关于出国劳务合同的签订？出国劳务属于什么工作单位？
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Q1：如何出国劳务
国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。因此出国劳务仍需要找合法合规信益好的劳务派遣公司，签订正式的劳务合同，完成出国劳务。
Q2：我应该学习哪些技术就可以申请出国劳务？
1、如果是男工的话：应该学习建筑、电焊、简单机械操作、水电安装等技术就可以申请出国劳务；
2、如果是女工的话：应该学习服装缝纫制作、裁剪、毛衣制作、食品加工、简单机械产品检验等技术就可以申请出国劳务；
首先要找到国外的雇主雇佣您，愿意为你担保下达雇主批文，然后通过雇主批文去大使馆申请工作签证。一般的国外雇主对您个人不熟悉了解，所以都愿意和中介公司合作，国外雇主一般都相信中介公司的信誉，出什么问题直接找和中介公司，因为中介公司为个人出面比个人出面更能令雇主放心。
如果您能让国外雇主愿意为你担保 提供雇主批文，也可以自己申请。
1，出国劳务,可能会有限制，手语的话也有可能，另外加大外语的学习也是很必要的。
2，学习一门技术是当务之急，选择在国外有发展的职业是现在要看中的。
3，做国际中文教师是在国外很有前景的工作。
回答不是为了你的分！我说话比较直率你不要见怪。见怪的话下面你就不要看了！！
出国劳务你的条件可能会有限制，手语的话也有可能。机会渺茫。
你的条件适合创业，有恒心 毅力 极限忍耐力 要胆大心细。相信你会成功的。
Q3：出国劳务属于什么工作单位
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看您的合同类型，如果是原单位岗位调运那就还是原单位在岗职工。如果是外聘合同那就相当于临时工，如果是派遣合同就跟所在工作单位没关系，因为合同是跟劳务公司签的。
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出国劳务主要是海外合作公司，有的是私人企业也有的是股份制企业。华人雇主以及当地雇主都有！
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就是外国的公司帮你申请的工作签证啊，
Q4：出国劳务法律
一、首先要和经营公司签订《外派劳务合同》；其次，要和外国雇主签订《雇佣合同》；再次，以上两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致；第四，要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
二、在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
三、出国后，外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险(有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
四、需要提醒的是，必须要保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是你维护自己的合法权益的重要法律依据
Q5：出国劳务
你好，我有个朋友是个女的浙江人，她在结婚前，出国到日本劳务，当时交了2W。在日本呆了3年，回国的时侯拿回来20W左右。具体多少就不清楚了。 她说：1.出国很幸苦的，真的很幸苦的，经常要加班，虽然给你加班工资，但还是很累。2.他们非常尊重你，没有什么歧视的动作，但语言就不知道了，我们也经常骂日本人。3.休息日也有，每周规定2天，有时要加班，但都给双倍工资。不过他们也算好的，不会让你加班1天，顶多就3个小时，所以轮不到双倍工资。 4.发的钱，他们会给你存起来的，有个工头，他也是翻译。5.不能随便上街，因为语言不通，上街会统一时间，统一地点，不许单独行动。6.吃的方面刚去的时候，吃不惯，后来也就习惯了。这是我所知道的，听人描述的。 下面我给你做过个人总结：我觉得，如果在国内可以勉强糊口，或者没人追杀的话，还是在国内好，逼近在外会孤单，想家人，想祖国，出国劳务不是出国旅游，想回来就回来，不到合同你说要回来那你违反合同，要扣钱的。这时候就得不偿失了，在外最好不要生病，生病没人弄你，语言不通，是最大的问题。 根据你的问题，我来做回答： 1.出国劳务，就是让你们在车间里干活，具体要看你当时报的是那个了。 你有没有驾照等于白搭，在国外我们大陆的驾照是没用的，除了上海的驾照 能在日本用外。 2.出国劳务有个管理机构，不是大街上随便租个店面就能开张的，要批准的， 当然也有唬人，骗钱的。真正要去，交钱的时候还是去管理机构问问，有没 有这个劳务公司。 3.交多少钱，这个国家有规定，但每个劳务公司，多少都会宰你点。 4.什么地方人，他们不管，只要身体健康，无大病史，无不良嗜好，无犯罪史 就行了。 5.免费去国外劳务的，从来没有过。 6.你们当地的劳务公司我不清楚，但决定去之前还是要查查该公司的底， 是否合法。签合同之前，问问律师，最好能拿份合同给律师看看，问问律师 的意见，这个钱还是不能省的。 7.你在网上找到，法律法规，有时候他们不一定会按法律做。所以还是要找个 律师，问问。 个人总结：如果你确定要去，就得想好了，到国外语言不通，没自由。就比坐牢还不如了，坐牢起码还都是中国人，会说中文，到了那全是说英语的，大街上的华人机构说中文。而且，他们会克扣工资，在国内或许你道个歉，不小心的过失没什么大问题，都可以算了，即使公司配个200快钱，也不会扣你工资，但国外就不同了，不讲情面。一起去的每个人不见得都是一条心，有时他们也会为了自己的利益，放弃你的利益。 谢谢看完。祝你能找到合适的工作。