接收劳务派遣会计处理?劳务公司账务处理?

接收劳务派遣会计处理?劳务公司账务处理?

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Q1:我是新手,求劳务派遣公司所要用到的会计分录,越详细越好。最好还有例举说明。谢谢。

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劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力。用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力缴纳的社会保险费、住房公积金统一交给劳务公司代为发放、办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部款项减除代收转付给劳动力的工资和为劳动力缴纳的社会保险费、住房公积金后的余额为计税营业税。

收入的会计分录如下

借:银行存款或现金或应收账款(含全部款项)

贷:其它应交款(个人所得税)

其它应交款(社保费)

应付工资(不含税工资)

主营业务收入(管理费)

计征税的会计分录如下:

借:主营业务税金及附加

贷:应缴税金?应交营业税(以管理费为计税依据)

应交税金?应交城建税(以营业税为计税基数)

举例:收到对方公司打来的款项1000元,其中代发人员工资是800,管理费是200,我怎么做分录?

借:银行存款1000

贷:应付职工薪酬-工资800

主营业务收入200

其他应交款?教育费附加 (以营业税为计税基数)

地方教育费附加(以营业税为计税基数)

虽然我很聪明,但这么说真的难到我了

Q2:我是新手,求劳务派遣公司所要用到的会计分录,越详细越好。最好还有例举说明。谢谢。

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劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力。用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力缴纳的社会保险费、住房公积金统一交给劳务公司代为发放、办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部款项减除代收转付给劳动力的工资和为劳动力缴纳的社会保险费、住房公积金后的余额为计税营业税。

收入的会计分录如下

借:银行存款或现金或应收账款(含全部款项)

贷:其它应交款(个人所得税)

其它应交款(社保费)

应付工资(不含税工资)

主营业务收入(管理费)

计征税的会计分录如下:

借:主营业务税金及附加

贷:应缴税金?应交营业税(以管理费为计税依据)

应交税金?应交城建税(以营业税为计税基数)

举例:收到对方公司打来的款项1000元,其中代发人员工资是800,管理费是200,我怎么做分录?

借:银行存款1000

贷:应付职工薪酬-工资800

主营业务收入200

其他应交款?教育费附加 (以营业税为计税基数)

地方教育费附加(以营业税为计税基数)

虽然我很聪明,但这么说真的难到我了

Q3:劳务公司账务处理

印花税利率表中是没有代发员工工资合同印花税。但是印花税细则:第九条 同一凭证,由两方或者两方以上当事人(指对凭证有直接权利义务关系的单位和个人,不包括保人、证人、鉴定人)签订并各执一份的,应由各方就所执的一份凭证各自按全额贴花。当事人的代理人有代理纳税的义务。

  回答问题补充,比如:你原账预收账款10万,结算时结合清工程款是3万

  借:“现金”或“银行存款”-基本账户XX行-人民币现金3万

  贷:“预收账款”-对方全称(工程款)3万

  同时:

  借:“预收账款”-对方全称(工程款)13万

  贷:“其他应付款”- 对方全称(结算发票额)13万

  财务通则规定,“没取得工程结算收入发票,不能作收入实现。”

  没取得工程结算收入发票,缴纳营业税等附加,要每月按预收账款依税率计算缴纳。

  取到缴纳税票:

  借:“应交税金” -营业税

  -城市维护建设税

  借:“其他应交款”-教育附加

  -地方教育附加

  贷:“银行存款”基本账户XX行-人民币现金

  取到工程结算全额发票时,把工程结算书一并附在

  借:“其他应付款”- 对方全称(结算发票额)13万

  贷:“主营业务收入”-XX项工程结算收入 13万

  月终或同时按实现主营业务收入提取缴纳营业税等

  借:“营业税金及附加”-营业税

  -城市维护建设税

  -教育附加

  -地方教育附加

  贷:“应交税金” -营业税

  -城市维护建设税

  贷:“其他应交款”-教育附加

  -地方教育附加

劳务公司主要账务处理:

1、收到劳务费,开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保 (企业交纳部分)

其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬—工资

贷:库存现金

其他应付款—社保 等 (个人承担的社保和公积金)

应交税费—个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)

4、缴纳社保和公积金

借:其他应付款—社保

其他应付款—住房公积金

贷:银行存款

5、计提营业税和附加税费

借:营业税金及附加

贷:应交税费—营业税

应交税费—城建税

应交税费—教育费附加

营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。

主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。

6、支付劳务公司人员的工资和费用等

借:管理费用—工资/ 办公费 等

贷:应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款

7、期末结转

借:本年利润

贷:主营业务成本

管理费用

营业税金及附加

借:主营业务收入

贷:本年利润

Q4:请教高手,我单位发过节费40000其中正式职工30000劳务派遣10000会计分录怎么做

过节费都计入福利费中

借:管理费用等相关费用科目---职工 30000

管理费用等相关费用科目---劳务派遣 10000

应付职工薪酬---福利费 40000

贷: 应付职工薪酬---福利费 40000

库存现金 40000

过节费要与当月工资薪酬一并计算缴纳个人所得税。

销售产品30000元,其中赊销10000元 会计分录为:

借:银行存款 20000

应收账款 10000

贷:主营业务收入 30000

注意:本题没有给增值税数据,应该考虑增值税。增值税分录放贷方即应交税费-应交增值税(销项税额)。

同时要结转销售成本,分录为:

借:主营业务成本

贷:库存商品

Q5:劳务派遣公司工资计提会计分录怎么做

劳务派遣公司主要账务处理:

1、收到劳务费,开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保 (企业交纳部分)

其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬—工资

贷:库存现金

其他应付款—社保 等 (个人承担的社保和公积金)

应交税费—个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)

根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;

复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录。

扩展资料

计提时机

1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预

计项目。会计分录格式

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。

参考资料来源:百度百科-会计分录