加拿大劳务派遣（加拿大 劳务）
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Q1：小弟想办理去加拿大出国劳务在大连哪家公司办理最好最正规。请个位明白人指条明路。
大连振富商务咨询有限公司 在商务部都是有备案的劳务公司
主要办理的国家有 新加坡、日本、韩国、美国等国家
新加坡的项目包括：普工、司机、厨师、数控、美发师、销售、文员、教师、护士、中医师、工程师等
日本的项目包括；工厂普工、电焊 木工、厨师等
美国的项目：餐厅服务员 普工等
办理成功率很高的~~~
祝你一切顺利~~~~
Q2：出工劳务加拿大需要多少钱办理，十年多次往返的那种能合法打工吗，有没有可靠的中介介绍一个谢谢
现在加拿大工作签证的成功率近乎于0， 访问签证虽然有效期可以到护照有效期，但是在访问期间是不可以合法打工的
现在 加拿大劳务 基本上很难 需要雅思成绩 所以你这种情况 基本上不要考虑了 可以考虑美国 美国没有劳务 但是只要 去了 就ok 了
Q3：家里亲戚的厂要招工，让我开个劳务公司，完全不懂，有大神懂里边弯弯道道的吗？或者间接了解的，说几句好吗？
亲戚为了提拔你、照顾你、想让你赚钱；同时更想你为他降低用工的成本，可以说这是你和你亲戚双赢的好事，但却有可能苦了那些底层的劳务派遣工！
很多企业工厂，为了降低劳动力成本，便于企业对员工的管理，避免与员工发生劳资风险，就大量使得劳务派遣工。
这可以说是题主亲戚的最大目的。当然你亲戚希望你开家劳务派遣公司，也是希望能够给你一个赚钱的机会。
不过在这件事情上，有二点题主应该注意。
一、劳务派遣公司的注册条件，题主了解多少呢？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 劳务派遣单位的设立经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（1）注册资本不得少于人民币二百万元；
（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（4）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
也就是说，题主至少要有二百万的注册资本，这是前提条件，否则你就别想此事了；然后要有办公的场所设施，以及劳务派遣的管理制度；最后必须获得行政许可！这几点缺一不可，题主是否衡量过呢？
二、要守法经营，如果违反《劳动合同法》，很有可能受到有关职能部门的处罚。
劳动者的社保，必须要按时缴纳，不能以任何理由或借口，拒绝不给员工购买。
题主与亲戚工厂签订的劳务派遣协议中，有关派遣工的薪酬不能随意扣除。如果派遣工在没有工作期间，应当为其支付当地最低工资标准。
平常要加强对派遣工的专业技能培训和安全教育，确保他们能够很快进入工作的状态和安全生产，这样也可以减少不必要的职场矛盾。
只要你能够做好这些，你就已是妥妥的赚钱了！因此平常要善待那些劳务派遣工，不能巧立名目去收取派遣工的管理费用。如果要辞退派遣工，也应该依据《劳动合同法》来规范处理！这样才能让你获得更多的经济收入！
如果你心太黑爪子太深，不把派遣工当人对待，他们也必将反抗，最后到头来你极有可能受到有关职能部门的处罚，甚至还可能被取消你的资格。
总之这是一条很不错的赚钱门道，只要有稳定的客户资源，几乎都是只赚不赔的生意！因此开劳动派遣公司的前提，就是必须要有稳定的用工单位，现在题主就具有这种优势，还不赶快行动，准备待到何时？一旦错过这种机会，就很难再有了喽！
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
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Q4：正规合法的出国劳务派遣公司有哪些？
1、江苏江海国际经济技术合作有限公司
江苏江海国际经济技术合作有限公司成立于1994年，是经国家商务部批准的从事国际劳务、境外就业、国际工程承包的专业公司。公司是全国新加坡劳务最大的派遣基地，江苏省出国劳务最佳的诚信企业，苏北地区出国劳务最强企业。
2、丹东祺祥商务服务有限公司
丹东祺祥商务服务有限公司位于辽宁省，坚持服务致胜的理念，为企事业单位和个人提供系统化、正规化、科学化的服务体系，注重实效，开拓创新，携手走出趣平台开展出国劳务服务；国内人力资源服务；朝鲜商务考察；朝鲜旅游；商务信息咨询； 企业管理咨询。
3、大连鸿泰人力资源有限公司
大连鸿泰人力资源有限公司是经大连市工商部门、劳动保障部门批准成立的专业从事劳务派遣、人力资源外包服务、企业管理咨询服务、劳务派遣等综合性人力资源服务公司。公司拥有一支由企业管理咨询师、国家人力资源管理师。
4、辽宁富邦出国服务有限公司
辽宁富邦出国服务有限公司是依法进行工商注册登记的因私出入境服务公司，公司经营因私出入境中介服务等相关服务，业务范围涉及日本、新加坡、新西兰、美国、加拿大等具有吸引力的国家的一些相关信息服务。
5、四川省铭优人力资源服务有限公司
四川省铭优人力资源服务有限公司是一家经工商行政管理部门批准依法注册的正规企业，成立于2017年，位于成渝之心内江，影响力覆盖全国。公司秉承以诚待人的原则，以整合行业，做劳务的领军者为目标，永远把工人出国务工放在重要紧急位置。
Q5：加拿大 劳务
平面设计不大可能过来劳务输出，因为这个专业加拿大过剩。加拿大劳务输入得原则是本国没有足够的从业人员，目前加拿大本国学平面设计的都不好找工作，外国人就更不好找了。反而厨师，护士，油田工人等比较紧缺，容易获得签证。 你可以尝试直接联系公司，当是因为用工单位觉得对中国不了解，不会冒险去那么远雇人。中介在这边有办事处，用人单位会觉得跑了和尚跑不了庙，会觉得找中介放心一些。找你在加拿大的朋友帮你联系也是个不错的选择。 不过根据你专业的情况，我觉得你成功的可能性不大，除非你在业内小有名气是特殊专才，否则你要小心，不要被骗。从工资里扣佣金是个很好的办法，也被国外的猎头公司所广泛采用。 我不是劳务中介，当是我在多伦多做了多年的房地产中介，对本地的市场和法律都很熟悉，希望我的答案能对你有帮助。 以下是移民局对海外劳工的申请说明，全英文，你英语好的话可以看看： http://www.cic.gc.ca/english/work/apply-who-eligible.asp#outside
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