劳务派遣外包公司如何满足客户?什么是劳务派遣，什么是劳务派外包?

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• 人力资源外包公司排名
• 什么是劳务派遣，什么是劳务派外包？
• 劳务外包公司有资质要求吗
• 劳务派遣和劳务外包有什么区别？各有什么特点？
• 合肥代发工资工资代发人力资源公司、合肥劳务派遣公司、合肥劳务外包公司请推荐一两家，非诚勿扰！

Q1：人力资源外包公司排名

排 名 比 较好的 应该 是 东 方 慧 博吧

1、中智

国企，不用多说了，现在都给阿里做招聘外包的，客户一般都是大中型企业。

2、外服

同样也是国企，在国内最早进入人力资源外包的，业内知名度也较高，招聘，劳务派遣，签证什么的，业务比较多，国内也是500强之一。

3、易才

易才2003年成立于深圳，在国内也是较早进入人力资源行业的，是民营企业，十几年的耕耘，在业内口碑也是很不错。

4、金柚网

金柚网成立于2014年，虽然成立时间较短，但是发展势头比较强劲，是一个在线平台，收费比较低，社保费用只要9.9元，很适合中小企业，除了有传统的人力资源服务外，其他还提供针对hr的管理工具，比如员工管理，招聘管理，合同管理，员工花名字，生日管理等等。对hr来说还是挺适用的。

我所知道的就这么多了，其他还有，仁本，三赢，鼎程人力等等，在杭州也做了不少年，也占据了一定市场。

希望能帮到你!

Q2：什么是劳务派遣，什么是劳务派外包？

Q3：劳务外包公司有资质要求吗

任何公司要注册营业或多或少都需要一定的资质与要求的，注册人才服务这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。一般要具备（准备）以下条件:

1.有机构章程；指公司章程；

2.有与经营规模相适应的固定经营场所；?指办公场地的租赁合同；

3.有不少于五十万元的注册资金； 指验资报告；

4.有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员；

5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；

6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证；

7.法律、法规规定的其他条件。 根据当地政策不同而不同。

武汉有一家锦绣的注册资金600万，还是比较有资质的，你准备好以上的资料到当地工商部门和劳动局办理.希望能帮到你。

找诺亚吧，我以前所在单位在石家庄就和他们的总公司合作过，总公司是河北诺亚人力资源开发有限公司，他们在保定有分公司，我调动到了保定后，想不到到了这边又他们合作了。听说他们在河北都有分公司。服务不错，沟通起来也挺方便，没出过什么问题，管理的员工也不少，可以做派遣也可以做外包。我给其他的企业也介绍了他们，反映都还不错。有不明白的还可以问我吧。

Q4：劳务派遣和劳务外包有什么区别？各有什么特点？

劳务外包是指业务外包，也就是公司的一部分工作由外包公司来完成，公司只需负责外包费用，不涉及到人员的管理。而劳务派遣其实是一种人事的外包，用人单位一部分人员的人事关系由劳务派遣公司管理，但人员的管理由用人单位管理。现在的劳务派遣并不象一般人想像的，由劳务派遣单位招人，用人单位用人，而是用人单位招聘人员之后，在本单位工作，接受本单位的管理，而人事关系由劳务派遣单位进行管理，象合同、保险等都是与务派遣单位签订和上缴的。劳务派遣还得找正规的劳务派遣公司，我知道的易才集团是比较专业正规的。

应该差不多吧，好象是没有什么差别

Q5：合肥代发工资工资代发人力资源公司、合肥劳务派遣公司、合肥劳务外包公司请推荐一两家，非诚勿扰！

安徽华瑞人力资源有限公司 他们的主营业务就是：劳务派遣、劳务外包、代发工资等。是一家全国连锁性专注于劳务派遣、社保代理服务公司。是经国家工商总局、劳动局、人事局和工商行政管理局批准成立的劳务派遣机构。