劳务派遣员工转正方案(劳务派遣合同能转正吗)

内容导航：

• 劳务派遣用工时间长了能转正吗
• 什么时候派遣工可以全部转正
• 劳务派遣工能不能转正，有什么要求？
• 劳务派遣去银行，什么情况里面，能转正么？
• 劳务派遣合同能转正吗

Q1：劳务派遣用工时间长了能转正吗

你好，劳务派遣人员和劳务派遣单位之间是劳动合同关系，与实际工作单位之间不存在劳动关系。因此不会因为你在实际用人单位工作时间长而建立劳动关系。除非你和实际工作单位之际签订劳动合同。

没关系 为你办社保卡其实是劳务派遣公司害怕你出工伤 因为你要是在工作中受伤 都是由他们负责 这张社保卡其实也没多少钱 拿不拿都无所谓 他们会为你保管好的 如果离职的话可以去 劳务派遣公司 索要这张卡

Q2：什么时候派遣工可以全部转正

劳务派遣中劳动者应当与用人单位订立两年以上固定期限劳动合同

且有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

Q3：劳务派遣工能不能转正，有什么要求？

劳务派遣工转为用人单位的正式工一般要看用工单位的需求了，派遣工一般都是为了节省企业成本的，法律也没有规定工作满多长时间就必须要转正哈。

劳务派遣工转为用人单位的正式工一般要看用工单位的需求了，派遣工一般都是为了节省企业成本的，法律也没有规定工作满多长时间就必须要转正哈。

可以，但要通过考试。

Q4：劳务派遣去银行，什么情况里面，能转正么？

转正的机会比较小。进去了慢慢考咯。至少会认识一些人，比你没进去会容易些。

首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同，之后被派遣公司派到工作单位工作。

劳务派遣和正式工有很大的差别。首先，正式工的档案在工作单位，即他的人事关系在工作单位，和单位签劳动合同。派遣工的档案在派遣公司，即你是派遣公司的人，只不过在工作单位上班而已。其次，派遣工的待遇比正式工要低很多，很多派遣工连正式工工资的一半都拿不到。

社保和公积金是有的，这是强 制的，可以放心。至于生活保障，我上面说了，派遣工的待遇很差（当然不排除有好心的单位可以多发点）。如果你在本地上班，和父母住一起，那还可以将将满足你的基本需求，如果你需要租房、找对象，柴米油盐酱酱醋茶水电费都需要你负担，那基本上建议你定期向家里申请资金上的支持.......

至于具体让你做什么，怎么个做法，这个要根据你的具体岗位来布置任务，也要看合同怎么写。干一辈子不大可能，因为劳动合同法规定派遣工只能存在于临时的、可替代的岗位。单位也不会让你干一辈子，因为到时候根据劳动合同法你要转为无固定期限劳动合同，如此一来就违背了单位雇佣派遣工是为了节省劳动成本的初衷。另外也不建议你干派遣太久。除非你实在找不到工作，否则不建议干派遣，即便干，最多3年内一定要跳槽。干久了不仅对你的经济状况有影响，由此衍生的一系列影响都是很大的。

外包的，基本上不可能吧

Q5：劳务派遣合同能转正吗

劳务派遣合同不能转正。 在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。如果劳务派遣期限到了，用人单位可以对你进行转正，签订正式的劳动合同。