代理劳务派遣公司是干嘛的（劳务派遣具体是什么。）
内容导航：
Q1：人事代理制和劳务派遣哪个有保障
当然是人事代理比较有保障了。用人事代理的话，签订劳动合同的双方依然是你劳动者和用人单位；而劳务派遣呢，就换成了劳动者和劳务公司，而不是用人单位了。人事代理只是提用人单位代理处理合同管理、社保等人事事务而已。现在国家在这方面的法律很不完善，很多单位都会故意混淆两者的区别，要小心噢。
你好！
相对劳务派遣要好些，不过两者都不是最好的选择！
如有疑问，请追问。
Q2：劳务派遣与人事代理有何区别？
劳务派遣与人事代理的区别如下
1、劳动者与实际用人单位的关系不同。在人事代理关系中，劳动者与实际用人单位之间是劳动法规定的劳动关系，用人单位负有劳动法规定的义务；而在劳务派遣中，劳动者与实际用人单位之间没有合同关系，并不存在劳动法意义上的劳动关系，实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其与劳务派遣单位的双务合同。
2、调整二者的法律规范不同。劳务派遣受劳动法以及相关劳动法律规范的调整；而人事代理则是受民法以及民事法律规范的调整，二者分受不同的法律部门调整。
3、 人事代理的内容同劳务派遣完全不同。劳务派遣是以排遣单位与劳动者之间的劳动合同为基础，其内容是劳动法上规定的权利和义务；人事代理的内容则是委托方与受托方在相关规章规定下由双方协商确定。
拓展资料：
劳务派遣
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。
90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。
派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
参考资料：劳务派遣相关资料
Q3：劳务派遣公司
劳务派遣公司与一般中介公司是不同的。
两者最大的区别在于劳务派遣公司必须与被派遣的劳动者签订劳动合同，而中介公司则没有这样的要求。另外，它们对劳动者所承担的责任也是不同的。劳务派遣公司还需要承担用工单位不能支付劳动报酬时由其支付的责任，而一般中介公司双方则是合同关系，一般以完成一定委托工作而终止。
Q4：劳动派遣，人事代理公司具体是干嘛的？他们怎么赚钱的？
举个例子你就知道了，比如中国移动里面很多话务员，虽然在移动上班，但是他们的档案和劳动关系不是在移动，而是在派遣公司，（意思就是，你的合同不是和移动签的，而是和派遣公司签的），他们不赚你的钱，他们赚移动支付的费用。
比如说，移动自己员工工资要开5000，要100个人，就是50万，而派遣公司只需要3000，也就是30万，那么使用派遣公司，支付给派遣公司40万的钱，移动省了10万，派遣公司也赚了10万
中介公司，靠收中介费赚钱的。
再看看别人怎么说的。
他们和中介不一样，中介是收你的钱，给你找工作，派遣和人事代理是收公司的钱，和你本人不发生关系
收取代理费用被
举个例子你就知道了，比如中国移动里面很多话务员，虽然在移动上班，但是他们的档案和劳动关系不是在移动，而是在派遣公司，（意思就是，你的合同不是和移动签的，而是和派遣公司签的），他们不赚你的钱，他们赚移动支付的费用。
比如说，移动自己员工工资要开5000，要100个人，就是50万，而派遣公司只需要3000，也就是30万，那么使用派遣公司，支付给派遣公司40万的钱，移动省了10万，派遣公司也赚了10万
Q5：劳务派遣具体是什么。
劳务派遣是指人力资源公司按照劳动法对与其有劳务协议的劳务工的派驻和调遣。劳务公司也叫人力资源公司，是一种服务于劳务工和用工企业、单位之间的中介机构，其公司的业务主要是为求职者提供招聘信息，引导和推荐求职者就业；代理用工单位、企业的招聘业务
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
简单的说：一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱，难以自谋职业、自主就业，于是，有关部门将他们组织起来，通过劳务派遣实现就业。另外，也有一些就业能力比较强的劳动者，不满足于固定在一个正式单位中，采取了劳务派遣就业形式，以丰富自己的阅历，增加自己的收入。另外，随着大中专学生就业变得越来越困难，很多毕业生也通过劳务派遣来积累工作经验，为将来就业打基础。
总而言之，作为市场经济产物的劳务派遣，不但满足了我国在市场经济条件下市场主体的需要，也为我国的经济体制改革实践服务，体现出具有中国特色的与国际市场接轨的特点。
就是你替老板数钱，自己还偷着乐…就是那个所谓的中介…压榨你到死！
<< 上一篇