深圳创众劳务派遣有限公司(劳务派遣?)
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Q1：劳务派遣?
简化用工手续和避免签订无固定期限劳动合同
就这两点了
如果发生劳动纠纷，那么派遣公司和用人单位都不能免责
关键看当时转制的情况下是否有与原单位及现在的劳务派遣公司就工作年限、休息休假等问题达成一致意见，如果没有的话，正常是只计算后面的劳务派遣公司的司龄的。以前的工作年限只能做为工龄来计算了！
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深圳 璟泰人力 0755-86175685
Q2：深圳劳务派遣公司拖欠工资怎么办？？
用人单位拖欠工资可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁主张支付工资
拖欠工资是违法的。劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
Q3：劳务派遣公司
职业介绍就是给人介绍工作的 劳务派遣，比如A公司想要录用你，但是A公司不和你签劳动合同，让你和劳务派遣公司签劳动合同，这是为了规避新劳动法关于无固定期限的那个条款 钱是A公司给的
Q4：(人力资源有限公司)龙岗镇深惠路1032号,这个公司是一个公司是还是一个人力资源中心?
这是一个人力资源派遣为业务的公司，为相应的专业技术人员提供就业，同时为需要用人的单位提供劳动派遣。派遣的人员人事关系在派遣公司（派遣公司一般统一在人才交流中心代理其派遣人员的档案），劳务费，养老等，有派遣公司发放。也就是说用人单位和派遣公司进行结算，派遣公司再给派遣的人员发放工资，交纳保险。
支持一下感觉挺不错的
Q5：深圳哪里有出国劳务派遣公司，本人中专毕业。出国做什么都可以。最好去那些不要签证的国家。
不要签证的出国劳务一般都是去毛里求斯 斐济或是其他很小的国家，但是在这些国家工作收入都不会高到哪儿去。
身体健康 无拒签史 无犯罪记录 可以去欧美国家，合同期限有保障、待遇要高得多！
期待看到有用的回答！
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