去新加坡留学怎么样?求新加坡出国劳务现在的条件?
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Q1：出国劳务新加坡
新加坡是一个失业率很低的国家，现在需要很多有才之士。一般情况下的条件：大学本科毕业；35岁以下；学理工科类优先。
为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。
新加坡政府人力部重申，交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任，不是外劳的责任。因此，中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员，他们不应该向新方交纳入境抵押金，中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境抵押金，或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境抵押金，当劳务人员离境收不回入境抵押金时，我馆没有责任帮助其追讨这笔抵押金；同时，我馆将把有关情况报告国内有关主管部门，建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。
Q2：求新加坡出国劳务现在的条件
一、中国公民申请劳务新加坡出口必须具备的条件：
1. 是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
2. 是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
3. 是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
4. 是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
二、出国劳务的简单介绍：
出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
首先是要看你的工作是否有提成,如果有,那么工资的范围就会比较广了,可能有时卖的好会赚的比较多.但如果没有,只是一个月拿固定工资,按一个月s$1500来算,2年一共能赚18万,但是完全不花一分钱.当然这也完全不可能. 普通来说,过来做劳务的工资普遍情况是在s$900-1200这个范围内,所以你需要问清楚你自己的情况才决定,而中介费普遍是在4万人民币左右. 在新加坡以劳务来看,一个月生活费普遍在s$150-300左右,房租在s$200-350左右.所以很多人算下来,2年后的剩余扣除中介费所剩也是有限. 不是很好。。 建议你有专长在那边有亲人或者可靠的朋友 这样过去会好点
Q3：新加坡出国劳务签证的办理流程有哪些？新加坡为外来务工人员提供那些优惠政策吗？
办理新加坡劳务流程就是你要先提供完整的个人资料，由出国劳务中介公司帮你安排新加坡雇主先面试，若你被雇主录取后，要交一笔办理签证的定金，新加坡中介或者雇主为你申请新加坡工作准证，新加坡人力部批准你的申请，会有一份工作许可原则批准信，简称IPA，雇主为你办好5000新币的担保函后，你就可以订机票到新加坡了，持护照，工作许可原则批准信IPA，到新加坡后，新加坡中介带你去做体检，然后在到新加坡人力部按指纹，办工作准证。
你要找新加坡劳务信息，可以到海峡出国劳务网看看，有很多正规的新加坡中介在上面发布信息，比较可靠。
你好！
办理流程就是先面试，面试通过后会申请工作准证，批准后会有一封ipa信，有ipa信就可以入境新加坡，在mom换工作准证，入职工作。
新加坡没有提供优惠政策，现在更多的是限制政策，新加坡不鼓励中国去那边劳务，更多鼓励的是本地人员就职工作，这样降低就业率，提高人均gdp.希望能够帮助你。
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Q4：去新加坡出国劳务怎么样.费用大约是多少.最多能签几年合同.都有哪些工种适合女性几年后可以拿到绿卡
费用应该在3W块以内，一般都是一次签三年，适合女性的工作有超市包装，酒店服务，餐饮服务等，拿绿卡那得看机遇，和你在新国的工作年限有多久了，时间长了会有机会
如果是SP签证的话 半年后就能申请PR
现在去新加坡不怎么挣钱了，好多从新加坡回来，去欧美国家了
Q5：到新加坡劳务费用一般费用大概要多少
一般情况工资低于1800新币的，全部办理费用在3.5万元左右。工资高于1800新币的，全部办理费用在3.8万元左右。上下有几千浮动。
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务报酬是指所得：
指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
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