嘉善劳务派遣公司(浙江嘉善哪里有介绍所)

嘉善劳务派遣公司(浙江嘉善哪里有介绍所)

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Q1:嘉兴哪家人力资源公司做的劳务派遣最好?

嘉兴劳务派遣公司有好几家,相对来说还是嘉兴前程人力资源知名度高点,服务价格合理而且服务质量有保证!他们公司有很多大的企业在合作,国企央企都有,外资企业就更多了!值得推荐前程人力资源!

我也觉得嘉兴前程不错,那里人气高,据说好多国企的一些相关的业务也是找他们做的

不止是浙江,有很多地区有分公司。你可以去看看他们50bm官网。

各有千秋

Q2:嘉善龙登劳务服务有限公司怎么样?

嘉善龙登劳务服务有限公司是2012-03-12在浙江省嘉兴市嘉善县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于浙江省嘉兴市嘉善县惠民街道东升路18号2号楼420室。

嘉善龙登劳务服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330421591792432X,企业法人倪新荣,目前企业处于开业状态。

嘉善龙登劳务服务有限公司的经营范围是:劳务派遣业务(劳务派遣经营许可证有效期至2020年03月26日)。劳务信息咨询、社保手续申报代理、劳务承包、企业管理咨询、保洁服务、物业管理、园林绿化工程、家政服务、人力装卸服务、市场营销策划;土石方工程、房屋拆迁工程、公路工程、水利水电工程、市政建设工程、室内外装修工程、钢结构工程、河道保洁、护岸;建筑材料销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在浙江省,相近经营范围的公司总注册资本为96321万元,主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中,共407家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

嘉善龙登劳务服务有限公司对外投资0家公司,具有1处分支机构。

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Q3:劳务派遣相关问题?

  我来告诉你真相: 劳务派遣是用工单位用来打法律擦边球的工具!

  它的好处只是对用工单位的,主要有以下四个方面:

  第一,是为了规避劳动合同法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定,很多用工单位,解除了员工的合同,然后要求这些员工与劳务派遣公司签约,最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。(这就是为什么劳动合同法实施之后,会出现劳务派遣泛滥的重要原因)

  第二,是出于经济利益。国企朝着建立现代企业制度的改革从上世纪90年代就开始了,其中有很重要的个措施就是“减员增效”,国资委对于国有企业的员工数和工资总额是有限制的,增加正式员工就意味着和国企的改革方向相悖,而且也意味着正式员工的工资总额就要有更多人来分摊。最好的办法就是使用劳务派遣,因为使用劳务派遣员工不算企业的正式员工,而且人工费用在财务上可以列入“代办费”“工程费”等其他各种名目里,根本不会占用正式员工的工资总额。

  第三,就是为了规避法律责任。因为用工单位如果使用了劳务派遣,那么其雇主身份是很模糊的,只要身份一模糊,责任就模糊。如果出现事故或者是纠纷,就可以和劳务派遣公司两边相互推诿。(现在你明白为什么只要哪一出什么事就是“临时工”出来顶罪了吧,这真不是骗人的,而是劳务派遣的问题。)

  第四,是利于管理。因为用工单位与被派遣员工没有劳动合关系,随时可以将派遣员工退回。派遣员工由于随时面临失业的压力,自然工作努力。

  劳动合同法规定,劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施,可实际上根本不是那么回事。现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公司,劳务派遣公司对派遣员工基本上是不闻不问,“劳务派遣已经完全变味了”。在劳务派遣现象集中的全国公有制企业、事业、机关单位,长期在一线岗位从事主体工作的工人是劳务派遣的主体。劳务派遣公司“招人不用人”,用工单位“用人不招人”,导致用工单位并不和员工签订合同,而是与劳务派遣公司签订,要是出了什么问题,劳务派遣公司出于自身利益考虑,不敢得罪用工单位,被派遣人员利益得不到很好的维护。被派遣人员处于“两不管”的境地,深受其害的绝大多数是农民工、下岗工人、城镇失业人员、大中专毕业生。由于没有与员工直接签订合同,许多用人单位都借此规避《劳动合同法》的规定,随意克扣其正常工资与福利待遇,一些用人单位甚至随时“裁员”和“甩包袱”;另一方面,劳务派遣职工对企业的贡献完全被抹杀,他们的工龄永远都是从零开始,周而复始。

  劳动合同法规定了劳务派遣员工享有与用工单位正式员工同工同酬的权力,实际上也不是那么回事。现在的用工单位都是集中大量的使用劳务派遣员工,只要把他们集中安排在一些岗位上,不要与正式员工出现混岗,就完全避免了同工不同酬的问题,他们得到的工资水平都要比正式员工少得很多。

  除了以上这些主要方面以外,劳务派遣员工还在很多方面得不到公平的对待。比如:不列入升职的范围,不能加入党团工会组织,等等。你到百度的劳务派遣吧去看看吧,这里有很多劳务派遣员工网友在倾诉他们受到的“二等公民”待遇。

  总之,劳务派遣是对用工单位是极大的有利,而这种好处都是建立在对劳动者极大的不利之上。

Q4:浙江嘉善哪里有介绍所

谈公北路劳动局(嘉善宾馆往北100米)内的劳动力市场,那有十几个劳务介绍所。

嘉善县职业介绍所 地址:嘉善县谈公北路135号 电话:4123966 网址: http://www.jsjyfw.com/

Q5:嘉善县众涵人力资源有限公司怎么样?

嘉善县众涵人力资源有限公司是2018-11-30在浙江省嘉兴市嘉善县注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于浙江省嘉兴市嘉善县惠民街道枫南村枫南新区203号。

嘉善县众涵人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330421MA2BCCMP3X,企业法人姚永望,目前企业处于开业状态。

嘉善县众涵人力资源有限公司的经营范围是:劳务派遣业务(详见有效的劳务派遗经营许可证);以服务外包方式从事企业生产线管理、企业后勤管理服务;以服务外包方式从事人力资源数据处理、招聘流程服务;收集、整理、储存和发布人才供求信息;开展职业介绍;劳务承包;保洁服务;花木养护;人力装卸服务;承接制造企业的产品加工、组装;承接物流企业的分拣、仓储管理业务;人力资源管理咨询;产品外包装设计、图文设计服务;日用百货、办公用品、一般劳保用品、电子产品销售。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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