出国劳务需要什么条件?出国劳务都需要什么手续?

出国劳务需要什么条件?出国劳务都需要什么手续?

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Q1:出国务工需要什么证件

1,护照,自己去地方商务局办理,费用200多。

2,体检,每个省都有出国体检,要体检双证。费用不固定。

3,签证,工作签证,每家公司都不一样,看具体去哪个国家,何种工作而论。

4,无犯罪记录证明,找派出所,这个不花钱。

所以,你问这个有点模糊,想去哪个国家,做何种工作,想呆多少年,等等。

所需证件:

身份证,户口本,出生证明,办理护照

劳务签证:每个国家的签证费用都不一样。

劳务公司的接收证明。

劳务公司的有效证件。

等其他证件。

ps:要国外的公司,或者是机构给你发出邀请以便能够办理工作签证

办签证的时候一定会需要经济担保的只是在钱多钱少的问题

个人申办劳务出口的程序--

申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:

(1)获得有关适合本人条件的劳务信息;

(2)将本人的相关资料递交劳务进口方;

这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。

(3)劳务进口方发出聘书;

(4)与劳务进口方签订劳务合同;

(5)到公证机关对有关证件进行公证;

(6)到公安机关申领护照和出境登记卡;

(7)到卫生检疫部门办理健康证明书;

http://www.qnr.cn/waiyu/liuxue/

(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。

Q2:出国务工要什么条件?

1。你要有一技之长的话,就能得到比较好的待遇。如果什么都不会,当然不会有雇主白给你薪水吧。你可以应聘销售员的职位,不需要很高的技能,但一般要求能用英语交流。

2。通过中介公司办理的话,中介会收一笔中介费。(行情价在4000到10000新加坡元以上的都有,折合人民币18000到5、6万以上,看工作待遇和中介公司的“胃口”而定。)

3。薪水、福利、工作时间由雇主定的,会事先告知。安全不是问题。新加坡的安全名列世界第二。在新加坡打工的中国人应该在几十万以上吧,几乎没有人对安全有意见。

国外工作,需要有一定的技巧,否则,工资低。可以去当地的人手公司就知道了,选择适合自己的工作,并进入国家,然后开始申请护照,等待着一个工作机会出国,那么你就可以申请签证,购买机票出国工作,具体为:普通护照和证明文件所需材料的第一个成人应用:1帐户+身份证(原件和复印件); 2护照申请表填写好; 3 200-350元; 4。现场图片.5。去你的居住地公安局申请,处理时间一般为15天。出国劳务需要办理:1,首先确定全国去。根据自己了解的情况向代理机构; 2,申请护照。劳务中介会告诉你如何处理; 3,工作签证手续。服务机构会帮助你处理; 4,与劳务派遣机构签订了合同。 5,与国外用工单位以前的雇佣合同。 6,劳务中介会帮你办理出国票,携带的物品,相关事项。 7,支付代理费。

Q3:出国务工需要办理哪些手续

出国打工的程序包括:选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。

出国务工需要办理的手续包括:

国内手续主要包括:护照、签出境证明、培训证等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:

1、体检费:体检可以由你自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据。

2、培训费:培训费由你直接交给培训中心,也可以交给经营公司。

3、护照、签证费:按规定支付。

4、机场燃油附加费:按规定支付。

5、打预防针:按防疫部门实际收取支付。

6、与派遣公司所签合同的公证费:按收据金额支付。

Q4:出国劳务,需要知道些什么

一选择外派公司? 首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格,凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解: (一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解(电话号码可以从当地114查得); (二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解(电话:010-84242447,84242557); 另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 二、报名前应该了解哪些情况? 报名前,要重点了解以下情况: (一)、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称; (二)、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间; (三)、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。 同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 三、出国前需要支付哪些费用? 出国前,自己需要负担并不再退还的费用有: (一)、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据; (二)、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 (三)、护照、签证费:按规定支付; (四)、机场建设费:按国家规定支付; (五)、打预防针:按防疫部门实际收取支付; (六)、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。

需要找一个好的出国劳务办理公司 费用不要太高 办理成功率高的

Q5:出国劳务都需要什么手续

初中以上学历,18岁以上,男、女均有机会。

有一定的专业特长(如机械加工、电子装配等),能吃苦耐劳,服从管理,有团结互助的集体观念。

须遵纪守法,能申领护照,无犯罪记录,无不良出国动机。

属自愿报名,须经父母、爱人等亲属同意。

须身、心健康,无传染病、精神病、慢性病等疾病,肝炎、艾滋病及肝功化验呈阳性者,不能出国。

报名时,一般须携带以下材料(须真实、有效):

a) 身份证 b) 户口本 c) 毕业证 d) 2寸彩色相片 e) 体检表 f) 其他必要的材料

您首先要重点了解以下情况:

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间;

三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。

同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:

一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;

二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。

三、护照、签证费:按规定交付;

四、机场建设资:按国家规定支付;

五、打预防针:按防疫部门实际收取支付;

六、您与派遣公司所签合同的公证费,接收据金额支付。

培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。

在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题:

您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保随之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。

需要提醒的是,您必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。

要交纳履约保证金和服务费

在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司,经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后,经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息(按您在外劳务期间活期存款利息计)如数返还给您。如您没按合同履行完义务,您无权要来退还保证金。

服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

履约保证金和服务费的交纳标准

根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。

如果您写国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25%;

如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,您要根据合同认真计算。

请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。

如发生中介费,应该由经营公司支付。

出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书。照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。

办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。

需提醒出国劳务朋友的特别注意事项

一、国外并不是到处是黄金,注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦,存在一定风险。

二、遇到问题.不要采取过激行为,更不能有违法举动。

三、在国外工作期间,您必须严格按照合同规定履行义务,不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。

四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内,一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行,避免受骗。

五、您是中华人民共和国公民,在出国务工期间,国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工,或者在国外违法犯罪.您的权益就难以得到保护。

六、您的护照、工作准证等重要证件,您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理,也可以自己保管。如由您自己负责,一定要妥善保管。