劳务派遣资质在哪个部门办理（如果换单位工作了医疗保险卡该怎样办理）
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Q1：签第三方劳务合同，将来社保和医保好办理吗？如何办理？
劳务派遣只是公司简化跟你的劳动关系，或者说公司所要承担的麻烦减少了
但是社保等是必须给办的
中间空缺的时间，一般不会补交，会顺延下去的。前后一共加起来交够15年，就可以领取养老金了。只是中间空缺的几年会影响未来领取养老金的金额，比如你少交一年，那么未来你领取养老金的的社平工资基数，是取的提前一年的基数。少交2年，就取正常领取社平工资-2年的社平工资为基数的。
Q2：劳务派遣的员工辞职后医保怎么办？如何自己续交
二、如果短期内没有工作，建议您选择一家靠谱的威海社保代缴公司给您代缴社保，两个月后找到新工作，将劳动关系转移到新公司，再让新公司给您缴纳社保即可。这种方法是最方便快捷最省心的，威海社保代缴公司多数是有资质的专业人力资源公司，网上办理社保增员减员方便快捷，让您的社保不会中断，对日后社保报销、待遇领取不会产生影响。
三、以上都不行的话，可以自己到当地社保中心申请自费缴纳社保，不过自己交的话一般是一年交一次，中间不能有间断，而且必须是威海本地户口才可以在威海当地自费缴纳社保。外地户口必须要有公司或威海社保代缴机构挂靠才行。
Q3：如果换单位工作了医疗保险卡该怎样办理
如果换单位工作了医疗保险卡可以转移继续缴纳。
医疗保险转移申请流程：
1、申请出具《参保缴费凭证》;
2、出示《参保凭证》，申请接续社保关系;
3、办理基金转移手续;办理接续保险手续。
医疗保险转移准备材料：
1、《职工养老保险手册》;
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》;
3、政策规定的其他相关材料。
医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
把你的关系转到你单位所在区的区劳动保障部门，在那里继续交就可以了。 你再找到其他单位的话，再把你的关系从劳动保障部门转到新单位就可以了。
医疗保险是一种社会险，你即使不工作自己缴纳保险金也没有问题。你更换工作只是换个给你交保险费得，问一下你们单位管人事的这事谁具体负责，帮你去社保做下变更手续就好了。
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Q4：劳务派遣工办理医保卡填写资料写所在工作单位还是填写劳务派遣公司
【法律依据】《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
Q5：我是劳务派遣的，公司买了五险一金，医保卡是不是要自己去亲自去办的？
劳务派遣属于人力派遣公司，单位参保一般都是单位专管员（一般是人事科）去社保局办理社保，不需要自己亲自去办。
你好！
如果单位没有集体办理，就自己带着身份证，到当地五大国有银行任何一个营业网点登记办理。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
一般应该都是公司统一给办理医保卡。
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