东莞劳务派遣公司名单？东莞不起眼的劳务派遣小店，年收入800多万，靠什么赚这么多钱？
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Q1：东莞市桥头镇有哪些比较好的劳务派遣？我知道的只有峻信劳务比较诚信，其他的怎么都骗人，乱扣钱。
我也在峻信做过好几次了，工资很准时，不乱扣钱。其他的做过总扣这扣那，我都不信了
你说呢...
Q2：东莞蓝派劳务派遣有限公司怎么样
东莞蓝派劳务派遣有限公司的经营范围：人力资源中介服务；企业管理咨询服务；职业中介；人力装卸搬运服务；人力资源外包服务；数据处理；仓储服务(易燃易爆及危险品除外)；建筑劳务分包等。
Q3：东莞凤岗金凤凰工业区远帆劳务派遣有限公司
合法，但是要有协议，约定什么时候派遣去哪里工作，违约你可以要求还返并要求赔偿。
不合法的，你进去后那里还会继续会让你交费，那是骗人的，不要信
Q4：东莞长安君子兰劳务派遣有限责任公司，怎么样
1、劳务派遣公司都不咋样。
2、直接和用人单位签订书面劳动合同。
Q5：东莞不起眼的劳务派遣小店，年收入800多万，靠什么赚这么多钱？
现在大家很好奇劳务派遣公司怎么赚钱？
为什么那么多的企业要用劳务派遣工外包公来公司干活？说到底企业老板的目的就是为了省钱，省五险一金，员工用完了辞退的钱。可不要小看这笔钱，这钱在整体用工成本中占比还是挺大的，对于员工的切身利益也有损害。劳务公司的利润来源，第一个就是赚取员工的工资差额。比如与工作单位谈好的30元/小时，每小时的工价到员工手上就剩下20到25元一小时。这可不是一笔小钱，每发生一个小时的工作就要贡献5到10元的利润，一个月算下来贡献的利润至少1500元以上了，第二个利润来源，就是劳务派遣公司向工作单位收取人头管理费用，这个费用不是很多，一般很多公司也不把这个利润放在眼里。第三个利润来源，就是前面说的社保和公积金费用，企业在派遣的时候就不用缴纳五险一金了。但是钱也不能完全省下来，基本上保险公司要按照人头收取一些费用。最大利润来源是返费，比如有些公司在旺季急需招人严重缺工。所以没办法就找到派遣公司，你给我招一个员工干满一个月以上甚至更久，除了工资照开以外就给一笔返费。
平常我们经常看到的是劳务公司给你安排工作，不但不收费反而还倒贴钱给你。也确实不是抽取了求职者的提成，而是靠代理招聘和管理来赚取。每给企业招一个人，企业自然会给劳务公司一笔招聘费用，劳务公司也可以自行决定拿一部分给求职者作为返费，如果他们遇到什么问题也会找所在的劳务公司。所以劳务公司服务企业的时候也会服务求职者，保护求职者的利益。
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