佛山劳务派遣机构排名?劳务派遣?

佛山劳务派遣机构排名?劳务派遣?

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Q1:以往是公司的劳务派遣公司买的清远社保,现已转正买回佛山社保,但我查询不到清远的社保记录,只查到佛山

不同地区的社保,查询的方法是不同的。您可以直接去清远的社保局查看,或者打电话去清远社保局问。如果您需要转移社保的话,您要先去问一下佛山社保转入需要什么资料。或者找个公司邦芒处理转移社保事宜

向劳务派遣单位申请,如可以建议补贴一部分给你,你自己找代理公司挂靠社保。

我司名为广州骏伯人力资源有限公司,好话不多说,如有需要可以联系本账户/电话。

Q2:广东佛山中国银行分行劳务派遣主要做什么工作?

劳务派遣工有多种工作,例如可以在银行柜台做个人业务,也可做信用卡营销等等工作。

保险为最低标准:总额为300左右

以信用卡营销员为例:

人员:同样是新人,

差距为:新入职的银行正式职员的公积金是你工资加保险的2~3倍(业务平平的情况),当然如果你做的好比正式行员以个月拿的多得多,但是你不可能总能做到这么大的单子。

好处:五险一金上的全

Q3:佛山市有没有正规的 劳务派遣公司

说到佛山正规的劳务派遣公司,我听说数一数二的就是佛山智通人才市场了,他公司是佛山唯一拿到劳务派遣经营许可证的,服务项目有:社保代理、个人社保挂靠、公积金代缴,人事代理,人才派遣,普工输送。具体的你可以到禅城区祖庙路1号了解。

Q4:劳务派遣

1、如果单位的正式员工有双倍,派遣工一般也应该有的。这点上单位一般不会区别对待。当然,派遣工因为工资本就比正式员工低,所以即便双倍,还是会比他们低。 2、劳动合同法规定了派遣工只能存在于临时性的、可替代性的岗位上,所以合同期限相对都较短。如果单位跟你签长约,显然违背了规定中对派遣工的定性。所以对派遣工来说签一年以内的合同很正常。这与压 榨与否无关 3、同工同酬这个概念在08年就提出来并明确写在了劳动合同法里。但是这么多年过去了,执行起来依旧很难。首先法 律条款中并没有明确写明如何实施,只是简单地一笔带过。其次我上面说了,劳动合同法已经将派遣工定性为临时性、可替代的岗位,那么单位经常会以临时工与派遣工不同工为由不予同酬,顶多是派遣工内部之间同工同酬。同工同酬这事儿我觉得短时间内不用有什么期盼。 最后多说一句,你已经做了两年了,该找一份有正式身份的工作了。派遣对于劳动者来说百害而无一利。相信你干了这么久也体会过了其中的苦涩。干多了派遣对你没好处,两年足矣。

Q5:派遣公司怎样发工资到员工的银行卡上,是通过什么来的

现在很多企业为了方便发工资,都这样啊,财务不负什么责任吧,你可以找他们要工资条

通过网银,或者银行。输入员工的卡帐号就能发工资,