劳务员考试内容（谁知道建筑八大员每年考几次，具体是什么时间？）
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Q1：谁知道建筑八大员每年考几次，具体是什么时间？
建筑八大员每年的考试时间和次数因省份而异，各省对此类考试的时间和次数均有规定，具体可以咨询一下当地建设厅的网站。
江苏省建筑质检、施工、材料、资料、机管、城档、试验员每年组织两次考试，一般上半年在5月份下半年在11月份；造价员考试每两年组织一次考试，基本在11月份。
建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
中国建设工程造价管理协会
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建筑八大员每年的考试时间和次数因省份而异，各省对此类考试的时间和次数均有规定，具体可以咨询一下当地建设厅的网站。
江苏省建筑质检、施工、材料、资料、机管、城档、试验员每年组织两次考试，一般上半年在5月份下半年在11月份；造价员考试每两年组织一次考试，基本在11月份。
建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
Q2：需要什么条件，劳务员考试报考有什么要求
年龄18周岁以上，中专以上学历现从事或有志从事建筑工作者，通过社会培训考核合格就可上岗的。
考试科目：设置专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等5个考试科目。专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识考试合并进行，题型为客观性试题，满分300分；岗位知识和专业实务考试合并进行，题型为客观性试题和主观性试题，满分300分。
专业技能要求：能够参与编制劳务需求及培训计划。能够验证劳务队伍资质。能够审验劳务人员身份、职业资格。能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。能够对劳动合同进行规范性审查。能够核实劳务分包款、劳务人员工资。能够建立劳务人员个人工资台帐。
能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。能够编制、收集、整理劳务管理资料。
扩展资料：
劳务员专业知识要求：
熟悉国家工程建设相关法律法规。了解工程材料的基本知识。了解施工图识读的基本知识。了解工程施工工艺和方法。熟悉工程项目管理的基本知识。熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。掌握信访工作的基本知识。了解人力资源开发及管理的基本知识。
了解财务管理的基本知识。熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。了解社会保险的基本知识。
参考资料来源：百度百科-建筑9大员
参考资料来源：百度百科-建筑八大员
Q3：劳务员一年考几次
劳务员属于建筑八大员岗位之一，考试主要内容包括：法律法规及相关知识、专业基础知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等，考试题型多以选择题和判断题为主。考试难度偏低，历年劳务员考试通过率在90%以上。
报名条件各地略有不同，但是基本参照《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》制定，条件如下：凡年满18周岁，在国家法定退休年龄以下，且具备下列基本条件之一者，可自愿报名参加培训与考核。
（一）具有土建类本专业及相近专业专科（高职）及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。
（二）具有土建类相关专业专科（高职）及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。
（三）具有土建类本专业及相近专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。
（四）具有土建类相关专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。
（五）具有非土建类中职及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。
Q4：建筑八大员都考试什么科目
考试分为法律法规部分和岗位基础知识两个部分。法律法规部分和岗位基础知识合格标准一般都为60分作为及格线，测量员与试验员需要在两部分合格后再参加实操部分考试。
建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。
扩展资料：
1、施工员
（1）能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。
（2）能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。
（3）能够编写技术交底文件，并实施技术交底。
（4）能够正确使用测量仪器，进行施工测量。
（5）能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。
（6）能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。
（7）能够进行工程量计算及初步的工程计价。
（8）能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。
（9）能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。
（10）能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。
（11）能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。
（12）能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。
（13）能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。
2、质量员
（1）能够参与编制施工项目质量计划。
（2）能够评价材料、设备质量。
（3）能够判断施工试验结果。
（4）能够识读施工图。
（5）能够确定施工质量控制点。
（6）能够参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。
（7）能够进行工程质量检查、验收、评定。
（8）能够识别质量缺陷，并进行分析和处理。
（9）能够参与调查、分析质量事故，提出处理意见。
（10）能够编制、收集、整理质量资料。
3、安全员
（1）能够参与编制项目安全生产管理计划。
（2）能够参与编制安全事故应急救援预案。
（3）能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查，对防护用品与劳保用品进行符合性判断。
（4）能够组织实施项目作业人员的安全教育培训。
（5）能够参与编制安全专项施工方案。
（6）能够参与编制安全技术交底文件，并实施安全技术交底。
（7）能够识别施工现场危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置。
（8）能够参与项目文明工地、绿色施工管理。
（9）能够参与安全事故的救援处理、调查分析。
（10）能够编制、收集、整理施工安全资料。
参考资料:搜狗百科---建筑八大员
八大员考试最低学历一般要求相当于高中学历。八大员的证书作为上岗证明用。
考试分为法律法规部分和岗位基础知识两个部分。法律法规部分和岗位基础知识合格标准一般都为60分作为及格线，测量员与试验员需要在两部分合格后再参加实操部分考试。
Q5：劳务员证怎么考
劳务员报名条件
凡年龄在18周岁以上(含18周岁)，60周岁以下，且具备下列条件者：
1.具有土建类及相关专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历;
2.具有土建类本专业中职学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历;
3.具有土建类相关专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历;
4.具有非土建类中职及以上学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历，可以报考材料员、资料员;
5.具有高历，10年以上从事与本岗位相关工作经历。
满足了相应报名条件的人员即可报考劳务员证书，但是只有考到了证书才能正式开始上岗作业。
希望以上回答对您有所帮助，谢谢。