劳务合同范本(朋友开个劳务公司 集思广益 帮忙想个名字 谢谢)

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Q1:我是一名劳务派遣工,我提前三天向公司提出辞职,但是公司确跟我说现

劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。

根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

跟公司还是人力资源公司辞职其实问题都不大,劳务派遣公司给你做社保靠的是公司给钱,公司不给钱了,你想让他们给你做社保也不可能,保险起见找你的劳务派遣公司的业务员再确认一下是否要给他们写封辞职信。

法定员工辞职应提前1个月书面提交辞职信,所以原则上你要等3.7日才能去新公司上班,但劳务公司并不会真在意你什么时候离开的,关键还是看你跟你们厂什么时候能交接完工作,做完了好合好散,接着去下一家单位就可以了。

Q2:我是一名劳务派遣工,进一家公司己有4年了,这次这家公司要转正一批劳务工,我在这次转正的名单中,可不

原因很简单啊,你和他没签劳动合同,工伤保险就不用他们出,而是劳务派遣公司出。你伤好了,就不存在工伤保险的费用啊。转为他们公司正式编制这些保险还是会给你买的。这只是一种节省人事费用的策略,问题应该不大。

不明白啊 = =!

Q3:朋友开个劳务公司 集思广益 帮忙想个名字 谢谢

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Q4:深圳劳务派遣公司有哪些?

深圳市顺程劳务派遣有限公司是一家综合性人力资源公司。公司主要为优秀用工单位提供专业的劳务中介、劳务派遣、劳动保障事务代理等服务,为社会适龄劳动力、大中专毕业生提供就业指导和安置。公司总部位于深圳福田,主要面向广东、上海、江苏、山东、浙江、福建、江西等地输出劳务并协调劳务关系。自成立以来经过近五年的发展在劳务用工、劳动关系、社会保险等方面积累了丰富的经验。

Q5:我在廊坊富士康是小时工,昆山名广劳务公司的,自离有没有工资啊?

如果职工主动辞职,是没有经济赔偿的。

无论是哪种离职,都应该拿到您自己的所有工资。