劳务派遣证需要年检吗(劳动保障执法年审审验证需要什么些什么资料)
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Q1：劳务派遣证怎么查询是否年审
Q2：劳动保障执法年审审验证需要什么些什么资料
劳动保障执法年审审验证需要提交以下资料：
1.营业执照、组织机构代码证、事业单位法人证书、登记证书原件；
2.审验报表（如实填写）、用人单位报审人员的身份证;
3.上年度劳动保障执法年审手册和审验证；
4.招用工录用登记名册，招用外籍或台港澳人员的出示《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》，聘用离退休人员的出示离退休证、聘书，聘用兼职或外单位在册人员的出示原用人单位相关证明及聘书；
5.劳动用工登记证、职工名册、劳动合同或劳动合同登记表、集体合同；
6.上年度1、4、7、12月的工资发放表原件；
7.《社会保险登记证》和社会保险费缴费凭证；新办社会保险登记需填写社会保险登记表（一份）并加盖公章，提交营业执照（事业单位法人证书）、组织机构代码证、开户银行许可证复印件各一份；办理社会保险登记变更需填写社会保险变更登记表（一份）并加盖公章，提交原社会保险登记证，工商变更申请书、变更后的营业执照复印件各一份；办理社会保险登记证注销需填写社会保险注销登记表（一式两份）并加盖公章，提交原社会保险登记证、工商注销申请书复印件一份；
8.有建设项目的用人单位提交建筑工程合同书、农民工工资保证金、准备金的缴存凭证;
9.劳务派遣涉及的《劳务派遣经营许可证》、劳务派遣协议、被派遣劳动者的劳动合同、工资支付表、名册、社会保险费缴费凭证、费用往来凭证等；
10.有特殊情况的单位提交相应的资料或书面报告。
你好！
这个你可以咨询当地相关劳动行政部门。
希望对你有所帮助，望采纳。
Q3：劳务分包资质年检内容及时间
这个我来帮帮你啊
以前劳务分包企业发的资质证书是没有有效期的，即不需要年检。2013年出台企业资质证书换证，把没有有效期的换成5年制，意思就是5年一年检，也就是延期，提交的资料跟新办的时候差不多，就是查一下企业配置的人员数量。
劳务分包资质年检内容主要包括：
1、劳务资质有多少项;
2、企业配置的人员数量;
3、所有持证人员是否购买相应的社保，商业险种;
4、相关的资料审核。
不过2015年新政策出台，如果劳务分包资质有效期还在半年之内，那么建议直接换证，如果时间不多，需要先延期再换证，只剩下一年多的时间了，如果不换证，资质将自动注销，有资质的企业需要慎重考虑。
http://www.zizhiguanjia.com/zs/2151.html
Q4：劳务派遣年审要带什么证件去办理
劳务派遣年审要带的资料：
1、《劳务派遣经营许可申请证》正、副本原件及副本复印件，公司法人的身份证原件、复印件。
2、《企业名称预先核准通知书》。
3、公司章程。
4、上一年度财务审计报告。
5、经营场所的使用证明。
根据客户公司需要招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工，为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理客户提出的各种问题，及时传达最新政策法规和动态信息。并组织面试通过员工到市甲等医院办理入职体检。
扩展资料
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。
参考资料：百度百科-劳务派遣
Q5：年度劳动保障年审要带什么资料
法人的身份证复印件。劳动保障年审证。劳动保障年审手册。单位公章。填表格。还有50元的手续费（要用银联卡付费的哦）
企业年检一直到8月份结束，需要携带的材料有：
1.全部职工花名册（年检几月份，工资录入到这个月份的全部职工花名册）
2.公司章程（盖单位公章，由负责人签字 ）
3.考勤表（交一份即可，比如四月份申报的，交3月份的考勤表即可）
4.年度带薪休假登记表（不准自愿放弃休假）
5.社会保险缴费收据及工资发放原始凭证（2013年12月份的和2014年年检前一个月的社保缴费复印件，工资单的复印件，入会计账的原本）
6.上一年年的员工签订的合同（附一张员工签收函，由员工签字，表明员工已收到合同）
7.审查申报表（网上录入信息）打印2份盖公章
8.工资指导线备案（网上录入信息）打印4份盖公章
9.营业执照副本复印件
以上所有的都要盖单位公章
劳动保障执法年审审验证需要提交以下资料：
1.营业执照、组织机构代码证、事业单位法人证书、登记证书原件；
2.审验报表（如实填写）、用人单位报审人员的身份证;
3.上年度劳动保障执法年审手册和审验证；
4.招用工录用登记名册，招用外籍或台港澳人员的出示《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》，聘用离退休人员的出示离退休证、聘书，聘用兼职或外单位在册人员的出示原用人单位相关证明及聘书；
5.劳动用工登记证、职工名册、劳动合同或劳动合同登记表、集体合同；
6.上年度1、4、7、12月的工资发放表原件；
7.《社会保险登记证》和社会保险费缴费凭证；新办社会保险登记需填写社会保险登记表（一份）并加盖公章，提交营业执照（事业单位法人证书）、组织机构代码证、开户银行许可证复印件各一份；办理社会保险登记变更需填写社会保险变更登记表（一份）并加盖公章，提交原社会保险登记证，工商变更申请书、变更后的营业执照复印件各一份；办理社会保险登记证注销需填写社会保险注销登记表（一式两份）并加盖公章，提交原社会保险登记证、工商注销申请书复印件一份；
8.有建设项目的用人单位提交建筑工程合同书、农民工工资保证金、准备金的缴存凭证;
9.劳务派遣涉及的《劳务派遣经营许可证》、劳务派遣协议、被派遣劳动者的劳动合同、工资支付表、名册、社会保险费缴费凭证、费用往来凭证等；
10.有特殊情况的单位提交相应的资料或书面报告。