建筑企业劳务费怎么做账？如何办理建筑劳务公司？
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Q1：建筑施工企业的劳务费包括哪些
工人工资，劳保费用，出差的住宿费，汽车费等都可以。一般大部分都是做工人工资来出。一小部分用劳保用品费用。
劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务费与应付职工薪酬的区别
1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。
2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。
3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
Q2：想请问一下，劳务建筑公司和建筑公司有什么不同？劳务建筑公司的经营范围有哪些？业务是如何运作的？谢谢
一般经营项目：砌筑作业分包；抹灰作业分包；钢筋作业分包；木工作业分包；油漆作业分包；混凝土作业分包；水暖电作业分包；脚手架作业分包。建筑机械设备租赁；批发零售：建筑机械、建材（除竹木） 从严格意义上来讲，建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司，主要从事劳务清包的工程。但目前市场 上，建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营，目前作为总承包的建筑公司，办理安全类手续 ，特别是申报标化工地，规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同（当然也有少量的建筑公司是把清工 承包给劳务公司操作的），还有建筑项目需要发票来做成本账的。所以，目前市场上的很大一部分比例 的建筑劳务公司实质意义上是给总承包的建筑公司提供为满足目前建筑市场管理规定而补充资料用的， 还有提供发票，当然，劳务公司享受付出回报----收取管理费（一般在1%·～2%）。 劳务合同属于分包合同，不要单独缴纳营业税（相当于抵扣总包建筑公司缴纳的营业税），仅需补缴印 花税等一些小费用，经营成本很小。
Q3：如何办理建筑劳务公司
办理建筑劳务公司涉及到相关资质的办理。劳务资质是在公司注册之后办理的，也就是说，先注册公司，然后办理资质。公司注册与一般的公司注册程序是一样的，公司的名称可以为某某省某某建筑劳务有限公司。
相关资质的办理需两到三个月，只要人员齐备，就可以办理相关资质。
四川省内施工总包资质、专业承包以及施工劳务都没有取消办理，目前只取消了物业资质的新办及三升二事宜，那么针对劳务公司资质是没有取消办理。若有需要帮忙的地方欢迎贵企业合作，谢谢！
Q4：建筑劳务公司具体负责做什么？
从严格意义上来讲，建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司，主要从事劳务清包的工程。但目前市场上，建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营，目前作为总承包的建筑公司，办理安全类手续，特别是申报标化工地，规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同（当然也有少量的建筑公司是把清工承包给劳务公司操作的），还有建筑项目需要发票来做成本账的。所以，目前市场上的很大一部分比例的建筑劳务公司实质意义上是给总承包的建筑公司提供为满足目前建筑市场管理规定而补充资料用的，还有提供发票，当然，劳务公司享受付出回报----收取管理费（一般在1%·～2%）。
谁知道： 四川蜀龙集团的董事长 龙晓春 判刑期限是多久？
在收取一定管理费的前提下，有组织的输出劳务。
提供人力资源，要什么人都有。
Q5：劳务公司和建筑劳务公司的区别在哪里
劳务公司可以派送到其它厂，矿上去做事。建筑劳务公司专做建筑类的工种！
没什么区别，劳务公司就是拉人拉活做劳务
工地施工的，如内装的，就是专业分包公司，他们只是设计等，然后他们找了一个劳务公司负责干活，这个劳务公司就是劳务分包公司