劳务费属于买卖合同吗?劳务公司扣押身份证贩卖算是犯法吗?
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Q1：在公司工作10几年了,劳动合同没到期,公司变卖或转让可以吗?
你好，你和公司的劳动合同没到期，公司也是可以变卖或转让的。公司的买家需要继续承担你的劳动合同，或者在公司变卖转让时支付你一次性补偿解除原有的劳动合同也是可以的。
当然可以，你的劳动合同公司在变卖或转让过程中会有妥善处难，比如与新公司重签或中止劳动合同，原公司给一定补偿，这些都是法律允许的！
公司变卖和转让都可以，但按劳动法要赔偿你的相关损失费。
不能扣钱～连续工作十几年，已属于不固定合同的范围。还可以从公司获得补偿！
公司变卖或者转让和你的劳动合同没关系，没到期新公司就要按照合同走，或者想裁员的话也会按合同给予补偿的！
Q2：贵阳劳务公司有出卖吗
Q3：人力公司转让多少价
北京人力资源公司劳务派遣公司
听过劳务外包，没听说过人力资源转让。如果公司人力资源外包，就全部交接。
Q4：劳务公司扣押身份证贩卖算是犯法吗
根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时，本法第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
据此，用人单位无权扣留劳动者的居民身份证，您可以要求用人单位予以退还。
一、用人单位违反劳动合同法规定，扣押劳动者身份证等证件的法律责任
居民身份证是每一个公民的重要身份证件，颁发身份证是为了证明居住在中华人民共和国境内的公民的身份，保障公民的合法权益，便利公民进行社会活动。 针对一些用人单位在招用人员时，违法扣押劳动者的身份证等行为，劳动合同法第九条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”对用人单位违反这一规定，扣押劳动者身份证等证件的，要由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人；同时，对此违法行为，要依照有关法律规定给予处罚。这里的“有关法律”主要是指的《居民身份证法》。
居民身份证法颁布于2003年6月，该法对居民身份证的申领、发放、使用和查验等作出了规定。该法第十五条第三款明确规定：“任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。”根据这一规定，除了公安机关依据刑事诉讼法，对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的，以及可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人执行监视居住的情形之外，任何组织或者个人均不得扣押他人的居民身份证。
对非法扣押他人居民身份证的违法行为，居民身份证法第十六条明确规定了法律责任：“有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；（二）出租、出借、转让居民身份证的；（三）非法扣押他人居民身份证的。”根据这一规定，用人单位违法扣押劳动者身份证的，除由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人外，还要由公安机关对该用人单位给予警告、二百元以下的罚款和没收违法所得的行政处罚。
Q5：卖工人信息给劳务公司违法吗
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