东营劳务派遣公司有哪些？东营劳务派遣公司有哪些？那些最专业？
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Q1：谁知道东营联通工资是怎么做的吗
基本工资加提成吧 不知道 你是哪儿个岗位的
以下是帮你收集的资料 希望对你有所帮助
岗位：VIP客服人员
要求：具备大专以上学历；18周岁——28周岁之间；男性身高170CM，女性身高160CM以上；具有良好的亲和力和沟通能力；形象气质较佳；能灵活运用标准普通话（咬字清晰、吐字准确）；具备基本电脑操作技能（打字速度在40字/分钟以上）和较强的语言组织能力。
待遇：试用期1—3个月，底薪800元/月，包吃住。转正后1400元/月，包吃住。享受公司福利。
销售
一、家庭客户区域负责人
岗位职责：负责本区域内家庭客户固网及移动业务的发展与保有指标。
岗位要求：1、年龄40岁以下，大专以上学历，熟练使用办公软件；
2、本地户籍，具备良好的当地关系基础，具有较强的团队管理能力。
岗位待遇（劳务派遣型）：5－7万/年薪，享受规定保障金。
二、家庭客户直销经理
岗位职责：负责本区块内家庭客户固网及移动业务的发展。
岗位要求：1、年龄40岁以下，高中以上学历，熟练操作办公软件；
2、本地户籍，具备良好的当地关系基础。
岗位待遇（劳务派遣型）：3－5万/年薪，享受规定保障金。
三、商企专职拓展组10名
岗位职责：负责本区块内的商业及企业用户固网及移动业务的拓展。
岗位要求：1、年龄40岁以下，大专以上学历，熟练操作办公软件；
2、具备良好的相关客户资源基础。
岗位待遇（劳务派遣型）：5－7万/年薪，享受规定保障金。
工资是随 工种 还有工作时间 等各方面因素决定的
不清楚
你说的是工资吗？
应该是跟业务挂钩的 你是想问业务员 呢 还是营业员？基本都是跟业务挂钩，基本工资看你的岗位而定1
底薪+任务（一台多少,最好分车型）完成任务之外每台再加+月销售冠军+季冠军+年冠军 要根剧你单台的利润来定了，一台多少，分车型，利润大的就多给些！！达到任务数就每台加一些，比如任务5台，到5台了，6----10台加100，到10----15每台再加100，不知道你是指什么车所以没办法计算每人平均的月销量！如果不卖就拿基本，连三个月基本，自动离职！！
你正式不？
Q2：东营职业学院的毕业生可能进胜利油田上班吗？
可能的前提是有关系或者学习比较突出，在实习其间去到油田某单位，在单位表现突出，毕业后与该单位签订劳务合同，这就算是油田单位的劳务派遣工，然后依照在单位的工作变现，单位与你续约或者转正。
Q3：东营阳光一百附近有劳务市场么
有的，有一个东营劳务派遣公司，不过找工作最好不要经过劳务，因为他们会从中赚一笔，等于你在给他们打工，最好直接自己去面试做正式工。
Q4：劳务派遣人员的社保是怎么交的
我在一个油田改制单位上班，06年参加的工作一直没有签劳动合同，一直到08年，东营市统一让企业给员工缴纳社会保险，我们单位管人事的拿来一份大洋劳务公司的合同让我们签，我们是公司直接招聘来的跟劳务公司一点关系也没有，我们不就属于劳务派遣了吗，跟公司直接签合同的缴纳五险而我们只缴纳三险还是按东营市最低标准交的,法定节假日也没有工资。
公司这么做合法吗？我们能得到弥补吗？劳务公司的人连面都没见过，稀里糊涂的签了这保险。
既然公司已经给你们办理了社保关系，你可以要求公司将社保卡或《养老保险手册》交给你们，你们就知道你们的社保关系在什么地方的社保中心办理的，这样，你们就可以凭公司的离职证明去该社保中心开《社保缴费凭证》办理社保关系的转移，不给根据你叙述的情况，公司可能没有给你们办理社保关系，属于欺骗你们，所以，如果公司不给你们养老保险手册的情况下，你们可以去公司所在地劳动和社会保障局投诉公司非法扣留你们的养老保险手册开打破公司的规避法律的壁垒，同时有规定，派遣的员工的社保关系应当在其工作单位所在地社保中心办理社保关系
Q5：东营劳务派遣公司有哪些？那些最专业？
对东营不太熟悉，上次看过邦芒人力的宣传彩页，在东营有分公司
我只知道有一家东营国际经济技术合作公司，以前和全 国总 工会的单位合作往日本派遣。现在已经不合作了，至于是否还有这家公司，你可以查一下