劳务帮扶介绍信(哪有招聘出国打工的)
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Q1：工厂小时工（临时工）工资是不是比正式工高，有哪些缺点或建议（一定要自己做过的回答）？
通常来说是这样的。
优点是工资会高一点。
缺点是公司不会帮你交五险一金，只有劳务帮你交的一个商业保险，不出事相安无事，出了事会比较没有保障。同样的逢年过节工厂里的福利统统是没有的。
Q2：哪有招聘出国打工的
关于招人单位：招聘信息通常会发布在人才网，或者劳动市场的摊位上，也有些厂家或者企业会直接张贴在公司门口，比如饭店、宾馆、酒店等，关于应聘：建议多在人才网搜寻，知名一点的，比如51job，智联等等，一定要通过电话，通过实地参观面试再去，否则容易上当受骗，务必将应聘公司打听清楚。祝你好运，记得采纳。
Q3：劳务派遣公司帮一个人代缴社保会计分录
可以找劳务派遣公司合作，由其位员工缴纳社保。
根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。
Q4：出国打工那里有招聘信息网
前程无忧 智联也有 一般是公司直招。其他网很多都是要收费的中介
Q5：我收到了一个面试邀约，说是劳务派遣，基本工资2300，绩效工资6000，可信吗？麻烦解答一下
只要公司与劳动者签订劳务派遣合同，那么上可以信贷，但是要注意基本工资不能等于当地最低工资标准的。
比照在职职工计算，关键还要看与劳务派遣公司签订的合同是怎么样的
我 帮 你
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