计提劳务费怎么做账务处理？民法典关于劳务费的规定？
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Q1：建筑行业,计提劳务费怎么做账
借：工程施工 贷：应付账款--应付劳务费 实际付款时： 借：应付账款--应付劳务费 贷：银行存款 工程施工科目与工程结算科目的差额列示在资产负债表的存货一栏。你可以注意一下。
Q2：民法典关于劳务费的规定
法律分析：劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)×税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，据实扣除。
对劳务费进行扣税这是由国家规定的，但具体的扣税标准，却与一般的薪资扣税不同。对于劳务费来讲，只要收入达到了800元就要扣税，此时的税率为20%。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
Q3：预提劳务费如何账务处理
小企业会计准则里已经取消预提费用这个一级科目，所以 借：销售费用或管理费用-劳务费 贷：其他应付款-预提费用
借：制造费用-----工资 贷：其他应付账款------预提工资
Q4：发给非公司员工的劳务费需要计提吗
发给非公司员工的劳务费，一般不需要计提。因为会计准则已经取消了预提费用科目；且计提劳务费也是拖欠劳务费的凭据，与企业自身不利。
直接借费用贷银行存款贷应缴个人所得税就可以
Q5：请问，如果是以提供劳务为主的单位，那开出的劳务费发票应该如何做会计分录？
要做的，先做计提分录，然后做上缴分录，计提的时候记着同时计提城建税和教育费附加
你好！
对提供劳务为主就是主营业务，不是一般纳税人吗？要是还要有应交税金-应交增值税（销项税额）营业税一般月底才提
如有疑问，请追问。
营业税要做的