，并在括号内注明用工单位。

尚未缴纳社会保险、签订劳动合同但实际在单位工作，以及未实际在单位工作但挂靠在单位缴纳社会保险等情况也应如实填写。

工作单位、工作经历信息主要通过劳动（聘用）合同签订、社会保险缴费、劳动报酬等情况确定。现工作单位信息填报是否真实，将在面试资格审查环节与劳动用工备案、社会保险缴费记录等进行比对。

单位分为：

政府单位、事业单位、企业单位三类。企业单位又分：国有、民营、私营、股份制、外资、合资等。

1、政府单位

政府单位的主要职能是利用征税和其他方式获得的资金向社会和公众提供公共服务。通过转移支付，对社会收入和财产进行再分配。

2、事业单位

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

3、企业单位

企业单位，一般是指生产性单位，国企就是属国家所有的企业单位。

国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。         

Q2：劳动手册上的用人单位信息和实际情况不符,那么简历上应该填哪家公司

要写签劳动合同的单位.

要是你都接到offer了 到签合同的地步了的话 一般不会怎么为难你的 他们也不想在麻烦了

Q3：国考报名,劳务派遣员工应如何填写工作单位?

Q4：我是劳务派遣工，想报公务员的话所在单位是填派遣单位吗？

填劳务派遣公司。 你和哪家单位签订的劳动合同，所在单位就填哪家。 如果是劳务派遣的话，一定是和派遣单位签订劳动合同，那自然要填派遣单位。 在劳务派遣的情况下，劳动派遣单位和劳务人员是企业和员工的关系，适用《劳动法》。 希望我的回答让你满意：）

Q5：我想跳槽，现在处于投简历阶段，请问不同单位人力资源部有联系么？上面写上原单位么？用某单位代替好么？

1.专业的人力资源部门人是不会把候选人信息透露的。

2.如果您从事的岗位和行业圈子特殊，很容易被发现去其他地方面试，您有顾虑，您可以这样写简历： 曾经的单位一定要真实地写，最后一家当前任职的单位可以写成 “目前在某XX地XX行业的XX部门做XX岗位。现在在寻找更好的工作机会” ，专业的人力资源部门人是会理解候选人的顾虑的。

希望有帮助。

这个得分情况，如果是销售业务开拓类的职位可以上门。

如果是一般管理性的职位则应该按招聘规则走，毕竟这体现一种流程和程序的公正性，你不应该做为规则的破坏者。

当然，一些大的公司比较反感没有预约的直接上门，而小公司则相对没这方面的问题。

每个企业的人力资源部门不会有什么联系，毕竟不是一个企业。原单位的意思就是，你之前工作的单位，你上一个工作单位。可以写原单位的名称。

应该没有联系，写明原单位更容易获得新的工作，比如，遇到很多公司专门要曾经在指定单位工作过的人才，你不写谁知道。新锐基创猎头

不同单位人力资源部没有联系，但是你应聘的单位人力资源部的人如果做事认真的话，会根据你应聘表上填写的资料打电话到你原单位去询问你的工作表现和离职原因！应该如实填写原单位名称和证明人、联系方式。你如果填写XXX单位，人力资源部也会要求你填写完整的！

如果你有什么不想让新单位知道的事由（或者和原单位闹得不开心辞职，担心原单位说你坏话的）可以找认识的朋友（在单位做人事工作的）帮你做“托”，你的原单位就写你朋友的单位名称。这样即使新单位的人力资源部的人打电话过去了解你的情况，也是你朋友接的电话，会帮你说好话！

这样做有风险，小心弄巧成拙！

工作还是要靠自己脚踏实地、认认真真干更好！

希望这个解答对你有帮助！