上海劳务派遣用工不能超过(请问在上海地铁公司里的站务员派遣工，是与地铁公司签合同的吗？那与公司签合同的算不算派遣工？)
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Q1：上海交通大学劳务派遣员工工资
上海交通大学劳务派遣员工工资税前月薪8000-10000元/月。根据查询相关资料信显示，上海交通大学劳务派遣员工工资税前月薪8000-10000元/月，享受员工定期体检等待遇。
Q2：上海昌硕劳务派遣员工上班未满三个月离职的扣工资吗
上班未满3个月，离职要扣工资。这是谁定的规定！明显在调整劳动法。他们要是一个月内没签订劳动合同，你还可以劳动仲裁委去告他们。
会扣的
因为你不属于昌硕的员工 是中介公司的
所以。。。
好像是要扣600
如果你才进入用人单位1个多月，那么可以提前3天辞职，如果用人单位或者劳务派遣公司要克扣工资的，那么反映到劳动局，申请赔偿。因为劳动者按规定辞职，用人单位和劳务派遣合同克扣工资，及时就是违法劳动合同法规定。
Q3：请问在上海地铁公司里的站务员派遣工，是与地铁公司签合同的吗？那与公司签合同的算不算派遣工？
和人力资源部签合同的是派遣工,和公司签合同的是正式工
这个容易，你看看你们的合同是和哪里签的知道了的，如果是劳务派遣那么合同上面会有派遣公司，如果正式员工就是和地铁公司直接签订没有第三方的
Q4：在上海小时工为什么劳务派遣不给我交社保
劳务公司是一般都不给员工买社保的。但这是违法的。赚你的社保钱。
如果你是与劳务派遣公司签订的合同,就应该由劳务派遣公司负责你的社保,如果是你与你公司签订的劳动合同,就应该由你单位为你购买。现在劳务派遣是一种新的用工方式,劳务公司也要给员工买社保。可以去劳动监察大队投诉。
Q5：上海的劳务派遣公司可靠吗,收费吗
正规的劳务派遣公司都可靠，只不过是赚取管理费用的正规企业。一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。一般不向个人收费。
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