国际劳务派遣公司（人力资源和劳务派遣公司是怎么运作的？）
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Q1：人力资源和劳务派遣公司是怎么运作的？
首先，人力资源公司和劳务派遣公司需要证照齐全才可以正式开业运营。
当然，这两类公司都是以人为商品，通过低买高卖赚取差价，需要精细化管理。
另外，劳务更加复杂一些，还分为建筑劳务和出国劳务等等，除了办营业执照和行业经营许可证外，还需要办资质。
其次，这行很普遍，包括环卫工人、城管和辅警等等在内，很多都是外包工、派遣工或者合同工。
不过，竞争也很激烈，还需要招聘、培训和发薪与参保等等。
同时，用人单位只是用人，统一给提供人员的公司结算费用。
以前，我自己就开过多年人力资源服务公司和人力资源管理公司，总体上经营这类公司还是比较操心。
由于，甲方的用工需求，大多以合同的方式进行约定，把用工风险和责任，都转移到了人力资源提供方。
因此，各种黑职介、黑人力中介、黑派遣公司就有很多。
所以，求职者一定要擦亮眼睛！。
最后，不管是求职者、中介方、还是用人方都要切实维护自己的合法权益。
Q2：你好：公司拿我各种证件说是去办劳务证，可三个多月了，还没拿到，请问是什么回事？
劳务证不是很好办，最好不要把原价一直放在公司。。不怕一万就怕万一，谨慎一点的好。。
带上身份证,户口簿,毕业证,相片,公司劳务合同或职业技能证件(车牌也算)去街道办就行了.
如果没有公司劳务合同或任何职业技能证件,就要先去劳动再就业培训中心上课.(你自愿上课也可以).上完就可以办证了.
公司劳务合同也可以作为办证的证明.因为失业证不是失业人员才可以办理的,在职人员也可以办.因为要用失业证去搞社保的东西.很多人都是上班后再回去补办失业证.
办证那里的人都知道是怎么回事.
Q3：问下关于劳务派遣许可证的问题，大神来
得看分公司是什么情况。有的分公司是独立法人，具有独立法人资格，有自己的营业执照和组织机构代码等。那么，这类分公司就可以办理该业务。办理成功后，不可以和其他分公司合用该许可证。。看楼主说的情况，分公司相当于分项目部了，是不具备独立法人资格的。。也就没有权利办理该业务的。
Q4：劳务派遣公司
职业介绍就是给人介绍工作的 劳务派遣，比如A公司想要录用你，但是A公司不和你签劳动合同，让你和劳务派遣公司签劳动合同，这是为了规避新劳动法关于无固定期限的那个条款 钱是A公司给的
Q5：劳务派遣证的办理须要怎样的手续？
劳务派遣证是国家为了规范人力资源市场而设定一个资质。深圳从2013年就开始要求办理，但大部分兴起的时间是2014年3月份之后。劳务派遣证的办理流程主有以下几个方面。
一，到当地劳动部门直接申请办理，工作人员会给你一张资准备资料的清单。按清单准备材料就行。还需要有至少五个工作人员及50平方以上的独立办公场所，同时必须是红本商品房，有房产证，消防验收合格证。
二，需要准备的重要资料包括，本公司的工作人员名细，社保清单，如果有派遣工的还需要准备派遣工的考勤表，人事明细表，社保清单。另外还有与工厂签订协议的范本，本公司劳务派遣制度。本公司的章程。本公司的安全预案等。
三，准备资料的时候，一般要交两份，一份交到劳动部门，一份要交到建设局，至于为什么这样做我也不明白。（建设管这干嘛）
四，有个资料很重要，很多家公司都过不了，就是安全方面的资料，要根据实际情况来写才行。
五，把以上这些准备好后，可能会有两次验收场地。这个时候你懂的。说是免费办理，但你千万不以为可以了，潜规则你懂的，找劳动部门的负责人去OK一下，给个红包。大概以我的经验花个几千块差不多。这样你的证就没有问题了。
你到厦门人才网上看看 是在体育中心那里 他们有提供这块服务
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