全国劳务派遣公司十强(中国劳务派遣何时是尽头?)
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Q1:全国劳务派遣人数 2013
其实全国没有一个部门做过权威的统计,全国总工会的统计数字是7000万,人社局的统计数字是2500万,因为这些也都是估算出来的,因为有许多劳务公司和劳务工是没有注册的。
这个应该是社会统计学家才会统计的、全国这么大,不管正规的还是不正规的 ,人太多了。。知道这个没意义。。。
劳务工超过正式工的三分之二 中国之腐败
Q2:请问什么是全国派遣!
派遣,是指劳动力输出,也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责派遣员工的人事管理,即用工单位将人事行政管理的大部分工作,通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现“用人不管人,用人不养人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。
顾名思义,公司派你去哪你就得去哪。
Q3:劳务输出、派遣
劳务输出: 专业上讲是是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。简单点就是直接将劳动力推介给所需用人企业,法律上,输出后劳务人员与用人企业签订合同并由用人企业发放工资,而劳务人员不再
我定上面的,回答的不错,不介意的话 ,问您,您是做什么工作的吗?方便的话就说一下,不方便就不勉强
!
Q4:全国最早的派遣制度用工何时开始有
不正确,劳务派遣用工是一种补充的用工形式。劳务派遣有其好的一面,只是目前在中国的土地上使用错误而已。
我。。知。。道
加。。我。。私。。聊
Q5:中国劳务派遣何时是尽头?
目前,我国劳务派遣尚处于初步发展阶段,规模和数量还有限,从需求来看,仍然有较大的发展潜力。劳务派遣虽然尚处于起步发展阶段,但已在我国显示出促进就业的重要作用。在促进体制内就业机制转换、促进城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面,劳务派遣发挥着不可替代的重要作用。可以说,在今后一段时期内,劳务派遣将作为一种重要的就业形式、用工形式,继续发挥其特殊的作用。劳务派遣在发展中也暴露出一些问题。其中虽然有一些是经营不规范的问题,但是,更主要的还是法律规章不健全、政府政策缺位造成的劳务派遣业缺乏规范、发展缺乏保障的问题。
你好!
朝阳行业啊 目前还不完善 但不会就这么结束啊
如有疑问,请追问。
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