深圳劳务派遣公司?罗村有钟点工介绍所吗?

深圳劳务派遣公司?罗村有钟点工介绍所吗?

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Q1:求助!劳务派遣!

你这事吧,怎末说那,简单点说吧,你现在是学生,应该说只是处在学生实习期,你现在工作只能按照学生实习来处理。但实际上现在好多学校都不管,把学生推出了事,国企和大型比较正规的私企是不会和你签订劳动合同的。他们只会和你签订实习协议。可是有些小型私企可能会和你签订合同,这种合同是否有效,我很怀疑。你7月份毕业后,如果找到工作,办手续通过人事局,那你就是干部身份,如果没有通过人事局,只是单纯和企业签了个劳动合同, 那你在就是工人身份,至于说劳务派遣好不好,实在是不太好说。不过我个人主张找工作最好不要 通过劳务派遣。不过有些大型国企为了规避某些东西,也采用了劳务派遣那又是另外一回事了,不过总的来说,劳务派遣的工作几乎都不会长久

你这事吧,怎末说那,简单点说吧,你现在是学生,应该说只是处在学生实习期,你现在工作只能按照学生实习来处理。但实际上现在好多学校都不管,把学生推出了事,国企和大型比较正规的私企是不会和你签订劳动合同的。他们只会和你签订实习协议。可是有些小型私企可能会和你签订合同,这种合同是否有效,我很怀疑。你7月份毕业后,如果找到工作,办手续通过人事局,那你就是干部身份,如果没有通过人事局,只是单纯和企业签了个劳动合同, 那你在就是工人身份,至于说劳务派遣好不好,实在是不太好说。不过我个人主张找工作最好不要 通过劳务派遣。不过有些大型国企为了规避某些东西,也采用了劳务派遣那又是另外一回事了,不过总的来说,劳务派遣的工作几乎都不会长久

Q2:罗村有钟点工介绍所吗

大润发做兼职好像有挺高工资的,中秋前卖月饼100一天还有提成,你去问问

是想请钟点工?

Q3:劳务派遣相关问题?

  我来告诉你真相: 劳务派遣是用工单位用来打法律擦边球的工具!

  它的好处只是对用工单位的,主要有以下四个方面:

  第一,是为了规避劳动合同法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定,很多用工单位,解除了员工的合同,然后要求这些员工与劳务派遣公司签约,最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。(这就是为什么劳动合同法实施之后,会出现劳务派遣泛滥的重要原因)

  第二,是出于经济利益。国企朝着建立现代企业制度的改革从上世纪90年代就开始了,其中有很重要的个措施就是“减员增效”,国资委对于国有企业的员工数和工资总额是有限制的,增加正式员工就意味着和国企的改革方向相悖,而且也意味着正式员工的工资总额就要有更多人来分摊。最好的办法就是使用劳务派遣,因为使用劳务派遣员工不算企业的正式员工,而且人工费用在财务上可以列入“代办费”“工程费”等其他各种名目里,根本不会占用正式员工的工资总额。

  第三,就是为了规避法律责任。因为用工单位如果使用了劳务派遣,那么其雇主身份是很模糊的,只要身份一模糊,责任就模糊。如果出现事故或者是纠纷,就可以和劳务派遣公司两边相互推诿。(现在你明白为什么只要哪一出什么事就是“临时工”出来顶罪了吧,这真不是骗人的,而是劳务派遣的问题。)

  第四,是利于管理。因为用工单位与被派遣员工没有劳动合关系,随时可以将派遣员工退回。派遣员工由于随时面临失业的压力,自然工作努力。

  劳动合同法规定,劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施,可实际上根本不是那么回事。现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公司,劳务派遣公司对派遣员工基本上是不闻不问,“劳务派遣已经完全变味了”。在劳务派遣现象集中的全国公有制企业、事业、机关单位,长期在一线岗位从事主体工作的工人是劳务派遣的主体。劳务派遣公司“招人不用人”,用工单位“用人不招人”,导致用工单位并不和员工签订合同,而是与劳务派遣公司签订,要是出了什么问题,劳务派遣公司出于自身利益考虑,不敢得罪用工单位,被派遣人员利益得不到很好的维护。被派遣人员处于“两不管”的境地,深受其害的绝大多数是农民工、下岗工人、城镇失业人员、大中专毕业生。由于没有与员工直接签订合同,许多用人单位都借此规避《劳动合同法》的规定,随意克扣其正常工资与福利待遇,一些用人单位甚至随时“裁员”和“甩包袱”;另一方面,劳务派遣职工对企业的贡献完全被抹杀,他们的工龄永远都是从零开始,周而复始。

  劳动合同法规定了劳务派遣员工享有与用工单位正式员工同工同酬的权力,实际上也不是那么回事。现在的用工单位都是集中大量的使用劳务派遣员工,只要把他们集中安排在一些岗位上,不要与正式员工出现混岗,就完全避免了同工不同酬的问题,他们得到的工资水平都要比正式员工少得很多。

  除了以上这些主要方面以外,劳务派遣员工还在很多方面得不到公平的对待。比如:不列入升职的范围,不能加入党团工会组织,等等。你到百度的劳务派遣吧去看看吧,这里有很多劳务派遣员工网友在倾诉他们受到的“二等公民”待遇。

  总之,劳务派遣是对用工单位是极大的有利,而这种好处都是建立在对劳动者极大的不利之上。

Q4:佛山市内较好的劳务派遣公司?提供劳务工派遣服务?

从网上搜红海人力集团..总部在广州 目前是华南最大的也是全国最早的一批劳务派遣公司之一

佛山市易佳劳务派遣,不收费,工价真实,天马大厦

你好!

佛山市华章劳动保障服务有限公司

电话: (0757)83809162

地址: 广东佛山佛山市禅城区金澜北路18号二楼——佛山市华法劳动保障服务中心(528000)

希望对你有所帮助,望采纳。

Q5:惠州宏昶劳务派遣公司怎么样

惠州宏昶劳务派遣公司是惠州最大最正规的。

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