人事代理劳务派遣和合同工（人才派遣和人事代理还有合同制的区别，最近考了一个职业技术学院）
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Q1：人才派遣，人事代理与正式职工三者之间的区别
人才派遣，即劳务派遣，劳动者的劳动合同与派遣公司签订。
人事代理，基于我国特色社会主义制度下产生的制度，即把人才档案放在官方人才交流机构。现在多指社会保险、住房公积金外包的劳动模式。
正式职工，首先说一下职工，职工现在这个词语还是多用于事业单位或直属国企央企，一般小企业都称作员工。人事代理制度的员工也是正式职工，只不过正式职工这个词多用于特色社会主义制度下体制内的劳动者统称而已。
上海纳川人才派遣网的一张图片就可以解决
Q2：劳务派遣与人事代理有什么关系吗
劳务派遣与人事代理是两个感完全不同的词，可以说没有什么关联的。你可以到劳务派遣的网站看下，那里有详细的解释，还可以咨询，顺便告诉你一个网址吧，别再找到不正规的劳务派遣公司（ http://www.ctghr.com/ ）
要说劳务派遣与人事代理的关系，那只能说他们都属于劳务派遣公司的肤务范围。具体啥意思其实我也不太了解，你可以到易才去看下，听说那是正规的劳务派遣公司。
Q3：请问人事代理转成劳务派遣有什么优缺点啊？ 我在一个国企的下属学校工作，原来是人事代理，现在要给转成劳
你好，劳务派遣比人事代理要更职业化，属于国际标准。二者服务内容相当，区别在于人事代理主要服务对象为个人，劳务派遣主要服务对象为集体。简单点说，人事代理：服务对象为无业公民，根据档案法个人档案不能个人管理，其充当的是“单位”的角色（人才中心收个人管理费）。劳务派遣：服务对象为集体（企、事业单位），派遣公司你与签定《劳动合同》，再将你派遣到你工作的单位工作，工作单位负责你的一切薪资、费用（派遣公司赚单位服务费）。总的来说两者最大的区别在于服务对象是否就业。
所以，只能说明单位用工方式很正规，是好事。希望对你有帮助！
Q4：人才派遣和人事代理还有合同制的区别，最近考了一个职业技术学院
当然不是的 只不过你是临时聘用而已 不是永久性的 不太稳定啊
应届本科毕业生,且要有相关专业,最重要的，人事关系要到位!
Q5：在上海注册一个人事代理及劳务派遣公司的具体要求
劳务派遣最低注册资本金为50万，上海每个区域针对劳务派遣注册要求不一样，有的区域可以异地注册异地办公，有的区域需要你有实际的办公地址才能注册； 人事代理要看你们具体做哪一块，如果有人员招聘、帮助交薪等一系列的服务，就需要办理人力资源服务许可证书，无注册资本金要求，需要实地注册且提供中介师、中介员数名； 上海办理联系上海图顺投资咨询有限公司，我们将竭诚为您服务；
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