湖南永州市如何办理劳务派遣公司?怎样办理劳务公司资质?

内容导航：

• 怎样办理劳务公司资质
• 劳务派遣如何办理
• 劳务派遣公司设立程序是什么
• 办理劳务派遣公司的要求有哪些
• 怎么办理劳务派遣

Q1：怎样办理劳务公司资质

Q2：劳务派遣如何办理

具体办理派遣手续程序如下： (1)用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同。在双方遵守国家劳动法的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。 (2)劳务派遣机构与劳务人员签定劳动合同。依照xx市劳动合同管理办法，与所有劳务人员签订劳动合同，注明所要派遣到的企业名称及岗位。 (3)实际用人单位与劳务人员签定劳务协议。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。

Q3：劳务派遣公司设立程序是什么

设立劳务派遣公司的程序： 1、订立公司章程。公司章程是公司设立的基本文件，只有严格按照法律要求订立公司章程，并报经主管机关批准后，章程才能生效，也才能继续进行公司设立的其他程序。 2、申请公司名称预先核准。 3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。一般来说，劳务派遣公司的设立只要不涉及法律、法规的特别要求，直接注册登记即可成立。但我国公司法第六条规定，法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。所以，对于法律、法规规定必须经过有关部门的批准才能设立公司的，应当向主管部门提出申请，获得批准文件。 4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。 5、向公司登记机关申请设立登记。为了获得行政主管部门对其法律人格的认可，公司设立程序中一个必不可少的步骤，即是向公司登记机关申请设立登记。 6、登记发证。

Q4：办理劳务派遣公司的要求有哪些

办理劳务派遣公司的要求： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

Q5：怎么办理劳务派遣

劳务派遣工作程序主要按照以下步骤进行：(1)劳务派遣组织与用人单位依法签订《劳务派遣协议》，明确 劳务派遣的服务项目、服务期限、派遣员工的工资报酬、社会保险、 福利待遇以及双方的权利和义务。(2)劳务派遣组织按照用人单位的用工条件组织招工，在用人 单位面试考核合格后，依法与派遣员工签订《劳动合同书》，并到劳 动保障行政部门进行鉴证。(3)用人单位按照《劳务派遣协议》向劳务派遣组织支付派遣 员工工资、社会保险费、住房公积金和派遣管理服务费用；劳务派 遣组织按《劳动合同》发放派遣员工的工资报酬，并为派遣员工缴 纳有关社会保险费、住房公积金。(4)劳务派遣组织按照用人单位的要求，依法决定与派遣员工 劳动关系的解除、终止或者接续，并到劳动保障行政部门办理有关 手续。(5)派遣员工被遣回劳务派遣组织的，派遣组织应组织员工开 展必要的职业技能培训和职业介绍工作，尽快帮助他们上岗就业。

到劳动保障局部门办理。具体规定如下： 范围：国家机关、事业团体、国有资产企业、私有资产各大小型企业； 对象：国家机关、事业团体编外人员、国有资产企业招聘员工、私有资产招聘、雇佣人员、灵活就业人员； 程序： （1）需派遣劳务人员的用工单位填写用工需求函 （2）派遣单位与派遣接受单位双方洽谈 （3）与派遣接受单位签订劳务派遣协议 （4）与派遣员工签订劳务协议 （5）派遣单位向派遣接受单位返回派遣劳力通知单 （6）建立派遣员工台帐、档案 （7）提供后续服务，按时收取服务费、保险费、并按时办证、缴纳社保费及代发工资等事项 派遣接受单位资料： （1）国家机关、事业团体需主管单位出具证明 （2）国有企业劳资科出具证明、负责人签字 （3）私有企业需出具营业执照、负责人身份证原件 （4）原单位员工需发放工资花名册、社保费缴费情况等证明 劳务人员个人资料： （1）户口薄原件及复印件一份 （2）身份证原件及复印件一份 （3）若有养老、医疗、失业等证件，必须出示原件 （4）本人申请