徐州梦麒建筑劳务服务有限公司?成都建联建筑劳务服务有限公司怎么样?
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Q1：劳务建筑公司具体是个什么公司
应该是为建筑公司输送、提供和管理劳动力的公司。
要看这个建筑劳务公司申请的是那些资质..只能分包所申请资质范围内的工作....承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质.二级资质为低级..两个资质等级没有太大的区别,仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高...分包项目没有变化..
一般情况下营业执照上会有经营范围的明确，特别是劳务工种的明确.
你好，建筑劳务公司也是属于劳务派遣公司的一种，只不过他们的业务范围比较明确和细化一点，以建筑工程类派遣业务为主的。
建筑劳务公司就是将工人派遣给房地产开发商，由开发商支付派遣劳务费给建筑劳务公司。
另外，这种公司一般都是比较大的地产开发商自己的人注册的。这样也会避免一些用工风险。同时也符合国家的政策。
所谓的建筑劳务公司 就是从事建筑人工劳务部门工程的公司 比如 钢筋工 焊接 抹灰 砌筑 等等 这样的公司需要办理建筑劳务资质 资质里面有13个项目 就是上面所说的工种项目
Q2：成都建联建筑劳务服务有限公司怎么样？
成都建联建筑劳务服务有限公司是2006-08-11在四川省成都市武侯区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于成都市武侯区一环路南二段17号A世界11楼附2号。
成都建联建筑劳务服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510107792151308C，企业法人李乾成，目前企业处于开业状态。
成都建联建筑劳务服务有限公司的经营范围是：建筑劳务分包；销售：建筑保温材料、防水材料、防腐材料、装饰内外墙涂料（不含危险品）、金属材料（不含稀贵金属）、建筑材料、汽车配件、五金交电、化工产品（不含危险品）、工艺美术品、文化用品、日用百货；服装设计、家居装饰及设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为1484200万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共3675家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
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Q3：请问：建筑劳务公司可以挂靠吗？是否合法呢？
建筑公司不可以挂靠，挂靠是一种违法行为。
1、从法律上讲，挂靠经营实质上就是一些自然人、合伙组织利用企业法人的独立人格和资质，规避国家法律政策对某种行业的要求和限制，并利用所挂靠的企业法人所具有的某种资质从事经营活动的行为。从这个意义上讲，挂靠经营其实是一种“违法”行为。
2、根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十三条规定：个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人
3、根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第五十二条规定：借用业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行账户的，出借单位和借用人为共同诉讼人。
既然被挂靠者允许他人从挂靠经营中获得了利益，其承担必要的法律后果和风险也是理所当然的。
扩展资料：
挂靠的法律后果：
1、从行政法角度分析挂靠的属性及后果。
在市场经济条件下,某些市场主体要进入市场从事经营活动必须取得相关资格或资质,从而实现市场的有序性和规范化。
而国家通过行政许可等手段，对市场主体的资格进行审查，对于达到某种行业要求的市场主体，允许其进入市场，而对未达到某种行业标准的市场主体，不允许其进入市场，有效防止了不具备资质或生产经营条件的经济组织从事该项经济活动，有效地保护广大消费者的合法权益不受侵犯，防止了不正当竞争和其他有损交易秩序的行为发生。
而挂靠经营正是对行政审查的规避和违反，挂靠者在不具备资质的的情形下以被挂靠企业的名义从事市场活动，会严重扰乱市场秩序。因此，挂靠经营在行政法上属违法行为，行政机关应当对挂靠单位和被挂靠单位进行行政处罚。
2、挂靠在民法上的属性及责任承担分析。
挂靠是挂靠者以被挂靠者名义对外从事民事法律行为，既然是以被挂靠者名义对外从事民事法律行为，并征得被挂靠者同意，由此产生的法律后果，理应由被挂靠者承担。
1、挂靠经营即是指企业、合伙组织、个体户或者自然人与另外的一个经营主体达成挂靠协议，然后挂靠的企业、合伙组织、个体户或者自然人使用被挂靠的经营主体的名义对外从事经营活动，被挂靠方提供资质、技术、管理等方面的服务并定期向挂靠方收取一定管理费用的经营方式。
2、从法律上讲，挂靠经营实质上就是一些自然人、合伙组织利用企业法人的独立人格和资质，规避国家法律政策对个体私营经济在税收、贷款、业务范围等方面的限制，并且利用所挂靠的企业法人的独立人格获得自身难以取得的交易信用与经济利益，是通过某种“包装”为自己“正名”。从这个意义上讲，挂靠经营其实是一种“逃法”行为。
可以挂靠，而且合法，要对方公司法人开授权书与委托书。就可以了!
郑重纠正问题：新办和增项资质都是不需要业绩的，只有升级资质才需要工程业绩。你想办资质你也应该先去审批资质的主管部门先问问具体条件吧，不要盲目的自以为，会耽误事的。下面是房屋建筑工程施工总承包企业三级资质标准：
1、企业近5年承担过下列5项中的3项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
（1）6层以上的房屋建筑工程；
（2）高度25米以上的构筑物或建筑物；
（3）单体建筑面积5000平方米以上的房屋建筑工程；
（4）单跨跨度15米以上的房屋建筑工程；
（5）单项建安合同额500万元以上的房屋建筑工程。
2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。
企业具有的三级资质以上项目经理不少于10人。
3、企业注册资本金600万元以上，企业净资产700万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入2400万元以上。
上面的标准内第一、四条是不用考虑，因为新办资质的企业之前一定没有资质，没有资质是不允许施工的，所以也就不可能有业绩，这第一、四条标准可以说是自相矛盾的。你现在应该自己去市级建筑管理部门询问三级房屋建筑工程的具体资质标准，千万不要自己以为。。。。。
Q4：成都有没有专门为建筑公司输送工人的公司，急找到！！！
这类公司是有点少，我知道一个，在东城街。合君建筑咨询有限公司，他们做这个人力配送还是不错。 公司米总我跟他聊过 感觉还可以。
Q5：建筑劳务有限公司？
仅需补缴印花税等一些小费用，主要从事劳务清包的工程，目前市场上的很大一部分比例的建筑劳务公司实质意义上是给总承包的建筑公司提供为满足目前建筑市场管理规定而补充资料用的，特别是申报标化工地，经营成本很小，当然，目前作为总承包的建筑公司。但目前市场上，建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营，还有建筑项目需要发票来做成本账的，办理安全类手续。 劳务合同属于分包合同。所以，规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同（当然也有少量的建筑公司内是把清工承包给劳务公司操作的），不要单独缴纳营业税（相当于抵扣总包建筑公司缴纳的营业税），还有提供发票，劳务公司享受付出回报----收取管理费（容一般在1%·～2%）从严格意义上来讲，建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司
建筑劳务有限公司是一个发展非常不错的公司了，并且他的公司前景也是非常广阔的，值得我们大家去那里发展的。
企业名称", "地址", "法人 注册日期" 上海亿佰建筑劳务有限公司","喜泰路242号6幢323室","王关良",,"2008年10月9日 资质信息只有去工商局查询了 祝你好运 非常感谢你的采纳！这对我很重要~
你好，劳务公司一般是负责人才输出。现在很多用人单位都是通过与第三方劳务公司合作寻找员工
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