劳务派遣公司是什么行业?派遣公司是什么，跟中介不一样么，最近上网找工作，很多打电话通知面试的都是派遣公司。?
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Q1：什么是劳务派遣公司
劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。
扩展资料
劳务公司是随着我国改革开放不断深入和发展的基础上出现的新的事物，以前我国的用工制度在计划经济体制下，企业和单位的用工受到劳动部门严格的控制，一切的劳务用工都必须经过劳动部门的批准，否则，用人单位无法得到劳动部门核准的工资总额，无法向劳动人员发放工资。
随着我国改革开放的不断推进，企业所有制的改革的深入，带了大量富余劳动力，即大量的下岗、待岗人员，以及农村富余劳动力不断地涌向城市，形成了一个广大的劳动力市场。
参考资料：百度百科-劳务派遣
Q2：什么是劳务公司
其实也就是一类中介公司，他负责送你进厂或者其他岗位，你通过他找到工作，刚开始就是派遣工，三个月就能转正了。
Q3：劳务派遣公司
职业介绍就是给人介绍工作的 劳务派遣，比如A公司想要录用你，但是A公司不和你签劳动合同，让你和劳务派遣公司签劳动合同，这是为了规避新劳动法关于无固定期限的那个条款 钱是A公司给的
Q4：派遣公司是什么，跟中介不一样么，最近上网找工作，很多打电话通知面试的都是派遣公司。
通常做法是：劳务派遣公司与用人单位签订《劳务派遣合同》，合同约定，由用人单位每月向劳务派遣公司支付劳务管理费。
一般情况下，劳务管理费按人头收取。有固定方式，如：每人每月100元；也可以按劳务费的%额外支付。
由此可见，劳务派遣公司的利润来自于劳务管理费。如果有庞大的劳务输出业务，管理费收入还是挺可观的。另外，劳务派遣公司还可以代理招聘和培训，从中也可以产生利润
而中介公司是他给你介绍一份工作，你给他400-500元 的中介费，各个地方收的费用不一样。（这个是包进的）。还用给你推荐工作，你去面试，到时用不用你公司说了算。这样的收的费用相对少一点。
相信你看明白了，派遣公司等于每个月都从你的工资中收取一定的费用，但每次收 的少一点，而中介公司只一次性收取费用，但他收 的多一些。
比较下来我感觉还是中介来的爽快一些，你感觉呢？、
祝你早日找到好工作！
当然去公司比去派遣公司好了！
你的劳动合同是和派遣公司签的，用人单位和你之间隔着一个派遣公司，你不算用人单位的正式员工，把你辞退或者有其他情况也不会影响用人单位的形象或档案记录。
有可能。再等等看。
Q5：劳务派遣公司是什么意思
【法律分析】劳务派遣机构分离了传统企业的部分劳动管理职能，通过蓄积不同用人单位的特种岗位、任务需求，具有规模地经营特种劳务，赚取利润。是劳动雇佣资本的体现，是真正意义上的人力资源公司。劳务派遣机构存在的合理性在于：降低了用人单位用工成本，及时满足用人单位的特种用工需求;将特定的劳动力组织起来，为他们提供更好的就业。因此，从微观市场主体的角度看，劳务派遣机构在劳动者和用人单位之间达到了一种共赢;从宏观层面来看，劳务派遣机构无疑是有利于经济社会发展的。劳务派遣机构不同于职业中介机构，后者只是提供中介服务，收取中介服务费，劳动者与其是客户关系。前者则是经营劳务的专业企业，通过它实现的就业是非传统的工作安排形式。目前，劳务派遣机构有两种形式：一是劳务租赁公司或合同劳务公司;
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。